Мировой кризис как заговор

А на самом деле все скромнее и проще. В помещении бывшего райкома собирается цвет нашей промышленности – директора, начальники, председатели. И говорят они не о России, не о дьяволе и не о проблемах талмудистики. Они говорят о детях. Они говорят, что их детям нужны деньги и все, что на них можно купить. Как озолотить новое поколение, уже предпринимателей?

1. Детки учреждают фирму.

2. Фирма учреждает биржу и коммерческий банк.

3. Папы-директора предоставляют этому банку льготный кредит.

4. На кредит папы продают товар своих предприятий по низким ценам.

5. Товар продается через биржу по реальным ценам.

6. Кредит возвращается предприятиям (пока не вернули – задержка зарплаты) без учета инфляции.

7. Остаток (а он может превысить доход завода в несколько раз) и есть деньги папиных деток; он – созданный начальный капитал.

8. Папы – руководители задолжавших предприятий клянчат деньги у правительства. Правительство им дает, что вызывает инфляцию.

9. Деткам хватит только одних процентов с сорванного куша, чтобы гонять на иномарках, покупать квартиры и отдыхать в Америке.

10. Закон соблюден и не нарушен – да здравствует закон!

* * *

Вышеприведенным способом действовали корпоратисты от промышленности. Бешеные деньги – это несложно. При всеобщей озадаченности все знают, что существует коррупция снизу доверху. Распространенный пример – оперирование госзаказом. Существуют две дорожно-строительных корпорации: А и В. Власти нужно построить дорогу, корпорация В готова сделать ее за 10 млн. руб.

1. Корпорация А выдвигает своего человека в органы власти путем выборов или путем покупки должностного лица.

2. Человек корпорации А предлагает иным представителям этого круга власти (допустим, их 10 человек) по 500 тыс. руб. за то, чтобы строительство дороги поручили ему. Если иных нет, все деньги он заберет себе.

3. Круг власти выделяет на строительство этой самой дороги 40 млн. руб., которые перечисляет на счет корпорации А.

4. Для обеспечения безопасности проекта корпорация А из полученных средств перечисляет 5 млн. прокурорам, работникам милиции и других государственных структур, журналистам и юристам, бандитам для защиты.

5. Нетрудовой доход корпорации А после всех вычетов составляет 20 млн. рублей. Доход чиновников и иных людей системы – 10 млн. рублей.

6. Убытки государства составляют 30 млн. рублей. Работники из корпорации В, готовые построить дорогу в четыре раза дешевле, остаются без работы.

7. Сделанные якобы из воздуха, а на самом деле вытянутые из государства 20 млн. распределяются примерно следующим образом – 2 млн. на премии рабочим, 8 млн. на премии главным наемникам, 10 млн. – на доходы хозяев корпорации.

Первых – 1000 человек, вторых – 100, третьих – 10.

8. Итоги, помимо материальных убытков государства: резкая дифференциация – рабочие получают по 2 тыс., наемники по 80 тыс., хозяева по 1 млн., рабочие корпорации В – ноль без палочки. При том рабочие корпорации А готовы глотку перегрызть за своих хозяев, глядя на положение рабочих корпорации В. И корпоратистов так просто не укусишь: ведь и пролетарии их поддерживают.

Вышеописанная операция – уровень средних корпоратистов и средних эшелонов власти типа городского или местного совета. Уровнем выше доходы в 100 раз выше.

Коррупция – это система использования власти с целью обогащения, один из механизмов, при помощи которого заговор приносит доходы. И как видно – линия разделения проходит не между классами трудящихся и буржуазии (в корпоративном обществе обычны богатые трудящиеся и нищие буржуи), а между миром корпоратистов и миром остальных людей.

Заработать миллионы, причем большие миллионы, не просто, а очень просто. Например, есть большой металлургический комбинат. Директора собирают родственников и предлагают им учредить общество типа «Металлосбыт». Десяток работников – не больше. Сынки и дочки. Общество по реализации металла. Казалось бы – зачем, ведь потребителю можно заключить договор с комбинатом напрямую и не платить новому посреднику. Потребители так и делают. И тут начинается: этот сорт не катаем, деньги ваши потерялись, отгрузим в течение трех месяцев…

Это в отделе сбыта комбината. А потом там вообще перестают отвечать на звонки. А «общество» отгружает точно в срок, на звонки отвечает, правда, берет сверху 10 %. И получает металл на реализацию со скидкой 10 %. Всего 20 % – «обществу» и руководству комбината. Рабочим говорят – нет сбыта, зарплату задерживают. А директорские сынки получают большие миллионы. И все до последней буквы – законно.

* * *