Именно эта способность дает нам возможность четко определять цели. Поэтому образы и играют определяющую роль – особенно когда дело доходит до неожиданностей, которые могут возникнуть по мере определения цели. Образ создает возможность реально воспринимать человека, доверять ему. Ведь нам особенно нравятся именно те личности, в которых мы уверены: я для этого человека что-то значу. Вот, например, президент США Барак Обама в своей предвыборной кампании выступал с лозунгом
Его образ – пытаться сделать мир вокруг себя немножко лучше. И он это обозначает не только своими высказываниями. Для него действия важнее слов. Именно его твердая воля делает возможным воплощение образов в жизнь. Он как тренер хочет сделать свою команду лучше. Его основная задача как эксперта на телевидении – объяснить людям, что же произошло на футбольном поле. Могу лишь повторить: он стремится сделать все немного лучше. Подобная сила воли берет свое начало именно из сердца. Другие, может, сказали бы: «Да я просто хочу заработать побольше денег, быть знаменитым, номером один, хочу то, хочу это…» Но у Клоппа другая позиция: «Для меня самое главное – пусть хоть это и звучит пафосно – сделать лучше то место, где я живу». Именно так он выразился в интервью газете
Я могу предположить, что Клопп родился в очень стабильной семье и имел счастье делать те вещи, которые ему приходились по душе. Поэтому он хочет дать такую возможность и другим. Но чтобы дать точный ответ, нужно более конкретное исследование.
Клопп и «просвещенная патриархия»
Вообще существуют два главных стиля лидерства. Первый – авторитарный стиль, который был присущ, например, бывшему тренеру «Баварии» Луи ван Галу. Другой – так называемый демократический стиль, подразумевающий большее участие других действующих лиц. Тут отличным примером, думаю, будет Юрген Клинсманн во время своей работы тренером сборной Германии. Дуэт Юргена Клинсманна и Йоахима Лёва, сложившийся в то время, был идеален в том смысле, что Клинсманн представлял собой лидера, а Лёв – менеджера, который засучив рукава брался за аналитику и реализацию решений. Они идеально дополняли друг друга. Стиль Клоппа, объединяющего некоторые вещи, я бы скорее охарактеризовал как «просвещенную патриархию».
Под этим я подразумеваю, что Клопп берет немного от того и другого стиля лидерства. Когда речь заходит об основных ценностях, то он становится очень авторитарным. Всегда нужно стремиться вперед. Но его стиль становится намного демократичнее, когда дело доходит непосредственно до процесса и деталей. С одной стороны, он позиционирует себя как лидер, но с другой – оставляет игрокам их личное пространство. Таким образом, Клопп выступает за конкретные ценности – доверие, обязательность и ответственность. Можно это часто заметить и в его высказываниях.
Важную роль здесь играют внутренние ритуалы, традиции, которые создают эту атмосферу доверия к нему. Клопп регулярно принимает решения «ритуального» характера. Например, проводит жеребьевку, решая, кто с кем будет жить в одной комнате. Благодаря этому он создает реальность, строя общую идентичность. Именно в этом Клопп очень силен. Да и ставшие традицией чествования команды я бы тоже приписал сюда же. Мы ведь сами видели, как он празднует: он не дистанцируется, а находится в самой гуще событий. Очень важно отмечать успехи вместе, поскольку именно это создает чувство единства.
Главное правило Клоппа: успех!