Читаем Охотник за успехом: как достичь своей цели полностью

Никогда нельзя сразу сдаваться! Не нужно сразу впадать в панику! Настройте себя на то, что из любой ситуации всегда можно найти выход. Тогда любое препятствие станет для вас еще одной ступенькой на пути к успеху.

День 3

Часто слышу такие слова: «У меня не было выбора, я не мог поступить иначе». Это не так. Просто этот человек не потрудился поискать другие решения и выходы или это лишь отговорка, поскольку он принял самое простое решение.

В свое время я осознал очень важную истину, которой хочу поделиться с вами. У нас всегда есть выбор, мы его делаем в любой ситуации, и от него зависит, что произойдет в нашей жизни дальше. Важно научиться отстраняться и смотреть на каждую ситуацию с разных углов. Чем чаще вы это будете делать даже при обыденных проблемах, тем больше выходов и решений будете видеть в самых, казалось бы, безвыходных ситуациях.

Делая выбор, нужно осознавать, что у каждого из возможных вариантов есть определенные последствия, которые могут вас устраивать или нет. Этот выбор и создает вашу жизнь такой, какой она станет в будущем.

День 4

Очень часто люди какое-то качество, которое у них плохо развито, пытаются заменить совсем другим, а потом удивляются, почему же все идет наперекосяк. Об этом прекрасно написал Иван Андреевич Крылов в басне «Слон и Моська».

По улицам Слона водили,Как видно, напоказ —Известно, что Слоны в диковинку у нас —Так за Слоном толпы зевак ходили.Отколе ни возьмись, навстречу Моська им.Увидевши Слона, ну на него метаться,И лаять, и визжать, и рваться,Ну так и лезет в драку с ним
.«Соседка, перестань срамиться, —Ей шавка говорит, – тебе ль с Слоном возиться?Смотри, уж ты хрипишь, а он себе идетВпередИ лаю твоего совсем не примечает». —«Эх, эх! – ей Моська отвечает, —Вот то-то мне и духу придает,
Что я, совсем без драки,Могу попасть в большие забияки.Пускай же говорят собаки:«Ай, Моська! знать, она сильна,Что лает на Слона!»

Смела ли Моська? Нет, она глупа. Но сама воспринимает свой поступок как смелый. Так и большинство людей. Не обладая смелостью сделать правильный поступок, они совершают глупости, называя их храбростью. Например, грубят клиентам и гордятся своим крутым нравом. Как отличить смелость от глупости? Глупости совершаются под влиянием чувств, а смелый человек прежде всего руководствуется умом и мыслит дальновидно, думая о последствиях своих поступков.

День 5

Ваша смелость не должна носить характер отчаянного поступка. Не нужно искусственно храбриться, чтобы доказать что-то себе или окружающим. Вы должны обладать смелостью уверенного в себе и своих силах человека. Нужно научиться владеть собой и не позволять страху сковывать вашу волю. Ваша уверенность должна быть основана на позитивном мышлении, адекватном восприятии реальности и объективной оценке своих возможностей.

День 6

Человек сам влияет на то, получится ли у него то, что он хочет сделать. Как? Своим настроем. Часто люди сами себе создают препятствия мыслями «делать – не делать», «делать так или по-другому», «делать сейчас или потом», «может быть, не делать, потому что может и не получиться», «а вдруг есть лучше вариант, нужно еще раз все тщательно обдумать» и так далее.

И в результате люди либо вообще отказываются от запланированного, либо действия их настолько нерешительны и робки, что ни о каком успехе и речи быть не может.

Когда человек берется за дело смело и решительно и настроен во что бы то ни стало закончить его и получить желаемое, он сам для себя создает то, что называют везением. Он каким-то чудесным образом оказывается в нужное время в нужном месте, ему приходят в голову гениальные идеи, у него откуда ни возьмись появляются ресурсы, он находит необходимую поддержку и так далее.

Всегда помните об этом. Ваш настрой – это основа вашего успеха. Когда вы беретесь за дело, необходимо в каждый момент быть решительными, смелыми и уверенными в своей победе. С правильным настроем вы сможете достичь любых целей!

День 7

Программируйте свой успех сознательно! Именно так делают успешные люди. Мы постоянно ведем внутренний диалог. Это такой своеобразный мысленный разговор с самим собой. Мы что-то себе доказываем, убеждаем себя, объясняем, рассказываем, бывает, даже спорим сами с собой.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета
Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета

Автор книги, один из самых компетентных профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности организаций и аудита, предлагает методику формирования, изменения, раскрытия учетной политики, дает конкретные практические рекомендации по составлению учетной политики на 2012 год.Особое внимание уделено последствиям принимаемых решений. Вы узнаете, как влияют способы учета и оценки объектов учета на основные показатели деятельности организации (величину отдельных активов и обязательств, налоговых обязательств, показатели себестоимости продукции, прибыли, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости имущества и др.).Книга адресована главным бухгалтерам, руководителям организаций, работникам налоговых органов, аудиторам, руководителям финансовых служб, специалистам по анализу хозяйственной деятельности организаций. Она также может быть полезна студентам и слушателям системы повышения квалификации.Книга подготовлена с учетом всех изменений российского законодательства за последний год.

Николай Петрович Кондраков

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес