Читаем Код Феникса. Как изменить свою жизнь за 3 месяца полностью

Любое человеческое знание начинается с интуиции, переходит к понятиям и завершается идеями. (Иммануил Кант)

Интуиция права всего лишь в ста процентах случаев. (Лестер Левенсон)

Интуиция – искусство чтения чистых страниц. (Станислав Лучко)

Интуиция – это нечто такое, что опережает точное знание. Наш мозг обладает, без сомнения, очень чувствительными нервными клетками, что позволяет ощущать истину, даже когда она еще недоступна логическим выводам или другим умственным усилиям. (Никола Тесла)

Интуиция – сложнейшие вычисления нашего разума по еще не известным нам законам математики. (Борис Андреев)

Профессионал = знания + опыт + интуиция. (Равиль Алеев)

Принцип расслабленности (Р)

Опаздывать надо не спеша… Ибо какой смысл торопиться опаздывать?

Из архивов eku.ru



Принцип расслабленности учит нас как можно чаще (идеально – всегда) быть в мягком, расслабленном состоянии. Не напрягаться и не зажиматься. Любое напряжение создает зажим, ограничение. Зажим, соответственно, является блоком для свободного течения потоков энергии. А блоки, в свою очередь, приводят к болезням и другим неприятностям. Зажимы могут быть физиологические, эмоциональные и ментальные.

От того, насколько хорошо вы умеете расслабляться и насколько эффективно освобождаетесь от зажимов, зависит очень многое в вашей жизни: здоровье, работоспособность, продуктивность, настрой, успешность начинаний, успешное решение проблем и т. д.

Есть специальные упражнения и методики для расслабления. В этой книге многие из них мы подробно рассмотрим.

С расслабленностью тесно связаны еще и такие качества, как мягкость, податливость, плавность и текучесть. Это, по сути, свойства «первоэлемента Воды». Вода действительно мягкая и текучая, но нет такого препятствия, которое она не смогла бы преодолеть.


Как принцип расслабленности применяется в жизни?

Во-первых, нужно сознательно практиковать специальные упражнения для увеличения степени своей внешней и внутренней расслабленности, устранения зажимов и для обретения мягкости.

Во-вторых, вместе с другими принципами формируется, пожалуй, наиболее правильный подход к решению самых разных задач и проблем. Скажу даже более того. Чем дольше вы будете следовать принципам «ПИРБЭКС», тем больше вы будете соответствовать потокам энергии в нашем мире, естественности бытия и тем меньше будет этих самых проблем в вашей жизни.

Можно сказать и так: «Если в вашей жизни много проблем, значит, вы излишне напряжены и жестки…»

Мягкость и расслабленность не означают, что вам надо быть по жизни аморфным и трясущимся, как холодец. Расслабленность должна сочетаться с собранностью, чуткостью, живостью ума, решительностью, сосредоточенностью. Именно в такой связке она и дает максимальные результаты.

Мудрые фразы о расслабленности

Перейти на страницу:

Похожие книги

Ловушки и иллюзии мозга. Как мозг нас обманывает и как использовать это в своих интересах
Ловушки и иллюзии мозга. Как мозг нас обманывает и как использовать это в своих интересах

Когнитивные искажения – это определенные шаблоны мышления, которые изменяют восприятие реальности. Чаще всего – в сторону негатива.Задумывались ли вы о том, как часто мозг вводит нас в заблуждение? Почему нам в принципе свойственно шаблонное мышление? Почему многие становятся жертвами мошенников или ведутся на маркетинговые манипуляции в стиле «Только на этой неделе! Не пропустите обвал цен!»?Книга «Ловушки и иллюзии мозга» станет помощником в обнаружении и преодолении систематических ошибок мышления. Вы научитесь не только определять ошибки по их «симптоматике», но и сможете лучше узнать себя и окружающих. Поняв, как работает наш мозг, вы узнаете, на что следует обращать внимание при общении с людьми, научитесь оценивать и анализировать ситуации объективно.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Алексей Владимирович Филатов

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес