Читаем Индия: государство, экономика и инвестиции полностью

Индоарийская миграция сыграла роль культурного моста, связавшего Россию и Индию общими языковыми корнями и общими культурными мотивами. Признавая влияние этой миграции, крайне важно понимать динамичный характер культурной эволюции. На индийском субконтиненте на протяжении тысячелетий существовали самые разнообразные элементы многих культур, в результате чего возникли уникальные и многогранные идентичности.

<p>Глава 2</p><p>Самая многонаселенная страна мира</p>

<p>Динамика населения Индии: будущее самой крупной нации мира</p>

Динамика населения Индии давно стала основной темой у демографов, поскольку страна обогнала Китай и превратилась в самое густонаселенное государство в мире. В результате международных профильных исследований Организации Объединенных Наций было верно спрогнозировано, что население Индии к 2024 г. превысит 1,4 млрд. С момента первого подсчета население Индии выросло почти на 1 млрд и, как ожидается по среднему сценарию прогноза, достигнет 1,7 млрд к 2064 г. При этом высокий сценарий прогноза ООН допускает, что к 2064 г. численность населения Индии превысит 2 млрд человек.

Но почему этот рост настолько значителен и что он говорит нам о будущем Индии как страны? Нужно углубиться в недавние демографические исследования. Какие шаги должны предпринять политики в Индии, чтобы наиболее грамотно воспользоваться этим ростом?


Рост населения Индии и изменение возрастного состава

И Индия, и Китай в настоящее время имеют относительно низкий уровень рождаемости по сравнению с исторической ретроспективой. В Китае второй год подряд по этой причине фиксируется сокращение населения. В Индии также наблюдается падение уровня рождаемости ниже воспроизводственного коэффициента рождаемости, то есть 2,1, причем почти во всех штатах. Однако, в отличие от Китая, население Индии пока увеличивается на 1 млн каждый месяц, и оно определенно не начнет сокращаться до середины XXI в. Это связано с тем, что по большей части рост населения в Индии предопределен и обусловлен «демографическим импульсом», желанием населения продолжать расти. Даже когда абсолютные показатели рождаемости снижаются, количество женщин детородного возраста значительно больше, чем в те периоды, когда рождаемость была выше (больше потенциальных мам). Население Индии настолько огромно, что именно индийцы будут составлять основную долю прогнозируемого прироста населения мира в период с настоящего момента до середины XXI в. Когда население мира в 2037 г. достигнет 9 млрд, 1,6 млрд из них будут индийцы.


Такие кварталы сейчас соседствуют с суперсовременными офисными центрами, Мумбаи


Вместе с тем возрастная структура жителей Индии имеет свои особенности. Через 25 лет средний возраст населения будет от 33 до 34 лет. Сейчас он увеличился до 28 лет по сравнению с 21 годом в 1998 г. Это повышение на 12 лет среднего возраста населения за период 50 лет уступает только среднемировому увеличению возраста. Люди, которые будут рожать до 2048 г., уже появились на свет, и их репродуктивные модели хорошо изучены. Учитывая численность этих детородных групп и умеренный рост продолжительности жизни, который приведет к увеличению количества пожилых людей в Индии, население страны вырастет только на 230 млн в течение следующих 25 лет. Это важно, но за предыдущие 25 лет численность населения Индии увеличилась почти на 430 млн с 1 млрд в 1997 г. Все же страна еще какое-то время останется относительно молодой.

Сегодня в Индии более молодое население: почти 40 % жителей – моложе 25 лет, а средний возраст составляет 28 лет, по сравнению с 39 годами в Китае. Ожидается, что эта тенденция сохранится, учитывая, что население Индии стареет не так быстро, как во многих других странах. Старше 65 лет всего 7 % индийцев, по сравнению с 14 % жителей Китая и 18 % американцев. Согласно прогнозу ООН, по среднему сценарию процент индийцев в возрасте 65 лет и старше будет оставаться ниже 20 % до 2063 г. И что важно, население трудоспособного возраста Индии уже составляет более 60 % от общей численности, при этом его максимальный показатель, около 65 %, ожидается примерно к 2036 г.

Вывод, который можно сделать из представленных данных, заключается в том, что в Индии в течение нескольких лет все еще будет наблюдаться рост населения, несмотря на низкий уровень рождаемости, и будет преобладать доля молодых индийцев, поскольку более 40 % жителей страны – моложе 25 лет.


Демографический дивиденд

Демографический дивиденд – это потенциал экономического роста, который может возникнуть в результате изменений в возрастной структуре населения, главным образом когда доля населения трудоспособного возраста превышает долю населения нетрудоспособного возраста.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже