Читаем Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой полностью

Подумайте о лидере, с которым вы работали или встречались когда-то в прошлом и которым вы до сих пор действительно восхищаетесь. Представьте, что вас попросили рассказать, какой опыт передал вам этот лидер. Опишите от трех до пяти ситуаций, которые демонстрировали его поведение как успешного лидера, его способность достигать результатов, влиять на жизнь и развитие людей и менять мир к лучшему.

Неделя 5: Итоги

Что вы оставите после себя как лидер?

Представьте, что вы переместились на десять, пятнадцать или двадцать лет в будущее. Ваши сегодняшние коллеги и члены команды собрались вместе, чтобы вспомнить, как работали с вами, как выросли за это время и чего достигли.

• Какими вы хотите видеть их воспоминания о вас?

• Что вы надеетесь о себе услышать?

• Каким вы хотите видеть опыт, который передали им как лидер?

На следующей странице составьте проект вашего Отчета лидера. Подумайте об огромной работе, которую вы проделали за эти пять недель, об уроках, которые вы извлекли для себя из этой книги, ответах на вопросы после каждого дня челленджа и ежедневно выполняемых заданиях. Воспользуйтесь вашими достижениями за прошедшие пять недель, чтобы подготовить этот Отчет.

Возможно, для начала вам понадобится помощь. На странице 106 вы найдете примеры, которые помогут вам подобрать ключевые слова, которые, возможно, ваши коллеги или подчиненные будут использовать в будущем, чтобы описать вас как лидера.

Когда ваш Отчет будет готов, покажите его коллеге или достаточно близкому вам сотруднику. Попросите их помочь вам дополнить содержание, затем доработайте текст так, как сочтете нужным. Держите его все время на видном месте. Периодически возвращайтесь к редактированию и дополнению. Пусть этот Отчет станет вашей Полярной звездой[92], которая поможет вам осознать, какой опыт вы оставите вашим последователям и преемникам.

Отчет лидера

____________

Нужна ли вам помощь, чтобы начать работу над вашим Отчетом об опыте лидерства?

Ниже вы найдете восемь лидерских навыков и определения качеств лидера. В каждой табличке находятся слова, которые вы можете использовать, чтобы составить описание настоящего лидера. Используйте их в качестве основы для подготовки вашего Отчета. Обведите определения, которые вы хотели бы слышать при описании вас как успешного лидера. Работайте над собой, чтобы включить эти слова в ваш отчет.




Путешествие продолжается

Дорогой Лидер!

Поздравляю, вы сделали это!

Только что вы провели тридцать пять дней, работая над собой. Эти знания помогут вам стать тем лидером, которым вам предназначено быть. Вы познакомились с особенностями мышления настоящего руководителя, провели оценку и переоценку собственных умений и навыков, смогли увидеть со стороны, как вы подходите к управлению собой и другими. Проведя анализ талантов и увлечений, посоветовавшись со своим внутренним голосом, вы определили основную цель, ради которой вы собираетесь стать лидером. Вы подумали о своих задачах, о высотах, которых хотите достичь самостоятельно и вместе с командой, о планах, которые вам необходимо разработать, чтобы это осуществилось. И, наконец, вы разобрались, каким образом можете вдохновить себя и других на высокие результаты, ежедневно преодолевая небольшие препятствия ради чего-то действительного большого и важного.

Если подумать, то люди, скорее всего, не вспомнят, над какими конкретно задачами они работали, но они хорошо запомнят, что были ведомы именно вами. Я убежден, что усилия, которые вы приложили, чтобы пройти этот пятинедельный челлендж, оставят в вашей памяти позитивные и вдохновляюще воспоминания.

Благодарю вас за то, что присоединились ко мне на эти тридцать пять дней. Я желаю вам продолжить развитие и потратить ближайшие недели, месяцы и дни на достижение еще более высоких результатов.

А теперь идите и сделайте этот день замечательным!

Патрик

Приложение А

План пятинедельного челленджа лидерства

Только вы можете сами можете приложить максимум усилий, чтобы стать настоящим лидером, и, приняв 5-недельный вызов на, вы добьетесь больших успехов. Этот челлендж был задуман мною как ежедневное обучение и работа над собой семь дней в неделю на протяжении пяти недель. Но когда я стал рассказывать о своем проекте знакомым, я обнаружил, что разные люди предпочитают по-разному распределять свое время занятий, например, выполнять задания четыре или пять дней в неделю. Ниже я предлагаю вам варианты расписания, которые помогут вам выбрать ваш собственный путь.

Помните, что самое важное, чтобы ваш план был реальным и выполнимым.

5-недельный челлендж лидерства

Работа 7 дней в неделю



5-недельный челлендж лидерства

Работа 5 дней в неделю



5-недельный челлендж лидерства

Работа 4 дня в неделю


Приложение В

Руководство для групповой работы с пятинедельным челленджем лидерства

Перейти на страницу:

Все книги серии Формула подсознания

Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению
Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению

Джеймс В. Вильямс имеет ученую степень по психологии. Джеймс – мастер общения и эксперт по языку тела. С юности увлекался такими сериалами, как «C.S.I.», «Менталист» и «Обмани меня», которые и стали толчком к изучению языка тела и психологии личности.Действительно ли мы способны знать, что у других людей в голове, что они чувствуют или каковы их планы, до того, как они скажут хотя бы одно слово? Ответ ДА – и это проще, чем вы думаете!«Читай людей как книгу» – это захватывающий практикум, который научит вас всему, что вам нужно, чтобы читать язык тела других людей, узнавать их мотивы и раскрывать их истинные намерения. Благодаря многолетним исследованиям Джеймс раскрыл быстрый и точный метод считки эмоций и жестов с каждого человека, которого вы встречаете!С «Читаем людей как книгу» вы сможете:– выражать свои мысли точнее;– распознавать эмоции других людей;– различать типы личностей;– понять, говорят вам правду или лгут.

Джеймс В. Вильямс

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой

Хотите развить выдающиеся лидерские качества, чтобы, когда появится следующая возможность, вы оказались единственным человеком, способным справиться с задачей? Хотите, чтобы ваши навыки выделяли и продвигали вас еще выше по карьерной лестнице?«Лидер за 5 недель» – это бесценное руководство, которое поможет лидерам начать ежедневную практику упражнений и задач, направленных на развитие и расширение врожденных лидерских способностей.С этой книгой вы научитесь:– смело заявлять о своем мнении,– правильно ставить цель, что поможет верно определить действия и смоделировать поведение для ее достижения,– увлекать людей своими идеями, провоцируя активность и возбуждая общий интерес,– концентрировать внимание на важных действиях во время решения проблемы,– объединять и вдохновлять людей, привнося в общее дело лучшие идеи.Совершенствуйте свои лидерские качества с 35 ежедневными заданиями, созданными Патриком Леддином, владельцем собственной консалтинговой компании LeddinGroup и доцентом Университета Вандербильта, который обучает и консультирует тысячи лидеров по всему миру.

Патрик Леддин

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес

Похожие книги

Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?

Ошо – бунтарь! И чтение этой книги подобно извержению вулкана – когда новые прозрения крушат все ваши убеждения, которые вы бережно носили в себе все эти годы.В книге Ошо говорит о бунтарстве и революционности, об уникальности и индивидуальности, о привычках и принципах. Его меткие, точные слова бьют прямо в цель: вы замечаете, насколько зависимыми стали от общественных взглядов и чужих мнений, насколько поработили вас мода и стремление соответствовать чьим-то идеалам. Быть бунтарем значит проживать собственную жизнь так, как сами считаете нужным. Такие люди идут своим путем – за собственным счастьем, которым не пожертвуют ради чего-то другого. «И это потрясающее чувство. Просто бросьте однажды уют толпы и выйдите на холод», – говорит Ошо.

Бхагаван Шри Раджниш (Ошо) , Бхагван Шри Раджниш

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука