Читаем Охотник за успехом: как достичь своей цели полностью

Привычку к постоянному обучению можно развить. Это нужно сделать, если вы хотите добиться успеха. Это то же самое, что тренировки или изучение иностранного языка. Поэтому вы должны каждый день воспитывать и укреплять в себе привычку к обучению: читать книги, посещать семинары, общаться с людьми, которые могут вас чему-то научить. Более того, чем больше мы учимся и растем, тем сильнее становится потребность расти. И тем крепче становится эта привычка. Каждый день спрашивайте себя: что я узнал нового, в чем я стал лучше? Чтобы добиться успеха, у вас всегда должен быть ответ на этот вопрос.

День 29

Важная основа успеха – это благодарность. Это очень мощное чувство, которое привлекает позитивную энергию в вашу жизнь. Когда вы будете активно благодарить Вселенную за то, что имеете, вы станете получать все больше хорошего. Это один из самых мощных способов привлечения успеха в свою жизнь. Используйте чувство благодарности, чтобы притягивать к себе все, что хотите.

Настойчиво развивайте у себя привычку благодарить. Очень хорошо делать это сразу же, как только вы начинаете мысленно или вслух жаловаться, сомневаться, погружаться в негативные мысли, чувствовать страх или ругать себя за ошибки. Если бы меня попросили назвать самую важную привычку, которая должна быть у человека, – это абсолютно точно благодарность!

День 30

Благодарность – это уникальный способ наполнить себя энергией и вывести свою жизнь на новый уровень. Многие говорят, что им не за что благодарить, поскольку жизнь их тяжела и безрадостна. Но так ли это на самом деле?

Если у человека есть желание, то он всегда найдет то, за что сказать спасибо. Это не обязательно должно быть что-то глобальное или экстраординарное. Чаще всего бывает наоборот, потому что по-настоящему, искренне мы радуемся очень простым вещам. Но потом быстро о них забываем.

Составьте прямо сейчас небольшой список того, за что вы благодарны. Пусть он будет состоять всего из пяти пунктов, главное, чтобы вы включили у себя «режим благодарности». С помощью благодарности вы напоминаете себе о том, что на самом деле вы счастливый человек.

И чем чаще вы так делаете, тем более счастливым и гармоничным человеком становитесь. Потому что именно то, чему вы уделяете внимание, обретает силу. Именно поэтому, жалуясь, люди становятся еще более несчастными. А те, кто натренировал свою «мышцу счастья», сами создают свою реальность, которая еще больше наполняет их энергией, радостью и позитивом. Это то, что необходимо каждому, кто стремится к успеху!

Глава 11

Принцип «Контроль»

«Сильнее всех – владеющий собой».

Сенека

Толкование принципа

Это были самые страшные дни в моей жизни. Да, если бы я только знал то, о чем расскажу вам дальше, то не совершил бы этих ужасных ошибок. Я тогда многому научился и поделюсь с вами самыми ценными выводами. Конечно, идти к своим целям вам придется самостоятельно. Но с картой и компасом.

Давайте начнем с одного очень увлекательного занятия – проведем небольшой тест. Уверяю, вы здорово удивитесь, когда узнаете результаты!

Представьте ситуацию. Как обычно, вы с утра пришли на работу. День отличный, светит солнце. Не знаю, насколько это важно для вас, но в Санкт-Петербурге, где я живу, это уже само по себе праздник. Вы в предвкушении. Сегодня пятница, и на вечер у вас большие планы. Вдруг вас вызывают в отдел кадров…

Вы читаете приказ. Вас уволили. Все словно в тумане. Мысли путаются. Этого не может быть!

Внезапно раздается звонок. Банк требует сегодня погасить задолженность, или он отнимет ваше единственное жилье. А вы только что купили эти милые обои в детскую… Вы мечтали, как будете все вместе любоваться рассветами… Вы представляли себе, как звонкий детский смех заполняет ваш дом, и чувствовали себя самым счастливым человеком на свете! Вы же знаете, как смеются дети? Никто не умеет так смеяться! Это самый прекрасный смех на земле!

Еще звонок. Это ваша беременная жена. Она в панике. Ей тоже звонили из банка.

Внезапно вы все потеряли. С этой минуты у вас нет работы. У вас нет денег. У вас нет сбережений. Все время казалось, что еще успеете подкопить. Вашей семье негде жить. У вас большой долг перед банком. Помощи ждать не от кого.

Вы готовы к такому повороту событий? У вас есть запасной вариант? Вы подстраховались и разработали план «Б» на такой случай? Или вы никогда не думали об этом, как и я в свое время? Именно поэтому я совершил три серьезные ошибки. И оказался на краю пропасти.

Дальше слушайте очень внимательно, чтобы вам не попасться в похожие ловушки и научиться выходить победителем из сложных ситуаций.

Некоторое время назад я создал совместный бизнес со своим другом. Он стал моим партнером. Наш бизнес развивался очень быстро. Как говорится, мы поймали тренд. Пошли миллионные обороты.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета
Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета

Автор книги, один из самых компетентных профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности организаций и аудита, предлагает методику формирования, изменения, раскрытия учетной политики, дает конкретные практические рекомендации по составлению учетной политики на 2012 год.Особое внимание уделено последствиям принимаемых решений. Вы узнаете, как влияют способы учета и оценки объектов учета на основные показатели деятельности организации (величину отдельных активов и обязательств, налоговых обязательств, показатели себестоимости продукции, прибыли, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости имущества и др.).Книга адресована главным бухгалтерам, руководителям организаций, работникам налоговых органов, аудиторам, руководителям финансовых служб, специалистам по анализу хозяйственной деятельности организаций. Она также может быть полезна студентам и слушателям системы повышения квалификации.Книга подготовлена с учетом всех изменений российского законодательства за последний год.

Николай Петрович Кондраков

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес