Читаем Интеллект-тренер (СИ) полностью

На что я прошу обратить ваше внимание, и что меня вдохновляет и трогает. Малолетние преступники, беспризорники, согласитесь, — это самое дно, ниже уже некуда. Эти дети были необразованны, озлобленны. Взрослые преступники вытравили из их душ все человеческое, прекрасное и наполнили их злостью, ненавистью, подлостью, бесчеловечностью. И вот находится один большой человек, который идет против всей педагогической науки своего времени. Он не обращает внимания на авторитет, он идет против всего мира и поднимает этих затравленных, необразованных преступников на более высокое проживание жизни.

Мы же с вами сегодня находимся в намного лучших условиях, чем Антон Семенович. Во-первых, нас много. Во-вторых, у нас уже фантастические результаты. В-третьих, у нас есть интернет. В-четвертых, никто из нас не голодает и не ждет ночью ареста. Значит, мы можем быть абсолютно уверены, что при помощи нашей взрослой педагогики мы с вами можем взять обычных взрослых людей от 20 до 80 лет и с гарантией поднять их на самое высокое проживание. Не важно, какая у них профессия, не важно, какой у них жизненный опыт, но если у них есть стремление прожить жизнь не просто так, добиться успеха, богатства, уважения, славы, оставить наследие, оставить след в истории, то мы при помощи педагогической системы поможем им в этом. Мы же знаем, что в каждом среднестатистическом человеке есть бесконечные возможности. Это доказано наукой.

Вот почему меня вдохновляет Антон Семенович Макаренко и его педагогический подвиг, его высокое проживание жизни. Для нас он является выдающимся примером. Да, мы с вами уже сегодня имеем тысячи удивительных результатов по всему миру. На наших глазах самые обычные люди, в которых никто не верил, которые сами на себе поставили крест и махнули рукой на свою жизнь, начинают меняться. Что-то их привело в наши интеллектуальные бизнес-клубы, какой-то зов великой судьбы привел их в нашу взрослую педагогику, и мы видим, как уже через несколько месяцев, а кто-то через несколько лет распрямляет крылья, становится выше ростом, выпрямляется и уже вот-вот дотянется до звезд. Мы видим, как на наших глазах из серых, обычных, скучных людей рождаются гиганты, первопроходцы, великие мыслители, новая элита мира.

Вот почему, дорогие друзья, как пример высокого проживания жизни я сегодня вспоминаю нашего любимого, величайшего Антона Семеновича Макаренко. Его с нами нет, но частичка его сердца, души живет в миллионах его учеников по всему миру, в каждом интеллект-тренере тысячи лет будет жить частичка его педагогического подвига, его великого сердца и великой души. Точно так же, как и частичка души Януша Корчака, Виктора Франкла, Константина Ушинского, Василия Сухомлинского, Иоганна Генриха Песталоцци, Марии Монтессори, Сократа, Конфуция, Аристотеля и многих других великих гигантов, великих примеров для подражания. Мы с вами очень многое взяли из педагогической системы Антона Семеновича Макаренко. Я абсолютно уверен, как говорил Константин Циолковский: «Человечество разовьется интеллектуально и духовно до уровня лучистого и станет равноправным членом космического сообщества».

— Мастер, а Вам не кажется, что Вы неисправимый романтик и идеалист? Ведь все люди развиваются интеллектуально по-разному. Давайте будем откровенны: пока еще мода на интеллектуальное развитие не такая популярная и сильная, чтобы мы были спокойны за будущее человечества. Я вижу постоянно увеличивающийся интеллектуальный разрыв между пассивным невежественным большинством и яркими интеллектуальными гигантами, которые задыхаются в своей серой мелкотравчатой среде.

Мастер поблагодарил за вопрос и закончил нашу встречу следующей идеей:

— Ты абсолютно прав, но на будущее ты смотришь через призму настоящего. Мир уже тектонически радикально изменился, мы уже живем в новой цивилизационной волне, просто нам кажется, что он прежний, и мы пытаемся по-старому измерять наш мир. Мы берем измерительные инструменты из прошлого, сантиметры, килограммы, литры, а мир уже квантовый. И чем быстрее люди поймут это, тем больше будет у них преимуществ перед всем человечеством.

Мир уже находится во власти идей и технологий. А старые отсталые элиты пытаются управлять им средневековыми методами. Но у них с каждым годом это получается все хуже и хуже. Новые виды энергии, новые технологии очень скоро покажут всю их глупость и несостоятельность. Я не утверждаю и никому не навязываю свою точку зрения. Думайте своей головой.

Сегодня наступило время «Интеллектуальных империй». Современные империи не будут привязаны к какой-то территории, они будут строиться в головах и сердцах людей, территориально они будут нигде и везде. Фундаментом, объединяющим людей, будет сверхидея и вечные человеческие ценности. Высокоинтеллектуальные люди будут как магниты притягиваться друг к другу, образуя великое интеллектуальное и финансовое превосходство.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес