Читаем Источник полностью

Нейроны очаровательны. Они похожи на деревья со «стволом» – аксоном и «ветвями» – дендритами, получающими информацию от других нейронов, «корнями» – терминали аксонов, которые отправляют информацию следующим нейронам в форме электрического сообщения. Данные движутся, как электрический импульс в «корнях», запускающих нервное окончание и вырабатывающих химическое вещество – нейротрансмиттер

, ликвидирующее разрыв (синапс) между ним и следующим нейроном. Нейротрансмиттер принимается «ветвями» другого нейрона, который затем побуждает его нейрон передавать электрический импульс в нервные окончания. Соответственно движение электрического импульса продолжается от нейрона к нейрону.

Каждый нейрон чрезвычайно трудолюбив – он может передавать 1000 нервных сигналов в секунду и устанавливать до 10 000 соединений с соседями. Теперь мы знаем, что и новые, и существующие нейроны могут создавать все больше и больше связей по мере нашего роста – мозг меняется в ответ на все, что мы переживаем в процессе жизни. Мысли возникают из-за химических и электрических сигналов, которые проходят через синаптические промежутки между нейронами: чем больше связей мы создаем, тем больше возможности разблокировать Источник.

Эти сигналы подаются одновременно и в разных конфигурациях постоянно, даже во время сна. Фактически во время сна мы строим пути, создаем новые связи и выращиваем клетки, чтобы обрабатывать информацию, которую получили в часы бодрствования, а затем улучшать реакции на то, что происходит каждый день в процессе изменений мозга. Так мы становимся более зрелыми и опытными.

По прошествии времени и повторений нервные пути становятся более сильными и устойчивыми – тогда они превращаются в привычки и модели поведения, которые можно осознавать или не осознавать.

Нейропластичность означает, что мы можем менять и совершенствовать эти модели во взрослой жизни.

Становление мозга

Первые признаки развития нервной системы появляются примерно через три недели после оплодотворения. Эмбриональные клетки формируются, разворачиваются и складываются, образуя нервную трубку, которая становится головным мозгом на одном конце и спинным на другом. Это чрезвычайно сложный и деликатный процесс, управляемый нашей ДНК. Он делает нас теми, кто мы есть при рождении.

Каждый крошечный человечек действительно является чудом с момента появления в мире. То, что происходит в первые два года, когда мозг быстро развивается, а мы учимся ходить и разговаривать, просто невероятно. Мозг детей растет примерно на 1% каждый день в течение первых недель после рождения. В целом за первые три месяца он вырастает примерно на 64% (с трети мозга взрослого человека до половины).

Мозжечок, спрятанный в задней части шеи, связан с движением и балансом и вначале растет быстрее остальных частей – удваивается в первые три месяца жизни [11]. Нарушение в работе мозжечка хорошо заметно, когда люди пьяны (шаткая ходьба и неуклюжие движения с вероятностью падения, как у малыша), так как алкоголь оказывает существенное влияние на эту часть.

Рост мозга детей отражает его реальное развитие на протяжении тысячелетий. Складки коры головного мозга растут неравномерно в зависимости от того, что наиболее важно в первый период жизни. Они разделены на два полушария – левое и правое (раньше мы были убеждены, что от них зависит функционирование мозга – но об этом позже).

Каждое полушарие коры включает четыре области, или доли:

1. Лобные доли

контролируют рассуждения, планирование, решение проблем, кратковременную память и движение.

2. Затылочные доли обрабатывают информацию, приходящую от глаз, и связывают ее с той, что уже хранится в мозге.

3. Височные доли работают с сенсорной информацией, поступающей через уши, с носом, ртом, плюс связаны с памятью.

4. Теменные доли вовлечены в работу с сенсорной информацией, которую получают от ушей, носа и через прикосновения.

В целом в мозге есть визуальные, слуховые, языковые центры и даже больше, но одновременный запуск всех зон зависит от сложных сетей, каждая из которых похожа на отпечаток пальца – она уникальна.

Перейти на страницу:

Все книги серии Подсознание может все. Научный подход к изменению жизни

Похожие книги

20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес