Читаем Монолит: идущие полностью

а) стоимость расширенного общественного воспроизводства (Сров),

в) стоимость содержания государства (Сг).

Сров — это, стоимость расширенного воспроизводства средств производства, и стоимость расширенного воспроизводства членов общества.

Сг — это, армия, милиция, госаппарат, внешне государственная деятельность (в том числе и на внешнем рынке)

Запишем уравнение прибавочной стоимости при социализме в следующем виде:

ΔС = Сров+Сг (11)

Прибавочная стоимость созданная, рабочей силой при социализме равна стоимости расширенного общественного воспроизводства плюс стоимость содержания государства.

(«На наших спинах все дворцы Советов на наших плечах армия и флот…», — эти строки рождены не на пустом месте. В действительности в переходный период так оно и есть, и надо не боятся об этом открыто говорить людям, нам рабочим, и не надо боятся, что мы вдруг зазнаемся, и перестанем трудится, и все захотим управлять, потребуем себе каких ни будь сверх привилегий и пр. и пр. — вовсе нет. В подавляющем большинстве своём, мы не стыдимся своего труда, скажу больше в душе мы гордимся тем, что можем показать плоды своего труда, что именно мы рабочие каждодневно по крупице преобразуя мир, простираем его сквозь тернии к звёздам).


Так как расширенное общественное воспроизводство будет существовать и при коммунизме то эта часть прибавочной стоимости, как количественное выражение прибавочного труда, будет существовать всегда, как объективный закон существования общества вообще.

(По этой причине главный вопрос не в том есть или нет прибавочный труд, а в том, на что он используется на какие цели. п.а.)

Стоимость же содержания государства существует до тех пор, пока существует само государство.

Таким образом, мы пришли к пониманию марксизма, который предрекает уничтожение государства, как условия существования прибавочного труда, вернее той его части, которая не обусловлена объективным законом существования общества вообще.

«Он (имеется ввиду прибавочный труд п.а.) приводит, таким образом, с одной стороны, к ступени, на которой отпадают принуждение и монополизация общественного развития (включая сюда его материальные и интеллектуальные выгоды) одной части общества за счёт другой, с другой стороны, эта ступень создаст материальные средства и зародыш для отношений, которые при более высокой форме общества дадут возможность соединить этот прибавочный труд с более значительным ограничением времени, посвящённого материальному труду вообще». (К. Маркс Ф. Энгельс т.9 ч.2 стр. 348).

Мы видим, что при социализме возникает как бы двуединая задача с одной стороны повышение благосостояния общества, с другой последовательное сокращение прибавочного труда, т. е. прибавочной стоимости, т. е. экономической основы государства при социализме. Что же должно стать критерием оценки производственной деятельности в обществе, если привычный подход увеличение прибыли (государственного дохода) сменить на сокращение прибыли, т. е. прибавочной стоимости, т. е. прибавочного труда.

Дело в том, что сокращение этой стоимости происходит не по её массе, так как существование государства при социализме есть необходимость, а сокращение её должно происходить как сокращение трудозатрат на производство стоимости содержания государства — это, во-первых, во-вторых, прибавочная стоимость должна уменьшатся по отношению к стоимости расширенного общественного воспроизводства (уровню жизни) и в-третьих прибавочная стоимость как стоимость РС вообще будет изменяться по своей структуре.

Снижение дополнительного времени при социализме целиком и полностью зависит от уровня развития средств производства, т. е. развития научно промышленного комплекса (НПК) и человека управляющего этим комплексом, это и есть инструмент для решения стратегических задач научного планирования.

Другими словами, при социализме критерием эффективности в экономике должно стать снижение затрат РС на единицу товара (изделия) тем самым сокращение продолжительности рабочего дня и не как иначе. Нет снижения продолжительности рабочего дня, нет эффективности, нет социализма!

Абсолютно ясно, что основоположники научного коммунизма и современные учёные экономисты понимают, что речь идёт об освобождении труда, а не об освобождении от труда.


Запишем уравнение прибавочной стоимости (8):

ΔС = СПИΔt

В переходный период при социализме, преодолевая буржуазное наследство государственного аппарата, стремление его увеличить эксплуатацию за счёт увеличения интенсивности труда (изменение нормативов и тарифов без совершенствования средств производства, так было мы это знаем п.а.) необходимо интенсивность труда (И) принять равной единице (1) указав, что это такая интенсивность, которая является нормальной с точки зрения физиологических возможностей среднего человека, и не наносит ущерба для его здоровья!

Эти нормы интенсивности труда практически уже давно созданы и после небольшой коррекции их советами рабочих, они вполне выполнят возложенную на них функцию. Таким образом, получим уравнение прибавочной стоимости или прибавочного труда при социализме.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Экономика для "чайников"
Экономика для "чайников"

В этой книге вы найдете описание самых важных экономических теорий, гипотез и открытий, но без огромного количества малопонятных деталей, устаревших примеров или сложных математических "доказательств". Здесь освещены такие темы. Как государство борется с кризисами и безработицей, используя монетарную и фискальную политики. Как и почему международная торговля приносит нам пользу. Почему от плохо разработанных прав собственности страдает окружающая среда, где происходит глобальное потепление, загрязнение воздуха, воды и грунта и исчезают виды растений и животных. Как прибыль стимулирует предприятия производить необходимые товары и услуги. Почему для общества конкурирующие фирмы почти всегда лучше, чем монополисты. Каким образом Федеральный резерв одновременно руководит количеством денег, процентными ставками и инфляцией. Почему политика государства в виде контроля над ценообразованием и выдачи субсидий обычно приносит больше вреда, чем пользы. Как простая модель спроса и предложения может объяснить назначение цены на все, начиная с комиксов и заканчивая операциями на открытом сердце. Я сделаю все, от меня зависящее, чтобы все вышеперечисленное — и даже больше — объяснить вам ясным и понятным языком. В этой книге я разместил информацию таким образом, чтобы передать вам бразды правления. Вы можете читать главы в произвольном порядке, у вас есть возможность сразу же попасть туда, куда пожелаете, без необходимости читать все то, на что вы не хотите тратить свое внимание. Экономистам нравится конкуренция, поэтому вас не должно удивлять, что у нас существует множество спорных точек зрения и вариантов каких-либо определений. Более того, лишь в результате энергичных дебатов и внимательнейшего обзора всех фактов, предлагаемых нашей профессией, можно понять взаимосвязи и механизмы нашего мира. В этой книге я постараюсь прояснить те фантазии или идеи, которые приводят к многим разногласиям. Эта книга содержит перечень ключевых идей и концепций, которые экономисты признают справедливыми и важными. (Если же вы захотите, чтобы я высказал собственную точку зрения и назвал вам свои любимые теории, то придется заказать мне чего-нибудь горячительного!) Однако экономисты не достигли согласия даже по поводу того, каким образом представлять ключевые идеи и концепции, так что в данном случае мне нужно было принять несколько решений об организации и структуре. Например, когда речь идет о макроэкономике, я использую кейнсианский подход даже в том случае, когда приходится объяснять некоторые не-кейнсианские концепции. (Если вы не знаете, кто такой Кейнс или что такое кейнсианство, Не переживайте, позднее я вам его представлю.) Некоторым из вас это может не понравиться, но, по моему мнению, это способствует краткости изложения.

Шон Масаки Флинн

Экономика / Финансы и бизнес
Кадровый документооборот
Кадровый документооборот

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства.Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации.В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Виталий Викторович Семенихин

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Корпократия
Корпократия

Власть в США принадлежит корпорациям, а в самих корпорациях все подчинено генеральному директору. Как вышло, что некогда скромные управленцы, чья основная задача — изо дня в день работать на интересы акционеров и инвесторов, вдруг превратились в героев первых полос деловой и «глянцевой» прессы? Почему объем их вознаграждения — десятки миллионов долларов — сравним с доходами деятелей шоу-бизнеса или спортсменов? На каком основании гендиректор, при котором акции компании упали в цене, все равно, покидая свой пост, получает солидное выходное пособие? О причинах сложившейся ситуации и о том, как ее изменить, рассуждает юрист и бизнесмен, посвятивший себя борьбе за права акционеров. Корпократия (лат. corporatio — объединение, сообщество + гр. kratos — власть) — власть корпорации: форма государственного устройства, при котором высшая власть принадлежит корпорациям и осуществляется непосредственно ими либо выборными и назначенными представителями, действующими от их имени.

Роберт Монкс

Экономика / Публицистика / Документальное / Финансы и бизнес