Читаем Охотник за успехом: как достичь своей цели полностью

«Не надо слушать критиков, людей, которые тычут пальцем, когда сильный человек оступился или когда творящий добрые дела мог бы сделать их еще лучше. Доверия заслуживает только тот, кто сам на арене, чье лицо покрыто пылью, потом и кровью, кто борется изо всех сил, кто время от времени ошибается и промахивается, потому что не бывает ошибок без усилий и промаховкому знакомы великий энтузиазм и великая преданность, кто отдает свои силы достойному делу, кто в лучшем случае познает триумф после тяжелой борьбы, а в худшем если и проигрывает, то проигрывает отважно. В любом случае до него далеко тем холодным и робким душам, которые не знают ни побед, ни поражений».

Это слова из речи, с которой Теодор Рузвельт выступил в 1910 году в Париже.

Часто вы спрашиваете у меня – решиться ли на новый шаг, поменять ли свою жизнь? Многие не делают ничего, что помогло бы им выбраться из той плачевной ситуации, в которой они находятся, и стать успешным, только потому, что боятся критики окружающих.

Страх критики – один из самых сильных врагов, которые встречаются на пути к богатству и счастью. Критика, особенно несправедливая, всегда неприятна, обидна, оскорбительна. Она вызывает гнев и ярость. Конечно, люди не стремятся испытывать такие эмоции лишний раз, а потому предпочитают избегать ситуаций, в которых возможна критика.

Но к чему это ведет? Чаще всего к тому, что человек думает не о том, чего хочет он, а о том, как угодить другим. Что же делать? Может быть, можно перестать боятся критики? Натренироваться воспринимать ее не так болезненно?

Это возможно, но требует слишком больших усилий. Гораздо более эффективный способ – не обращать внимания на этот страх. Да, он может вами владеть, но вы все равно должны двигаться вперед. Пересиливайте себя и делайте то, что нужно.

Пусть сводит живот от страха, потеют ладони, пересыхает горло – вы должны смотреть не на это, а на свою цель, думать только о ней, полностью сконцентрировать на ней все свое внимание. Никто не скажет вам со стопроцентной гарантией, как вам лучше поступить и что сделать.

И самое главное – никто не возьмет на себя ответственность за последствия. Вот почему на самом деле не важно, прислушиваетесь вы к мнению других или нет, вы все равно ни с кем не сможете разделить свои ошибки. Если они будут, то вам придется единолично принять их и исправить.

Запомните: вы никогда не получите стопроцентного одобрения окружающих. Вас будут критиковать и когда вы будете неудачником, и когда станете успешным. В первом случае вы столкнетесь с осуждением, во втором – с завистью. Так что не добавляйте лишнего тумана, слушайте только себя и идите к своей цели. Вы обязательно ее достигнете. Вот на этом и сосредоточьтесь!

День 15

Один из признаков низкой самооценки – желание быть хорошим в глазах других. Из-за этого многие люди стараются быть угодливыми в любой ситуации, даже если это вредит им самим. Зачем тратить свою энергию, свое время, свои ресурсы только на то, чтобы всем нравиться? Вы можете их инвестировать в себя, в свой успех, в свое счастье. Для этого научитесь говорить «нет».

Неумение отказать часто приводит к негативным последствиям. Вы соглашаетесь сделать то, чего делать совершенно не хотите и на что у вас нет времени. Кроме того, вы даете людям обещания, выполнить которые не в состоянии. Это ведет к обидам, ссорам, разрыву отношений. А еще у вас возникает чувство вины, поскольку часто в подобных случаях приходится врать и изворачиваться.

Как же научиться говорить «нет»? Хочу поделиться с вами несколькими проверенными способами.

Потренируйтесь говорить это слово перед зеркалом так, чтобы оно звучало твердо и спокойно, а не грубо или виновато.

Начните с того, чтобы отказывать в незначительных просьбах. Например, если человек изнуряет вас длинными разговорами по телефону со своими жалобами, просто скажите ему, что вы сейчас заняты и не можете говорить. Когда вы научитесь отказывать в мелочах, вам будет легче говорить «нет» и в более серьезных ситуациях.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Валерий Поляков , Юлия Яновская

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Артем Алексеевич Сенаторов , Коллектив авторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры

Похожие книги

Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета
Учетная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учета

Автор книги, один из самых компетентных профессионалов в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности организаций и аудита, предлагает методику формирования, изменения, раскрытия учетной политики, дает конкретные практические рекомендации по составлению учетной политики на 2012 год.Особое внимание уделено последствиям принимаемых решений. Вы узнаете, как влияют способы учета и оценки объектов учета на основные показатели деятельности организации (величину отдельных активов и обязательств, налоговых обязательств, показатели себестоимости продукции, прибыли, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости имущества и др.).Книга адресована главным бухгалтерам, руководителям организаций, работникам налоговых органов, аудиторам, руководителям финансовых служб, специалистам по анализу хозяйственной деятельности организаций. Она также может быть полезна студентам и слушателям системы повышения квалификации.Книга подготовлена с учетом всех изменений российского законодательства за последний год.

Николай Петрович Кондраков

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес