Гроссбух (СИ)

Теперь же я обучал класть печи Владимира Палыча, в "гостевом" домике. Объяснял то, чему научился от Влада и самостоятельно. Как замачивать кирпичи, как устанавливать дверцы. Про газообороты и про то, как образовывается тяга. Как расширять трубу, при проходе через перекрытия. Мы собрали с ним печку собственной конструкции, отпительно-варочную, так как литературы было еще совсем не найти. Убедились, что она работает как надо, побелили её известкой. Закрасили белым — старые кирпичи. Качество у них было хорошим, еще советским, а раствор отбивался от них без проблем. Ведь он был сделан, как и у нас, из глины и песка, без цемента.

Глина подошла та, что была выкопанная из пруда. Большая её куча лежала в неиспользуемом углу участка. Мы сделали несколько видов раствора, с разным процентным содержанием песка, скрепили ими кирпичи. В дело пошла та пропорция, которая вышла максимально крепкой, после высыхания.

Ну а месить глину и перетирать её с песком, у меня было кому. Лучшему ученику лучшего ученика человека, который учился у самого лучшего печника Сысертского района Свердловской области. Сам он, этот человек, пока путешествовал по Европам. Когда он приедет, пристрою его, к какому-нибудь делу. Мыслей у него много, он был полон идей. Которые мы не могли воплотить от безденежья. Сейчас деньги у меня были. Опыт работы с такими "кадрами" — тоже. Прорвемся.

* * *

Отделка помещений в новом, "партизанском" офисе заканчивалась. Название это дали нам "Чайфы", обидевшись, что мы их не зовем. У нас тут кипит жизнь, но — "скрытно", по-партизански. На годовщину конторы их не позвали, на другие праздники — тоже не зовём… Они даже не знали, что у нас появился собственный большой водоём!

Мы покаялись, договорились встретиться на нашей с мамой день рождения, в конце сентября. Название "Партизан" прилипло само, мы даже не поняли, когда.

Действительно, как штаб партизанского отряда, мы руководили всеми "точками" по установке автосигнализаций, магазинами, рекламными щитами. Удаленно, особо нигде не "отсвечивая", по телефону и электронной почте. На краю города и леса, который никто за Ботанический сад не воспринимал. Занимались куплей-продажей квартир и прочим. Вся активная деятельность была распределённой, на местах, даже боксы в здании офиса не использовались. Ёлочки и другие орехи подрастали у мамы на даче и в "питомнике", незаметно.

Менеджеры работали на втором этаже, в едином офисном пространстве, торговый зал мы тоже пока не использовали. Слишком далеко он был, от "города". Я ждал, когда город сам "подползёт" к нам, умоляя взять его деньги. Тогда мы сможем дать ему, что он хочет. Ёлки, кедры, орехи — тем, кто из него выезжает, на дачу. И всё остальное — тем, кто въезжает или едет транзитом.

Сам я прибегал утром, в спортивном костюме, в свой кабинет. Другой спортивной нагрузки не мог себе придумать. Шел в душ, затем наряжался в деловой костюм. Созванивался и встречался с посетителями и партнерами. Вечером — бежал обратно или Аня с Настюшей меня забирали, на машине.

Сергей Борисович согласился заняться цехом по производству пластиковых окон, так как у нас, с окончанием строительства, стали высвобождаться деньги. Я стал жадным, не предложил ему партнерства, просто оговорил процент. Разовьем — посмотрим. Так же я планировал поступать и с остальными направлениями, которые будут появляться. Если человек достоин, докажет это делом — получит долю. Я, то есть мы с Аней, всё равно будем основными собственниками.

Социологу я нашел "тёплое" местечко — нанял его в "ревизионный" отдел. Он проводил ревизии, по электронным отчетам, полученных от менеджеров и администраторов магазинов. Они не дали бы "потянуть одеяло" в какую-то сторону, он был не зависим от тех и других. потом дел будет больше, автосигнализации добавятся и вообще — организация будет расти.

Я проводил такую политику, что менеджеры и кто работает в офисе, включая меня — это так, пыль. Сидят, в носу ковыряют, какие-то цифры складывают… Продавцы — на переднем крае, бьются с покупателями не на жизнь, а насмерть. Вытаскивают у них из карманов деньги, для нас всех, между прочим, бездельников. Естественно, получают больше. Общий фонд заработной платы, зависящей от выручки магазина — делят между собой, в зависимости от коэффициента трудового участия. Зависящего от личных продаж. То есть не сами, делят, Наталья Николаевна считает. Всегда могут её проверить — информация открыта.

Кто из менеджеров хочет в магазин? По 10 часов на ногах стоять и с покупашками общаться? Прошу! Через общий конкурс. Что, нет желающих? Им тоже не хочется сидеть, штаны здесь протирать. Тут уж кто на кого учился, у кого какие личные качества…

= 25 =

Будущее мне было более-менее понятно. После пластиковых окон — займемся кассовыми аппаратами. Выйдет закон, по которому все торговые предприятия будут обязаны заменить их сначала на электронные, а затем и с ЭКЛЗ. Электронной кассовой лентой, зашищённой. Их надо будет всем откуда-то взять, а затем и обслуживать.