Монетизация льгот

Сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы при амбулаторном лечении обеспечиваются лекарствами бесплатно по рецептам врачей (фельдшеров, которым предоставлено право выписки рецептов) лечебно-профилактических учреждений системы МВД России. Сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах и других соответствующих учреждениях уголовно-исполнительной системы за плату. При этом сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы ежегодно выплачивается компенсация в размере средней стоимости путевки, а жене (мужу) и несовершеннолетним детям – компенсация в размере 50 % ее стоимости. Указанные компенсации выплачиваются независимо от срока службы сотрудника в год ухода в отпуск, его продолжительности или других обстоятельств, а также за прошлый год в случае неиспользования отпуска. Выплата денежной компенсации на детей семьи сотрудника производится на каждого несовершеннолетнего ребенка со дня его рождения до достижения им 18 лет.

Средняя стоимость путевки определяется и доводится до учреждений и органов уголовно-исполнительной системы медицинским управлением ГУИН Минюста России исходя из действующих на данный период цен на путевки.

Выплата денежной компенсации производится в размере, установленном на день убытия сотрудника в основной отпуск, на основании отпускного удостоверения независимо от того, приобретена путевка или нет. В случаях получения сотрудником или указанными выше членами его семьи бесплатной путевки денежная компенсация не выплачивается.

Сотрудникам, использующим в служебных целях личный транспорт, выплачивается денежная компенсация в установленных размерах.

Сотрудникам, занимающим штатные должности профессорско-преподавательского состава в образовательных учреждениях Минюста России, а также сотрудникам из числа руководящего состава этих учреждений, деятельность которых непосредственно связана с образовательным процессом, с целью содействия их обеспечения книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 10 % от оклада по занимаемой штатной должности.

Льготные условия оплаты за содержание детей сотрудников в детских дошкольных учреждениях определяются законодательством РФ.

8.3. Лица, стоящие на страже пожарной безопасности

Огонь – одна из стихий, совладать с которой человечество пытается на протяжении всей истории своего существования. При этом пугает не столько сам процесс горения, сколько сила, в нем содержащаяся, и его последствия. Пожар всегда носит характер некоего бедствия, борьба с которым – одна из основных задач государства на любом этапе его существования.

Обеспечение защищенности личности, имущества, общества и государства от пожаров в условиях повышенной пожароопасности на современном этапе технического развития должно быть выдвинуто в число важнейших приоритетов государственной политики наряду с такими явлениями, как борьба с терроризмом, наркотиками и тому подобным, содержащими потенциальную опасность для населения. При этом государство должно уделять как можно больше внимания установлению прав, обязанностей и ответственности пожарников, определить основы государственной политики в области правовой и социальной их защиты, других граждан РФ, принимающих участие в ликвидации и предотвращении пожаров, и членов их семей. Именно реформирование этой стороны вопроса обеспечения пожарной безопасности во многом будет способствовать решению задач организации предупреждения пожаров и их тушения. Правильно проведенная кадровая политика будет являться залогом успеха и гарантом проведения спланированных мероприятий в данной области государственного интереса.

Проводимая система мероприятий по реформированию социальной сферы затронула и социальный статус личного состава Государственной противопожарной службы. Обращаем ваше внимание, что речь в рамках настоящего параграфа идет исключительно о лицах, обеспечивающих пожарную безопасность в стране от имени государства, а не являющихся представителями муниципальной, ведомственной, частной или добровольной пожарной охраны. Исключительно для данной категории граждан законодатель специально предусмотрел, что в отношении них подведомственными объектами могут быть установлены иные гарантии правовой и социальной защиты.

Личный состав Государственной противопожарной службы включает в себя состоящих на соответствующих штатных должностях:

1) лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы;

2) военнослужащих федеральной противопожарной службы;

3) лиц, не имеющих специальных или воинских званий.

В Государственную противопожарную службу принимаются граждане РФ не моложе 17 лет, способные по своим личным и деловым качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять обязанности, возложенные на личный состав Государственной противопожарной службы.