Я вам не Сталин! Я хуже. Часть1: Перезагрузка системы (СИ)

«Партия», если перевести с их языка на русский – это не миллионы «гегемонов» трудящихся у станка или пашущих на полях, а несколько тысяч партийной номенклатуры – первые секретари республик, краёв, областей, районов…

Рву тельняшку на груди, образно говоря, конечно:

- Так вот же я - смотрите! Не умер, не сбежал по примеру Керенского в Бразилию сбрив усы и переодевшись бабой… Я здесь, я на трёх – очень ответственных государственных постах, на которых собираюсь трудиться не покладая рук… В чём дело, товарищи?

Однако, «товарищи» прятали глаза и уходили от прямого ответа.

***

Впрочем, я ответ очень хорошо знал.

Ленин и Сталин вынуждены были из аппарата управления партией - создать второй, параллельный аппарат государственного управления. Им некуда было деваться — государственный аппарат был на то время укомплектован либо старыми, либо случайными кадрами - никак не отвечавшими за свое плохое управление Россией. А в партийном аппарате хотя бы, в случае потери большевиками власти - кадры в буквальном смысле головой отвечали за плохое управление страной.

Понятно, да?

Но когда у руля государственного аппарата встали свои люди, когда быть большевиком стало не только безопасно, но и выгодно для карьеры - партийный аппарат стал не просто лишним…

…Он стал убийственно вреден СССР, как государству!

Почему?

Все семьдесят лет существования было два типа руководителя: условно назовём их – «хозяйственник» и «партиец» и, рассмотрим типичную карьеру каждого из них.

Хозяйственник «Сталинской эпохи» (например директор завода), начинал работать простым рабочим, заканчивал рабфак, технический ВУЗ, затем работал мастером, начальником цеха, главным инженером… Чтоб преодолеть каждую следующую ступень служебной лестницы, он снова должен был учился теории и практике, учиться своему делу, набираясь знания и опыта в течении всей жизни.

Вот источник всех достижений и побед той славной поры!

Второй тип руководителя – «партиец», предположим - секретарь районного комитета ВКП(б).

Он тоже, чаше всего был пролетарского происхождения, начинал простым работягой на предприятии, где получил направление на рабфак, после которого учился в ВУЗе…

Но здесь их пути расходятся.

Зубрению скучных математических формул будущий партиец предпочёл общественную работу. Сперва озвучивая в речах на собраниях передовицы из «Правды» - стал комсоргом, затем уже вернувшись на завод – вступил в ряды ВКП(б) и стал парторгом предприятия. Здесь он брал «повышенные обязательства» - которые выполняли другие и, если это получалось (в том числе и благодаря припискам) - его замечали «вышестоящие товарищи»… И вот он - первый секретарь райкома и, по своему статусу - начальник всех руководителей-хозяйственников района.

И получается, что у директора завода два руководства: наркомат и райком (обком) партии.

Наркомат сообразуясь с Госпланом СССР - даёт план, к примеру, выпустить сто станков в месяц. Если завод его выполнит, его руководство ждёт повышение, рабочих и ИТР-эровцев – почётные грамоты, премиальные и так далее и тому подобное…

Но тогда никто не заметит роль «направляющей и руководящей»!

Такое определение официально появилось в Конституции СССР только при Брежневе, но неофициально - оно действовало всегда.

А если никто не заметит, то какая может быть карьера у партийца?

Никакой!

И мало того - получается, что в этой «пищевой цепочке» он вообще – «пятое колесо» у собаки.

И тогда партиец вызывает на «ковёр» хозяйственника и даёт «сталинское задание»: выпустить за месяц не сто - а сто десять станков!

Однако, по плану заводу отпущено металла, подшипников, инструмента именно на сто единиц выпускаемой продукции…

Что делать?

И в Москву ехал «толкач» - выбивать недостающие фонды… В ход шли всякие махинации, начиная от банальных приписок – заканчивая хищениями материалов с других предприятий. Но «если где-то густо, значит в другом месте будет пусто»: план по станкам перевыполнили - но не хватило металла тракторостроителям, железнодорожникам, производителям нефтедобывающего оборудования и так далее… В конце концов не хватает рабочих работать на сверхплановых станках.

И вот «плановость» советской экономики оказывается липовой, а не деле в промышленности царит – анархия похлеще, чем при так часто хаяной рыночной – капиталистической.

И вот на бумаге «вторая экономика мира», в преддверии самой кровавой в истории войны - работает едва на тридцать процентов, недодавая армии оружия, боеприпасов и снаряжения для Красной Армии.

И это самый простейший пример дезорганизации, которую вносило такое двойное управление народным хозяйством!

А не оттуда же ли растут ноги у пресловутых сталинских репрессий?

Из центра дали команду усилить борьбу с саботажем и диверсиями – которые однозначно имели место быть (или что чаще под такими подразумевались расхлябанность и отсутствии дисциплины на всех уровнях), а партаппарат на местах и рад стараться – соревнуясь друг с другом в количестве разоблачённых уругвайских шпионов, монархистов-контрреволюционеров, троцкистов-оппортунистов и прочих врагов народа.