Читаем Охотник за успехом: как достичь своей цели полностью

Разница лишь в том, что в одних и тех же обстоятельствах один человек делает осознанный выбор и принимает решение. Своими действиями, своей решимостью, своим настроем он оказывает влияние на ситуацию и сам строит свое будущее. А другой ждет, когда ситуация разрешится сама собой.

«Не выбирать» – это тоже выбор, «не делать» – это тоже решение. Не нужно успокаивать себя, будто, отложив что-то на потом, вы можете не принимать решение. Так вы просто согласились с тем, что вам придется безропотно принять тот результат, который будет.

Вы сами выбираете, что вам думать, что вам чувствовать, что вам делать. В каждый момент времени вы делаете выбор, который и определяет ваше будущее. Не важно, принимаете вы это или нет, согласны вы с этим или нет, вы ежеминутно влияете на свою жизнь, делая выбор.

Принять факт, что ваше будущее создаете вы сами, – это тоже выбор. И чем раньше вы его сделаете, тем больше у вас возможностей сформировать свое будущее именно таким, каким вы хотите.

Может показаться, что так жить сложно. Но на самом деле это гораздо проще, чем постоянно «прыгать в пропасть» и надеяться на везение. Ведь если вы не принимаете решения, то они «принимаются сами», а вы находитесь в постоянной неопределенности и можете лишь надеяться, что все будет так, как вы хотите. Это самый прямой путь к разочарованию и недовольству своей жизнью.

Цените уникальную возможность самому создавать свое будущее, принимайте решения и действуйте! Вы сразу почувствуете, насколько проще и лучше стала ваша жизнь!

День 18

Задумывались ли вы о том, как часто что-то выбираете? Вы делаете это постоянно. Вы выбираете, что съесть на завтрак, выбираете книгу, которую хотите прочитать, одежду, в которой пойдете на работу.

Выбор – интересная вещь. Часто люди не задумываются и выбирают «на автомате» то, что кажется им простым и знакомым, или смотрят, как делают все, и повторяют за ними. Конечно, есть вопросы незначительные, но если переносить такую модель поведения на более глобальные вещи, то можно упустить много возможностей и преимуществ, доступных благодаря вдумчивому осознанному выбору. Как же сделать правильный выбор?

Для этого помните о пяти важных вещах.

1. Всегда рассматривайте несколько решений. Найдите в каждом из них свои плюсы и минусы, чтобы понять, чем различаются эти варианты. Если вам говорят, что выбора нет, то это может быть хитрой уловкой, когда у вас хотят отбить все желание изучать вопрос дальше и таким образом навязать именно то решение, которое выгодно им, но не вам.

2. Рассматривайте свой выбор с точки зрения долговременной перспективы

. Иногда кажется, что решить задачу гораздо проще так-то, но если посмотреть в перспективе на пять-десять лет, то становится понятно, что вся «выгода» от легкости и скорости блекнет по сравнению с теми минусами, которые есть у этого варианта.

3. Не полагайтесь на чье-то мнение. Кому-то это может быть «нормально», а вам не подходит. Убедитесь во всем лично, устройте «тестдрайв», сделайте расчеты, смоделируйте похожую ситуацию и так далее.

4. Если решение важное, не принимайте его сразу. Возьмите паузу, подумайте. Бывает, что нужно отвлечься, чтобы потом вернуться к вопросу со свежими мыслями и выбрать правильное решение.

5. Когда выбор сделан и решение принято, не нужно постоянно мысленно к этому возвращаться и думать, все ли вы правильно сделали. Вернуться в прошлое и изменить что-то вы не можете. Если решение было неудачным, то сделаете выводы и найдете способ исправить ситуацию. Если же вы приняли хорошее решение, то наслаждайтесь теми выгодами, которые получили.

То, как вы живете, – это всегда результат вашего выбора. Чтобы действительно жить так, как хочешь, нужно научиться принимать те решения, которые дадут желаемый результат.

День 19

Как вы думаете, почему многие люди живут не так, как они хотели бы? Самый распространенный ответ – им приходится мириться с тем, что они имеют, потому что у них нет возможности воплотить свои желания. А вы знаете, что это неправда?

Многие люди не видят возможностей, поскольку просто не хотят их замечать. По разным причинам. Например, они стесняются что-то делать. Они будут жаловаться на свою жизнь, но при этом не готовы побороть свое стеснение и сделать то, что принесет им деньги.

Все очень просто: или вы делаете то, что приносит доход, или просто чем-то заняты, но при этом хотите, чтобы у вас было много денег. Тогда можно очень долго придумывать причины своего «невезения», но в результате все сводится к тому, действительно ли у вас есть желание улучшить свою жизнь. Нет ни одной причины не начать прямо сейчас делать то, что приносит деньги, если вы действительно хотите их иметь.

День 20

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета
Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета

Автор книги, один из самых компетентных профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности организаций и аудита, предлагает методику формирования, изменения, раскрытия учетной политики, дает конкретные практические рекомендации по составлению учетной политики на 2012 год.Особое внимание уделено последствиям принимаемых решений. Вы узнаете, как влияют способы учета и оценки объектов учета на основные показатели деятельности организации (величину отдельных активов и обязательств, налоговых обязательств, показатели себестоимости продукции, прибыли, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости имущества и др.).Книга адресована главным бухгалтерам, руководителям организаций, работникам налоговых органов, аудиторам, руководителям финансовых служб, специалистам по анализу хозяйственной деятельности организаций. Она также может быть полезна студентам и слушателям системы повышения квалификации.Книга подготовлена с учетом всех изменений российского законодательства за последний год.

Николай Петрович Кондраков

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес