Вентиляция была особенно нужна, чтобы вывести пары тетраэтилсвинца, но часто вентиляторы не работали или работали плохо. Ситуация на тюменском заводе № 636 в Омской области наглядно показывает, к каким трагическим последствиям приводила привычка ставить производительность выше здоровья рабочих. Предприятие, эвакуированное из Москвы, разместили в заброшенном помещении винного завода. Несмотря на отсутствие в здании приспособлений, необходимых, чтобы обезопасить изготовление тетраэтилсвинца, в апреле 1942 года завод запустил производство. В январе 1943 года рабочие по-прежнему ждали установки вентиляционной системы, душевых и стока для опасных отходов. Вместо этого руководство предприятия установило маломощную очистительную систему для вывода токсичных испарений, но она не справлялась с такой нагрузкой. Пары скапливались внутри наполовину готовой вентиляционной системы, а тетраэтилсвинец в высокой концентрации выбрасывался в воздух. У нескольких человек обнаружилось серьезное поражение мозга. Врач заводской медсанчасти описывал страшные последствия отравления. В результате того, что он туманно назвал специфическими для предприятия заболеваниями, рабочих пришлось немедленно поместить в нервное отделение и психиатрический изолятор:
Это одно и то же помещение, в котором имеется только четыре палаты для буйно больных, содержание больных в этих одиночках, надо сказать, отвратительно, буйно больные помещаются в эти палаты совершенно без всякого белья, матрацев и халатов, усмирительных рубах нет в больнице, таким образом, в холодной комнате валяются на полу и, как правило, получают к имеющемуся заболеванию воспаление легких. Для обслуживания штата недостаточно и все эти условия неминуемо ведут к гибели больных. Так погиб у нас рабочий слесарь цеха «Б» Бондарев. – 28.xii.42 г.[1057]
Медперсонал завода отказался содержать других рабочих в этих жутких палатах и попросил вместо этого построить небольшой стационар для пациентов со «специфическим» местным заболеванием. Тем временем врачи пытались лечить рабочих с поражением мозга на дому или в общежитиях, что требовало дополнительного персонала, которым завод не располагал.