Мой сосед – миллионер. Почему работают одни, а богатеют другие? Секреты изобильной жизни

При этом они считают, что разделить капитал между детьми не так уж сложно – обычно его делят ровно поровну. Но когда дети взрослеют, формулу приходится пересмотреть – оказывается, что кто-то из детей острее других нуждается в поддержке. Кто больше других достоин или нуждается в наследстве? Этот вопрос стоит многих бессонных ночей нашим миллионерам. Вероятно, миллионерам пригодятся следующие данные из наших исследований:

• Родители склонны оказывать бо́льшую материальную помощь неработающим детям. Обычно они также получают непропорционально большую долю родительского наследства.

• Успешный ребенок с меньшей вероятностью получает наследство от родителей – или его доля совсем невелика.

• Наиболее успешный ребенок чаще всего добивался всего самостоятельно, без какой бы то ни было родительской помощи. Как вы уже поняли из предыдущей главы, это и есть один из основных факторов успеха.

Домохозяйки: тип А и тип Б

Различия в размерах финансовой помощи можно объяснить различиями в профессиональных достижениях детей. По данным наших исследований, дочери-домохозяйки с большей вероятностью получат от родителей помощь – они втрое чаще получают деньги, чем наследники богатых родителей. Им также чаще завещают наследство (и в больших суммах). Они лидируют также и по вероятности получения значительных сумм в виде ежегодной помощи.

Мы делим дочерей-домохозяек богатых родителей на две категории – А и Б. Оба типа получают поддержку родителей, так как те убеждены, что у неработающих женщин должны быть «собственные средства» – неизвестно, можно ли надеяться на их мужей или детей. И они не так уж и заблуждаются – по статистике, около 40 % дочерей богатых людей разводятся как минимум один раз.

Таблица 6.1. Вероятность получить наследство от родителей в зависимости от профессии детей

Таблица 6.2. Вероятность получить финансовую поддержку от родителей в зависимости от профессии детей

Типажи домохозяек разительно отличаются друг от друга. Домохозяйки типа А выходят замуж за богатого и успешного человека и ухаживают за стареющими родителями. Наследство, которое они от них получают, – своего рода компенсация за труд. Домохозяйки этого типа также нередко становятся соисполнителями завещаний, а также ведут активную социальную работу в благотворительных и образовательных организациях. В глазах родителей А – это сильные, умные лидеры, которые ни в чем не уступают своим успешным родителям и мужьям. Их часто привлекают к решению семейных вопросов – составление наследства, продажа бизнеса, выбор профессиональных консультантов. Женщины типа А отлично разбираются в налоговом праве. Чаще всего родители оказывают им финансовую поддержку до самой смерти – она включает в себя не только наличные и дарение акций, но и покупку недвижимости.

Домохозяйки типа Б в глазах родителей навсегда остаются вечными детьми, которые потеряются в жизни без помощи и наставлений старших. Они, как правило, выходят замуж за бесперспективных мужчин, которые никогда не смогут обеспечить семье достойную жизнь. Они склонны жить рядом с родителями и жить от подачки к подачке. По завещанию им достается самая крупная сумма денег, так как «им действительно нужна помощь». Однако при жизни материальная помощь ограничивается суммами, необходимыми для поддержания приемлемого образа жизни, – им не доверяют крупные деньги из страха, что она или ее муж не смогут по-умному ими распорядиться. Чаще всего помощь оказывают по важным или кризисным случаям – увольнение и долгая безработица мужа, рождение ребенка, уплата долгов. Очень часто семья дочери типа Б никогда не становится материально и финансово независимой. Достаточно обычна ситуация, когда домохозяйке типа Б уже за 50, а она по-прежнему берет деньги у родителей.

Типична ситуация, когда муж дочери Б работает в компании тестя – в таком случае зарплата на позиции существенно превышает рыночную стоимость сотрудника с такой квалификацией. А если муж работает в другом месте, он все равно частично помогает тестю вести дела.

Льготы для женщин

Известно, что карьерные и финансовые возможности для мужчин и женщин в США неравны. Богатые родители понимают это и стараются немного уравновесить расклад сил. Вот несколько интересных фактов:

• Женщины составляют 46 % работающих американцев, но только 20 % из них получают от 100 000 долларов в год. В 1980 году менее 40 000 женщин получали 100 000 долларов в год и более, в 1995-м – около 400 000. К 2000 году эта цифра вновь увеличится и достигнет 600 000 женщин. Но при этом соотношение с мужчинами с аналогичным заработком не изменится – на каждых пять мужчин только одна женщина. Значительно выросло количество женщин, получивших высшее профессиональное образование. Если в 1970 году женщины составляли только 8,4 % выпускников медицинских институтов, то в 1995-м – почти 40 %. В 1970 году женщины составляли около 6 % выпускников юридических институтов, а в 1995-м – почти 45 %.