Инвестиция на миллиард. Как увеличить прибыль, сократить расходы и обыграть Уоррена Баффета

Если ассоциировать успех с достатком, то привычное обыденное сознание связывает его с решением базовых потребностей человека: семья, дом, хорошее образование, разнообразный отдых. В следующих уровнях реальности это любовь, уют, самопознание и жизнь в Духе, счастье, радости и исполнение всех истинных желаний.

– Может ли бедный человек, у которого очень мало денег, которому не хватает на еду, быть счастливым?

– Наверное, нет… Так или иначе, всем необходимо удовлетворять свои базовые материальные потребности. Хотя… может быть, и может, единично.

Каждый решает сам, что ему нужно. Каждый – причина всего, что с ним происходит. Если человек «хочет» быть бедным, значит, ему это зачем-то нужно. Как только он осознает, зачем, и устранит причину, жизнь изменится.

Бывает и наоборот: человек имел все в прошлом, затем вырос и, достигнув определенной степени самосознания, отказался от всего, стал счастливым.

– Кем в вашем понимании является богатый человек?

– Человек, который удовлетворяет все свои потребности и желания.

– То есть любой человек, который ходит на работу, имеет жилье и получает зарплату?

– Если у него только эти потребности, то он богатый. Если не все его потребности удовлетворены, если ему недостаточно того, что он получает, то уже нет…

– А сколько уровней богатства Вы знаете?

– Нисколько. Не знаю ни о каких уровнях.

– У Вас, очевидно, имеется свой пассивный доход, который Вас обеспечивает. Тогда вопрос такой: зачем Вы работаете?

– Я люблю свою работу. Она мне интересна! Создавать, творить книги – это мое истинное желание. Я даже помню момент его возникновения. Когда-то это наполняло меня такой радостью! Восторгом! Из ничего получалась КНИГА! Волшебство. Выход каждой книги мы отмечали шампанским.

С годами радость уменьшалась, производство книг было поставлено на поток. Я стала искать новые продукты. Так в издательстве появились журналы, наглядные пособия, открытки, образовательная деятельность. Скучно стоять на месте. Я в поиске, в развитии, все время что-то внедряю, предлагаю. Команде сложно со мной, все время нужно меняться, что-то новое делать, но зато не скучно. После завершения какого-то проекта, бывалые сотрудники говорят мне: «Татьяна, вы нам скоро что-то новое придумаете». Бизнес – очень интересное дело, творческое и полезное людям.

– Сколько лет Вам понадобилось, чтобы выйти на тот пассивный доход, который Вам обеспечил полностью все ваши потребности?

– Если считать от начала моей рабочей карьеры – десять лет…

– С чего Вы начали создание своего пассивного дохода?

– На самом деле это можно было сделать и раньше, но все доходы, которые получали от бизнеса, мы направляли в него же. То есть мы росли, росли и росли – и однажды нарвавшись на тренинг и очередную книжку, прочитали о пассивном доходе и стали вынимать из своего бизнеса деньги. Мы последовали схеме, о которой узнали из книги Бодо Шефера, и создали свой пассивный доход. Прочитали бы мы книгу раньше – давно бы уже начали это делать.

– Хорошо. Как Вы относитесь к менторам? И кто они – в вашем понимании?

– Очень хорошо. Ментор – это человек, который знает больше, чем я, по выбранной мной теме. Это человек, который уже на практике претворил все, что он мне советует, и умеет отдавать свои знания, опыт и драгоценное время, потому что по-другому просто никак. Кроме того, это человек, который системно будет меня вести от цели к цели. Попадая в оборот обыденности и ежедневных рутинных задач, можно свалиться обратно, потерять темп. Изучив себя, теперь точно знаю: когда у меня есть задачи и мне нужно решить их и дать ответ на них другому человеку, то я это сделаю. Когда же я отвечаю только перед собой, я могу перенести запланированное на завтра… Ментор – это человек, который дисциплинирует.

– Татьяна, являетесь ли Вы для кого-то ментором?

– Да, являюсь. Сотрудники, коллеги-предприниматели. Одним из больших плюсов обучения – создание группы единомышленников предпринимателей, в которой мы и поддерживаем друг друга, и спросить можем за взятые обязательства.

– Можно задать Вам нескромный вопрос: чему Вы учите других?