Кто. Решите вашу проблему номер один

Джефри И. Молсон: вице-президент по маркетингу Molson Coors Brewing Company. Владелец старейшей в Северной Америке пивоварни в седьмом поколении (основана в 1786 г.).

Колия О’Коннор: руководитель школы Sewickley Academy, частной подготовительной школы в Западной Пенсильвании.

Ли Пиллсбьюри: председатель правления и CEO Thayer Lodging Group, частной инвестиционной компании с фондом около 2 миллиардов долларов.

Джек Польски: президент и CEO William Harris Investors, Inc.

Пенни Притцкер: миллиардер-сооснователь, председатель правления и CEO Classic Residence by Hyatt; председатель правления TransUnion; президент и CEO Pritzker Realty Group, L.P.

Майк Пайлс: глава департамента по человеческим ресурсам и развитию Citadel Investment Group; бывший глава департамента рекрутинга GE Capital.

Андреа Редмонд: консультант и рекрутер, сотрудничавшая с фирмой Russell Reynolds.

Артур Рок: миллиардер, капиталист-предприниматель, один из первых вкладчиков в такие компании, как Apple, Intel, Teledyne и многие другие.

Патрик Дж. Райан: миллиардер, председатель правления и основатель Aon Corporation, фирмы по оказанию услуг страхового брокера из списка Fortune 500 с рыночной стоимостью 12 миллиардов долларов и оборотом в 9 миллиардов.

Стейси Шустерман: председатель правления и CEO Samson Investment Company, с ежегодным бюджетом по нефти и газу в 1,3 миллиарда долларов.

Стивен Э. Шварцман: миллиардер, председатель правления, CEO и сооснователь Blackstone Group, распоряжающейся фондами в размере больше 100 миллиардов долларов.

Джон Шарп: председатель правления Empire Resorts; бывший президент и управляющий по производству компании Four Seasons.

Брэд Смарт: президент фирмы Topgrading, Inc. и один из создателей топгрейдинга.

Марк Стоун: главный управляющий директор Gores Group, частной инвестиционной фирмы, бывший CEO Sentient Jet.

Билл Стори: владелец и президент Ferrari and Maserati of Newport Beach, одного из крупнейших в мире дилеров компании Ferrari and Maserati.

Спар Стрит: художник с мировым именем, чьи работы вдохновляли таких известных личностей, как Тед Тернер[30], сэр Ричард Брэнсон[31], султан Брунея, множество руководителей высшего звена, кинозвезд и музыкантов.

Кельвин Томпсон: старший партнер Heidrick & Struggles, одной из ведущих частных инвестиционных компаний.

Натан Томпсон: основатель и CEO Spectra Logic Corporation.

Джон Варли: глава отделения компании Barclays.

Эрик Вонк: дважды CEO, сумевший поднять стоимость двух последних своих компаний на 700 %.

Джон Вебер: бывший финансовый директор у активиста объединенных фондов Карла Икана.

Дуг Уильямс: CEO iHealth Technologies.

Джон Зиллмер: председатель правления и CEO Allied Waste Industries, компании с оборотом в 6 миллиардов долларов, чьи фонды выросли на 67 % за полтора года (после пятилетнего застоя) благодаря внедрению А-метода по подбору кадров.

Благодарности

Мы выражаем глубокую признательность всем мудрым и щедрым людям, помогавшим нам на этом нелегком пути.

ghSMART в долгу перед сотнями клиентов и десятками тысяч участников семинаров, сделавших свой вклад в тот образ мышления, который сформировался у нас на протяжении последних 13 лет. Без наших клиентов не было бы ни инсайтов, ни советов, ни историй, ни самой книги.

В процессе той необычной исследовательской работы, которая предваряла написание книги, мы получили богатейшую возможность собрать советы и истории у 80 самых авторитетных лидеров мирового бизнеса.

Мы уже перечислили этих капитанов мировой индустрии на предыдущих страницах и готовы признать, что чувствуем себя в огромном долгу перед каждым из них.

В дополнение мы выражаем особенную благодарность доктору Стиву Каплану и его команде из Высшей школы бизнеса университета Чикаго. Стив с помощью Мортена Сорнесена и Марка Клебанова проанализировал 313 интервью, проведенных нами в период с 2000 по 2005 г. с руководителями различных компаний, и открыл невероятные факты, связанные с типами руководителей, получивших у нас названия «овечки» и «гепарды». Мы много спорили о полученных выводах в кабинете у Стива и полны решимости продолжать наши исследования этого феномена.

Мы благодарим нашу команду исследователей из Гарварда, Джоша Беллина и Ганешу Кришну, за неустанные поиски специальной литературы об успешности высшего руководства, несмотря на ничтожно малое число публикаций по этому вопросу. Также мы благодарны им за сравнение результатов их исследований с теми фактами, которые собрали сами в интервью с капитанами индустрии.

Мы оказались бы лицемерами, если бы не использовали наш собственный метод для того, чтобы найти литагента и команду издателей, и мы очень рады, что сделали это! И теперь мы говорим спасибо нашему агенту Хелен Рис за профессиональное сопровождение в издательском бизнесе. Если и существуют в мире игроки А – то она одна из них. Она не просто помогала нам, но и познакомила со своим сыном, Лорином Рисом, с чьей легкой руки мы сумели составить деловое предложение А для издателей.