Читаем Новая парадигма защиты и управления персональными данными в Российской Федерации и зарубежных странах в условиях развития систем обработки данных в сети Интернет полностью

Германия является членом ООН, в связи с этим ст. 12 Всеобщей декларации прав человека, принятой Резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 г., несмотря на ее декларативный характер, считается в Германии основой защиты персональных данных. Согласно данной статье «никто не может подвергаться произвольному вмешательству в его личную и семейную жизнь, произвольным посягательствам на неприкосновенность его жилища, тайну его корреспонденции или на его честь и репутацию. Каждый человек имеет право на защиту закона от такого вмешательства или таких посягательств».

Основную же регламентирующую роль на национальном уровне при регулировании вопросов защиты персональных данных в Германии играют нормы европейского права.

В частности, базовый характер носят нормы Европейской конвенции по правам человека, согласно которой каждый имеет право на уважение его личной и семейной жизни, его жилища и его корреспонденции.

Среди основных актов наднационального характера, регламентирующих порядок защиты персональных данных в Германии, можно назвать следующие:

1) Конвенция № 108;

2) Директива ЕС 95/46/ЕС;

3) Директива 97/66/ЕС об обработке персональных данных и защите личной сферы в области телекоммуникации;

4) Директива 2002/58/EG об обработке персональных данных и защите личной сферы при электронной коммуникации;

5) Регламент ЕС № 45/2001 о защите персональных данных при их обработке органами и учреждениями Европейского союза;

6) Рамочное решение Совета Европейского союза 2008/977/ПВД от 27 ноября 2008 г. о защите персональных данных, обработанных в рамках полицейского и судебного сотрудничества по уголовным делам.

Указанные акты были имплементированы в национальное законодательство Германии.

Защита персональных данных в Федеративной Республике Германия (далее – Германия) определяется в значительной степени Решением Конституционного суда Германии 1983 г. о переписи населения[66]и основывается на положениях Конституции Германии о защите личности. Данное решение устанавливает, что недозволительные сбор, обработка, использование личных или персональных данных противоречат ст. 1 и 2 Конституции Германии о защите личности и ст. 10 Закона Германии о конфиденциальности данных связи[67]. В 2008 г.

Конституционный суд Германии обосновал основное право на гарантированную конфиденциальность и целостность информационно-технических систем[68].

Основным законом о защите персональных данных в Германии является Федеральный закон о защите данных[69] (далее – Закон о защите персональных данных, BDSG). Этот закон реализует Директиву 95/46/ЕС. Задачей Закона о защите персональных данных является защита каждого от нарушения его прав при использовании его персональных данных. Закон о защите персональных данных не является единственным нормативным правовым актом в Германии по защите персональных данных. К правовой защите персональных данных в широком смысле относятся все законы, соглашения, указы и решения судов, посвященные праву на информационное самоопределение и вопросам обращения с персональными данными. Отдельные нормы по защите персональных данных содержат, в частности, следующие законы:

1) Закон о средствах аудиовизуальной информации (Telemedieng-esetz, TMG);

2) Закон о связи (Telekommunikationsgesetz, TKG);

3) Закон против недобросовестной конкуренции (Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb, UWG);

4) Закон о статистике для федеральных нужд (Gesetz "uber die Statistik f"ur Bundeszwecke, BstatG);

5) Социально-правовой кодекс № 10 (Sozialgesetzbuch X, SGBX);

6) Закон о генетическом обследовании людей (Gesetz "uber genetische Untersuchungen bei Menschen, GenDG).

Механизмы, направленные на сохранение конфиденциальности персональных данных, предусмотрены также в Гражданском (BGB) и Уголовном (StGB) кодексах Германии, а также во всех процессуальных кодексах.

Вопросы соотношения европейского и национального законодательства в Германии иногда носят спорный характер. Примером тому может служить позиция Европейской комиссии и регулятора Германии по вопросу хранения данных в связи с отменой Директивы о резервном хранении данных 2006/24/ЕС (Директива 2006/24/ЕС).

Директива 2006/24/ЕС принималась с целью унифицировать национальные законодательные системы в области резервного хранения телекоммуникационных данных. Гармонизация законодательных систем должна была обеспечить возможность хранения данных на определенный срок с целью преследования особо тяжких уголовных преступлений. Директива 2006/24/ЕС обязывала государства – члены Европейского содружества издать законы для резервного хранения данных, которые создаются при предоставлении поставщиками телекоммуникационных услуг и использовании этих услуг, на срок минимум шесть месяцев или максимум два года[70].

Перейти на страницу:

Похожие книги

Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов
Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов

Дэвид Майстер - всемирно известный гуру в области управления фирмами, оказывающими профессиональные услуги. Настоящая книга завершает издание на русском языке «пятикнижия» Майстера: до этого вышли его книги «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги», «Советник, которому доверяют», «Истинный профессионализм» и «Делай то, что проповедуешь». Эта книга, написанная в соавторстве с Патриком Маккенной, посвящена актуальной для многих проблеме: как может руководить группой сотрудников человек, который формально не является их менеджером или начальником. Стать первым среди равных, получить ото всех согласие на это, направлять деятельность тех, кто в действительности не является вашим подчиненным, - все это очень непросто, и надо отдать должное авторам, сумевшим скрупулезно изучить все аспекты данной проблемы и выработать четкие рекомендации. Книга пригодится руководителям фирм, оказывающих профессиональные услуги, менеджерам проектов и всем, кому приходится руководить группами профессионалов.

Дэвид Майстер , Патрик Маккенна

Деловая литература / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Качество, эффективность, нравственность
Качество, эффективность, нравственность

Монография доктора экономических наук, профессора, Академика Академии проблем качества посвящена одной из самых острых и сложных проблем современного производства и экономики. Значение качества продукции особенно возросло в последнее время в связи с финансово-экономическим кризисом и усилением конкурентной борьбы на рынках. Отличительной особенностью книги является то, что автор рассматривает проблемы управления качеством в развитии во времени, т. е. в динамике.Автор подробно рассматривает роль и возможности факторов нравственности и этики в деятельности по качеству.Книга написана в форме доступной для понимания проблематики читателями различного уровня: бизнесменам, начинающим предпринимателям, инженерам (менеджерам) по качеству, аспирантам. Книга может быть полезной и для студентов высших учебных заведений.

Александр Владимирович Гличев

Учебники и пособия / Учебники / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер
Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер

Эта книга будет очень полезна менеджерам, которые сталкиваются с непростой задачей выстраивания выигрышной стратегии. Здесь приведены 88 инструментов – как известных, так и новых, разработанных самим автором, – которые позволят добиться успеха в бизнесе. Книга представляет собой пошаговую инструкцию по применению того или иного стратегического инструмента. Независимо от того, проводите ли вы анализ своего рынка, добиваетесь получения конкурентного преимущества или занимаетесь устранением рисков, вы найдете в ней инструменты для стратегического мышления, необходимые на каждом этапе.Для руководителей организаций и отделов стратегического развития, менеджеров среднего и высшего звена, бизнес-консультантов, а также всех тех, кто интересуется стратегическими инструментами.

Воган Эванс

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес