Читаем Охотник за успехом: как достичь своей цели полностью

От теории к практике

Чтобы избавиться от вредной привычки и заменить ее на полезную, вам нужно знать всего две вещи.

Первым делом примите твердое и непоколебимое решение сразу же делать то, что противоположно привычке, которую вы хотите устранить.

Вы привыкли во время разговора смотреть себе под нос или по сторонам – теперь приучайте себя спокойно и уверенно смотреть на собеседника.

Вы привыкли постоянно жаловаться, как вам трудно, – перестаньте поддерживать эти мысли, сразу переключайте внимание на свою цель и начинайте думать о том, что у вас все получается.

Вы привыкли не доделывать начатое – теперь доделывайте. Если в голове мелькнет привычная мысль «ай ладно, завтра доделаю», сразу же говорите себе: «Я все сделаю сейчас, как и решил» – и продолжайте работу, пока все не сделаете.

И вам всего-навсего нужно делать то, что вы решили. Не то, что привыкли, а то, что решили. Делать. Делать. Делать! Почему бы не сделать это прямо сейчас? Вам не нужно еще раз все обдумывать или сомневаться – вы уже все решили. Для этого и существуют решения, чтобы затем не тратить энергию и время на те же самые вопросы.

Итак, первое, что вам нужно сделать, чтобы избавиться от негативной привычки, – всегда думайте и делайте наоборот. Тогда благодаря вашей работе вредная привычка вскоре будет заменена полезной.

Проявляйте самую сильную настойчивость, на которую только способны, чтобы достичь этого. Не отступайте, не делайте себе поблажек. Даже разочек! Чтобы вместо старой плохой привычки у вас появилась, укоренилась и окрепла хорошая, вам нужно проявить несгибаемое упорство. Но достаточно ли этого?

Здесь я открою вам маленький секрет: есть и вторая вещь, без которой вам не победить вредную привычку. Все дело в том, что вам нужно проявлять упорство и настойчивость в течение некоторого времени. Считается, что привычка формируется 21 день. Здесь есть один нюанс: вы должны придерживаться новой привычки 21 день непрерывно. То есть если вы десять дней все делали по-новому, а на одиннадцатый решили дать себе слабину, то начинайте все заново. Думаю, вы со мной согласны, что лучше сразу продержаться положенное время.

Самое интересное, что бесполезно как-то форсировать этот процесс, перенапрягаться на старте. Получить результат быстрее это не поможет. Если вы продержитесь неделю и затем все вернется в прежнее русло, то все ваши усилия будут потрачены зря. Вы не только не получите желаемого, но еще и укрепите в себе комплекс неудачника – «все равно у меня ничего не получается». Поэтому если решили – идите до конца или лучше даже не начинать.

Не сдавайтесь и не ослабляйте свою концентрацию, как бы тяжело вам ни было. Между нами, вредная привычка – очень сильный, подлый, хитрый враг, который не дремлет и вовсе не собирается так легко сдаваться.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета
Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета

Автор книги, один из самых компетентных профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности организаций и аудита, предлагает методику формирования, изменения, раскрытия учетной политики, дает конкретные практические рекомендации по составлению учетной политики на 2012 год.Особое внимание уделено последствиям принимаемых решений. Вы узнаете, как влияют способы учета и оценки объектов учета на основные показатели деятельности организации (величину отдельных активов и обязательств, налоговых обязательств, показатели себестоимости продукции, прибыли, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости имущества и др.).Книга адресована главным бухгалтерам, руководителям организаций, работникам налоговых органов, аудиторам, руководителям финансовых служб, специалистам по анализу хозяйственной деятельности организаций. Она также может быть полезна студентам и слушателям системы повышения квалификации.Книга подготовлена с учетом всех изменений российского законодательства за последний год.

Николай Петрович Кондраков

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес