Читаем Новая парадигма защиты и управления персональными данными в Российской Федерации и зарубежных странах в условиях развития систем обработки данных в сети Интернет полностью

Последующий текст Директивы выделяет отдельную специальную категорию данных. В российском законе они соответствуют специальным персональным данным. Так, раздел 3 Директивы в ст. 8 запрещает обработку персональных данных, раскрывающих расовое или этническое происхождение, политические взгляды, религиозные или философские убеждения, членство в профсоюзах, и обработку данных, касающихся состояния здоровья или сексуальной жизни. Таким образом, персональные данные также могут быть сгруппированы в перечисленные категории.

В проекте Регламента к специальным чувствительным категориям персональных данных также отнесены «генетические данные» (все личные данные, относящиеся к генетическим особенностям человека, наследуемым или приобретенным, полученным в результате анализа биологического материала человека), «биометрические данные» (любые личные данные, полученные в результате специфичной технической обработки, касающиеся физических, физиологических или поведенческих характеристик человека, которые позволяют подтвердить или подтверждают уникальную идентификацию конкретного лица, например, изображений лиц или дактилоскопические данные), «данные о здоровье» (данные, связанные с физическим или психическим здоровьем индивида, раскрывающие информацию о его состоянии здоровья).

Обработку специальных категорий персональных данных о расовой принадлежности, об этническом происхождении, о политических мнениях, о религии, о философских позициях, о членстве в профсоюзе, генетических данных, данных о состоянии здоровья или сексуальной жизни проектом Регламента предлагается запретить, однако допускаются исключения (если субъект персональных данных дал явное согласие на обработку персональных данных, обработка необходима в целях выполнения обязательств в области трудового права, обработка необходима, чтобы защитить жизненные интересы субъекта персональных данных или другого человека, обработка необходима для исполнения задач в рамках общественного интереса, социальной защиты, обработка персональных данных относительно здоровья необходима в целях профилактической или профессиональной медицины, медицинского диагноза, определения условий ухода или лечения и т. д.). Кроме того, обработка специальных категорий персональных данных может осуществляться в том случае, если она необходима для решения задач в области архивного дела в интересах общества, в исторических, статистических или научных целях. При этом обработка персональных данных, касающихся судимости и преступлений или связанных с обеспечением безопасности, может выполняться только под контролем официальных должностных лиц органов власти.

Также персональные данные предлагается различать по точности и надежности. В частности, проект Директивы разделяет персональные данные, основанные на фактах, и персональные данные субъективно оценочного характера.

Отметим, что вопросы о необходимости пересмотра концепции понимания персональных данных поднимаются все чаще как в ЕС, так и за его пределами. Эксперты отмечают, что граница между понятиями «персональные данные» (personally identifiable information, РП) и «неперсональные данные» (non-РП) постепенно размывается. Такое наблюдение подтолкнуло специалистов Международной ассоциации IAPP (далее – IAPP) к изучению того, что же именно входит в понятие «персональные данные», как с развитием технологий меняются официальные определения этих терминов.

В качестве отправной точки были взяты действующие официальные определения персональных данных. Действительно ли «персональные данные» – это «все данные о субъекте персональных данных»? Должны ли данные прямо идентифицировать субъекта персональных данных? Ответы на эти и многие другие вопросы можно получить, изучив определения персональных данных в законодательстве разных стран. Специалисты IAPP проверили соответствующие определения в 36 законах о защите данных 30 стран и пришли к следующим выводам. В упомянутых выше 36 законах используются разные формулировки. В некоторых странах, например в США, понятие персональных данных сформулировано относительно узко, и для его определения зачастую просто перечисляют конкретные элементы персональных данных. В то же время в других странах, особенно в странах Евросоюза, идет тенденция к более широкому толкованию термина «персональные данные». Несмотря на эти различия, в законодательстве этих стран, как и в Российской Федерации, используется типичная формулировка типа «персональные данные – это данные или информация, относящиеся к субъекту персональных данных, который можно идентифицировать». Также во всех странах используется одна и та же формулировка, иногда с небольшими изменениями, что «персональные данные – это данные, которые позволяют прямо или косвенно идентифицировать субъекта персональных данных».

Перейти на страницу:

Похожие книги

Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов
Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов

Дэвид Майстер - всемирно известный гуру в области управления фирмами, оказывающими профессиональные услуги. Настоящая книга завершает издание на русском языке «пятикнижия» Майстера: до этого вышли его книги «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги», «Советник, которому доверяют», «Истинный профессионализм» и «Делай то, что проповедуешь». Эта книга, написанная в соавторстве с Патриком Маккенной, посвящена актуальной для многих проблеме: как может руководить группой сотрудников человек, который формально не является их менеджером или начальником. Стать первым среди равных, получить ото всех согласие на это, направлять деятельность тех, кто в действительности не является вашим подчиненным, - все это очень непросто, и надо отдать должное авторам, сумевшим скрупулезно изучить все аспекты данной проблемы и выработать четкие рекомендации. Книга пригодится руководителям фирм, оказывающих профессиональные услуги, менеджерам проектов и всем, кому приходится руководить группами профессионалов.

Дэвид Майстер , Патрик Маккенна

Деловая литература / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Качество, эффективность, нравственность
Качество, эффективность, нравственность

Монография доктора экономических наук, профессора, Академика Академии проблем качества посвящена одной из самых острых и сложных проблем современного производства и экономики. Значение качества продукции особенно возросло в последнее время в связи с финансово-экономическим кризисом и усилением конкурентной борьбы на рынках. Отличительной особенностью книги является то, что автор рассматривает проблемы управления качеством в развитии во времени, т. е. в динамике.Автор подробно рассматривает роль и возможности факторов нравственности и этики в деятельности по качеству.Книга написана в форме доступной для понимания проблематики читателями различного уровня: бизнесменам, начинающим предпринимателям, инженерам (менеджерам) по качеству, аспирантам. Книга может быть полезной и для студентов высших учебных заведений.

Александр Владимирович Гличев

Учебники и пособия / Учебники / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер
Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер

Эта книга будет очень полезна менеджерам, которые сталкиваются с непростой задачей выстраивания выигрышной стратегии. Здесь приведены 88 инструментов – как известных, так и новых, разработанных самим автором, – которые позволят добиться успеха в бизнесе. Книга представляет собой пошаговую инструкцию по применению того или иного стратегического инструмента. Независимо от того, проводите ли вы анализ своего рынка, добиваетесь получения конкурентного преимущества или занимаетесь устранением рисков, вы найдете в ней инструменты для стратегического мышления, необходимые на каждом этапе.Для руководителей организаций и отделов стратегического развития, менеджеров среднего и высшего звена, бизнес-консультантов, а также всех тех, кто интересуется стратегическими инструментами.

Воган Эванс

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес