Читаем Личный финансовый план: инструкция по составлению полностью

Тысяча долларов... Да что за напасть! Ведь не швыряюсь деньгами, почему их снова так мало? Сколько же нужно зарабатывать, чтобы жить как Иванов?

Две тысячи долларов… Ну, вроде уже опытный специалист, и зарплата выше среднего, но почему-то складывается впечатление, что уровень жизни не то чтобы не поднялся, а скорее даже опустился ниже среднего!

Конечно, когда мы были моложе все было лучше. И солнышко светило ярче и травка была зеленее. И доллар тоже был явно зеленее и надежнее. А сейчас… Да, если быть честным, сегодня в нашем бюджете есть множество статей расходов, которых не было раньше. Но ведь они так необходимы! Ну не то, чтобы жизненно необходимы, конечно, но вот как-то совсем не хочется отказываться от множества приятных вещей, создающих уют в доме, делающих жизнь приятнее и комфортнее. Говорят, что рост доходов приводит к росту расходов. Я бы сказал немножко по-другому – новые возможности, которые появляются благодаря более высокому доходу, искушают нас, вызывают к жизни мечты и желания, которые раньше казались несбыточными и нереалистичными.

Немаленькую роль в росте расходов играют друзья и соседи. Вот Петров купил себе квартиру, а Сидоров построил коттедж, да еще и джип купил впридачу...

И я хочу! Чем я хуже их? И покупаем, покупаем, покупаем... Прогресс тоже играет с нами злую шутку – насколько удобнее новые вещи, хочется немедленно заменить все свое старье новинками (особенно это заметно в области бытовой электроники, компьютеров, авто и так далее…). Из последних сил, отказывая себе во всем, мы покупаем новейший мобильный телефон, который устареет через месяц, и мы заранее об этом знаем…

Что и говорить, стремление создать себе статус успешного путем покупки дорогих вещей (причем отнюдь не необходимых и зачастую финансово обременительных) играет с нами злую шутку.

И не успеешь оглянуться, как ты уже весь в долгах и живешь от зарплаты до зарплаты. И вот ты бежишь как белка в колесе – с каждым днем быстрее и быстрее, но совсем не двигаясь вперед.

И что же делать? Где же выход из колеса?

Немного поразмышляв, приходим к выводу, что проблему нехватки денег, в общем-то, стратегически можно решить двумя способами:


1. Зарабатывать больше денег

2. Тратить меньше


Вот оно, ОТКРОВЕНИЕ! Конечно! Как же мы раньше об этом не подумали! Завтра же начнем делать и то, и другое… Остается разобраться лишь с тактикой.

Итак: заработать больше.

Заработать больше – это значит работать больше? Устроиться еще на одну работу, искать подработки, пытаться совмещать? Очень скоро мы замечаем, что вся наша жизнь теперь состоит полностью из работы, а денег по прежнему не хватает.

Наверное, нужно делать карьеру! Например, получить еще одно образование по самой востребованной специальности и дела сразу же пойдут в гору. Понятно, что во время обучения придется забыть о многих мирских радостях, но зато потом наступит светлое будущее, в котором мы будем работать на хорошей работе и зарабатывать большие деньги. И вот мы снова на студенческой скамье. Однако, через несколько лет упорного труда мы видим, что «светлое будущее» находится совсем не за стенами очередного учебного заведения, и его достижение по прежнему связано с существенными затратами времени и сил.

В то же время мы видим, что многие люди достаточно быстро заработали невероятные состояния, занимаясь собственным бизнесом, а не работая по найму. Рассказы о том, как зарабатываются состояния, мы читаем в прессе, слышим от друзей, некоторые из нас могут похвастаться личными знакомствами с разбогатевшими бизнесменами.

Вот это – другое дело! Принимаем стратегическое решение: «Хватит горбатиться на чужого дядю, открываем свою фирму!»

И снова сталкиваемся с проблемами тактики, то есть конкретных шагов для воплощения нашей идеи в жизнь. Оказывается, найти стоящую идею, на которой можно построить свое дело, непросто. Кажется, что в мире нет ни одной идеи, способной привести к желаемому финансовому результату. Более-менее стоящие идеи быстро и аргументировано разбиваются в пух и прах людьми, к которым мы приходим посоветоваться.

Другая проблема также вызывает смущение: чтобы начать свое дело, неплохо бы иметь начальный капитал, который как минимум позволит продержаться на плаву до момента, когда наш бизнес начнет приносить желаемую отдачу. А где взять? Нет бизнеса – нет денег, а нет денег – нет бизнеса. Замкнутый круг получается.

Ну ладно, отложим вопрос создания бизнеса на будущее, а пока ведь можно куда-нибудь деньги вложить, пусть приносят нам дополнительный доход. Жить на проценты – чем не идея «светлого будущего»?

Только вот куда вложить?

Ставки по банковским депозитам едва перекрывают инфляцию. Значит, для того, чтобы жить на проценты, придется положить в банк далеко не один миллион. А где же их взять-то? А проценты с небольших сумм совсем не радуют душу и никак не окажут существенного влияния на доходную часть семейного бюджета.

Раз проценты такие низкие, может и не стоит этим заниматься? Просто привычно отложить в тумбочку сколько-нибудь на «черный день», а остальное истратить?

Перейти на страницу:

Похожие книги

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы
Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать
Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать

Тони Фаделл возглавлял команды, создавшие iPod, iPhone и Nest Learning Thermostat, и за 30 с лишним лет работы в Кремниевой долине узнал о лидерстве, дизайне, стартапах, Apple, Google, принятии решений, наставничестве, сокрушительных неудачах и невероятных успехах столько, что хватило бы на целую энциклопедию. Тони использует примеры, которые мгновенно захватывают внимание, например, процесс создания самых первых iPod и iPhone. Каждая глава призвана помочь читателю решить проблему, с которой он сталкивается в данный момент - как получить финансирование для своего стартапа, уйти с работы или нет, или просто как вести себя с придурком в соседнем кабинете. Тони прокладывал свой путь к успеху рядом с такими наставниками, как Стив Джобс и Билл Кэмпбелл, иконами Кремниевой долины, которые снова и снова добивались успеха. Но Тони не следует кредо Кремниевой долины, согласно которому для создания чего-то великого необходимо изобретать все с нуля. Его советы нестандартны, потому что они старой закалки. Тони понял, что человеческая природа не меняется. Не нужно изобретать способы руководства и управления - нужно изобретать то, что ты делаешь. Тони Фаделл – американский топ-менеджер. Он создал iPod и iPhone, основал компанию Nest и создал самообучающийся термостат Nest. За свою карьеру Тони стал автором более 300 патентов. Сейчас он возглавляет инвестиционную и консультационную компанию Future Shape, где занимается наставничеством нового поколения стартапов, которые меняют мир.  

Tony Fadell , Тони Фаделл

Финансы / Прочая компьютерная литература / Банковское дело