Читаем Охотник за успехом: как достичь своей цели полностью

Но, как вы знаете, достичь совершенства невозможно. К идеалу можно и нужно стремиться. Перфекционист говорит: «Я не буду проводить встречи с клиентами, выступать перед аудиторией, проводить презентации, пока не доведу уровень своего мастерства до совершенства».

И он продолжает учиться, тренироваться, но так и не проводит ни одной встречи. К этой же категории относится и ожидание самого подходящего момента. Идеального момента не бывает – вы сами его создаете. Именно поэтому в какой-то момент нужно принимать решение и двигаться. И чем быстрее вы начнете движение, тем лучше – тем быстрее у вас будут великолепные результаты.

Это лишь один из примеров. Их много, я думаю, вы сами сможете их найти. Но главная мысль вот в чем: плохие привычки полезны. Они – наши новые возможности. Именно работа со своими слабыми сторонами дает вам возможность выйти на новый уровень успеха.

Что мы привыкли делать со своими вредными привычками? Прятать их, стесняться, стараться не замечать. Это в корне неверно. Более того, бесполезно. Это лишь развивает комплекс неполноценности и добавляет стресс в нашу жизнь. Начните с того, что просто дайте себе право иметь слабые стороны и вредные привычки. Они есть у всех. Никто не идеален. Вам не нужно оправдываться перед окружающими или перед собой. Это ваша уникальность, ваша индивидуальность.

После этого посмотрите честно и объективно на свои слабые стороны, беспристрастно оцените свои вредные привычки. Это ваша кладовая с запасами новых возможностей. Не нужно стараться исправить сразу все. Выберите одну и начните с ней работать.

Чтобы убрать вредную привычку, нужно заменить ее полезной. Это потребует активной работы. Вам потребуется настойчиво работать над собой минимум 21 день. Именно за такое время у человека формируется новая стойкая привычка.

Не торопитесь, действуйте планомерно. Только после того, как вы качественно проработаете одну вредную привычку, принимайтесь за новую. Используйте эти сокровища для достижения успеха, о котором мечтаете!

День 22

Люди постоянно себя с кем-то сравнивают. И часто не в свою пользу. Вы тоже это заметили? И это, казалось бы, безобидное действие разрушительно действует на самооценку. Такая привычка появляется еще с детства, когда родители, воспитатели или учителя сравнивают ребенка с другими: «Вот Танечка отличница, умная и прилежная девочка. А ты троечник и раздолбай!» И ребенок уже сам начинает сравнивать себя с другими, и эта пагубная привычка длится всю жизнь. Но! Хорошая новость в том, что от любой привычки можно избавиться, и от этой тоже.

Для этого нужно осознать и принять простую мысль, которую вы и так уже знаете: все люди разные, и это естественно и нормально. У одних есть способности к написанию текстов, другим легче общаться с людьми, третьим легко дается работа с компьютером, четвертые предрасположены к рисованию и так далее. У каждого человека на этой земле есть уникальные особенности и предрасположенности.

Отслеживайте свои мысли. Каждый раз, когда поймали себя на сравнении с кем-то, подумайте, почему вы сейчас это делаете? Помогает ли вам это сравнение или делает несчастным? Разберитесь в происхождении этих мыслей, в своих чувствах. Когда вы осознаете, почему это делаете, вам будет намного легче устранить причины этой привычки.

Кроме того, не ругайте себя за сравнение с кем-то. В этот момент подумайте о качестве, которое вам в себе нравится. И сконцентрируйтесь на нем. Это поможет вам превратить негативные мысли в позитивные, а также вы всегда будете помнить о своей замечательной и прекрасной стороне.

День 23

Все слышали поговорку: «Часом море не переедешь». Это касается всего, в том числе и новых начинаний – когда вы решили поменять свою жизнь. Не секрет, что перемены начинаются с изменения образа мышления.

Когда вы воспитываете в себе новый образ мыслей, не рассчитывайте на мгновенные результаты. Ваше новое мышление должно стать привычкой. И конечно, сама собой эта привычка не сформируется.

Чтобы ваш новый образ мыслей укрепился, нужны два условия: настойчивость и время. Вам нужно проявлять настойчивость в течение определенного времени. Вы должны постоянно сами себе напоминать о том, к чему вы стремитесь, почему вы делаете так, а не как раньше.

Ваше мышление – это основа вашей жизни. Думая и действуя как успешный человек, вы становитесь успешным человеком. Это верный и самый прямой путь к успеху!

День 24

Одно из самых важных качеств, необходимое для успеха, – умение всегда держать свое слово. Почему это так важно?

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета
Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета

Автор книги, один из самых компетентных профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности организаций и аудита, предлагает методику формирования, изменения, раскрытия учетной политики, дает конкретные практические рекомендации по составлению учетной политики на 2012 год.Особое внимание уделено последствиям принимаемых решений. Вы узнаете, как влияют способы учета и оценки объектов учета на основные показатели деятельности организации (величину отдельных активов и обязательств, налоговых обязательств, показатели себестоимости продукции, прибыли, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости имущества и др.).Книга адресована главным бухгалтерам, руководителям организаций, работникам налоговых органов, аудиторам, руководителям финансовых служб, специалистам по анализу хозяйственной деятельности организаций. Она также может быть полезна студентам и слушателям системы повышения квалификации.Книга подготовлена с учетом всех изменений российского законодательства за последний год.

Николай Петрович Кондраков

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес