Читаем Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью полностью

Hannan, Michael T. and John Freeman. «The Population Ecology of Organizations», American Journal of Sociology 82 (1977): 929–964.

Hannan, Michael T., Laszlo Polos and Glenn R. Carroll. Logics of Organisation Theory: Audiences, Codes, and Ecologies. Princeton and Oxford: Princeton University Press, 2007.

Hausman, Angela. «Variations in Relationship Strength and its Impact on Performance and Satisfaction in Business Relationships», Journal of Business amp; Industrial Marketing 16 (2001): 7, 600–616.

Hofstede, Geert. Cultural Consequences: International Differences in Work Values. Beverly Hills: Sage, 1984.

Ingram, Paul and Lori Qungyuan Yue. «Structure, Affect and Identity as Bases of Organizational Competition and Cooperation», Academy of Management Annals 2 (2008): 1, 275–303.

Kahneman, Daniel. Thinking, Fast and Slow. reprint ed. Farrar, Straus and Giroux, 2013.

Kalla, Hanna K. «Integrated Internal Communications: a Multidisciplinary Perspective», Corporate Communications: An International Journal 10 (2005): 4, 302–314.

Kalwani, Mahovar U. and Narakesari Narayandas. «Long-Term Manufacturer-Supplier Relationships: Do They Pay Off for Supplier Firms?» Journal of Marketing 59 (1995): 1-16.

Khanna, Tarun and Krishna Palepu. «Is Group Affiliation Profitable in Emerging Markets: An Insight of Diversified Indian Business Groups», The Journal of Finance 55 (Apr, 2000): 2, 867–891.

Kim, Tay-Young, Hongseok Oh and Anand Swaminathan. «Framing Interorganisational Network Change: A Network Inertia Perspective», Academy of Management Review 31 (2006): 3, 704–720.

Knight, Gary A. and Daekwan Kim. «International Business Competence and the Contemporary Firm», Journal of International Business 40 (2009): 255–273.

Konovalov, Oleg and Andrew L. Norton. Hidden Russia: Informal Relations and Trust. Birmingham: Wren Publications, 2014.

Kuhn, Timothy. «A Communicative Theory of the Firm: Developing an Alternative Perspective on Intra-organizational Power and Stakeholder Relationships», Organization Studies 29 (2008): 08/09, 1227–1254.

Lammers, Cornelis J. and David J. Hickson. Organizations alike and unlike: international and inter-institutional studies in the sociology of organizations. London: Routledge and Kegan Paul, 1979.

Leung, Aegean. «Different ties for different needs: Recruitment practices of entrepreneurial firms at different developmental phases», Human Resources Management 42 (2003): 4, 303–320.

Magee, Joe C. and Adam D. Galinsky. «Social Hierarchy: The Self-Reinforcing Nature of Power and Status», The Academy of Management Annals 2 (2008): 1, 351–398.

Mayer, Roger C., James H. Davis and F. David Schoorman. «An integrative model of organizational trust», Academy of Management Review 20 (1995): 3, 709–734.

Mintzberg, Henry. «Structure in 5’s: A Synthesis of the Research on Organization Design», Management Science 26 (1980): 3, 322–341.

Mintzberg, Henry. Structure in fives: Designing effective organizations. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1983.

Nobre, Farley Simon, Andrew M. Tobias and David S. Walker. Organizational and Technological Implications of Cognitive Machines: Designing Future Information Management Systems. New York: IGI Global, 2009.

Nooteboom, Bart. Trust: Forms, Foundations, Functions, Failures and Figures. UK, Cheltenham: Edward Elgar Publishing Limited, 2002.

Payne, Adrian, David Ballantyne and Martin Christopher. «A Stakeholder Approach to Relationship Marketing Strategy: The Development and Use of the „Six Markets“ Model», European Journal of Marketing 39 (2005): 7/8, 855–871.

Porter, Michael E. «What is Strategy?» Harvard Business Review (Nov-Dec. 1996): 61+.

Rank, Olaf N., Garry L. Robins and Phillipa E. Pattison. «Structural Logic of Intraorganisational Networks», Organizational Science 21 (2011): 3, 745–764.

Scott, William R. Institutions and Organizations. Thousand Oaks, CA: Sage, 1995.

Sirmon, David G., Michael A. Hitt and Duane Ireland. «Managing Firm Resources in Dynamic Environments to Create Value: Looking Inside the Black Box», Academy of Management Review 32 (2007): 1, 273–292.

Stanko, Michael A., Joseph M. Bonner and Roger J. Calantone. «Building Commitment in Buyer-Seller Relationships: A Tie Strength Perspective», Industrial Marketing Management 36 (2007): 1094–1103.

Srivastava, Rajeendra K., Tasadduga A. Shervani and Liam Fahey. «Market-Based Assets and Shareholder Value: A Framework for Analysis», Journal of Marketing 62 (Jan. 1998): 2-18.

Sydow, Jorg and Arnold Windeler. «Organizing and Evaluating Interfirm Networks: A Structurationist Perspective on Network Processes and Effectiveness», Organization Science 9 (May-June 1998): 3, 265–284.

Tariszka-Semegine, Eva «Organizational Internal Communication as a Means of Improving Efficiency», European Scientific Journal 8 (2012): 15, 86–96.

Williamson, Oliver E. Markets and Hierarchies: Analysis and Antitrust Implications. New York: The Free Press, Macmillan Publishing, 1975.

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 приемов письма от Роя Питера Кларка
50 приемов письма от Роя Питера Кларка

Одна из самых известных книг о писательском мастерстве, в США вышло 18 переизданий. Рой Питер Кларк – неоднократный председатель и член жюри Пулитцеровской премии, журналист, редактор, преподаватель, «самый авторитетный американский тренер по письму» с более чем 30-летним стажем. Автор и редактор 17 книг по писательству и журналистике.Внутри 50 приемов, основанных на примерах из произведений разных жанров, от художественной прозы до поэзии, от мемуаристики до публицистики, и 200 практических заданий, чтобы преодолеть сомнения и создать свой идеальный текст.Набор инструментов разделен на четыре блока:1. Основы и стратегии.2. Спецэффекты: экономия, ясность, оригинальность и убеждение.3. План: способы организации и написания историй и репортажей.4. Полезные привычки: правила для плодотворного писательства.От автораИтак, что у вас есть: новый набор писательских инструментов и рабочее место для их хранения. Используйте их правильно, чтобы учиться, обрести свой истинный голос и видеть мир – удивительно яркий – как кладезь идей для историй. Используйте их, чтобы стать лучшим учеником, лучшим учителем, лучшим работником, лучшим родителем, лучшим гражданином, лучшим человеком. Владейте этими инструментами. Теперь они принадлежат вам.Для кого эта книгаДля тех, кто мечтает написать свою книгу, но не знает основ писательского мастерства.Для всех пишущих людей: писателей, редакторов, журналистов, копирайтеров, сценаристов, драматургов, а также для студентов творческих, гуманитарных специальностей.

Рой Питер Кларк

Деловая литература
История ИП. История взлетов и падений одного российского индивидуального предпринимателя
История ИП. История взлетов и падений одного российского индивидуального предпринимателя

Изначально эта книга называлась «Из грязи в князи и назад, и так много раз подряд». За 12 предпринимательских лет, прежде чем вывести на федеральный уровень архитектурно-брендинговую компанию DeVision, основать главный форум для застройщиков СНГ и вместе с партнерами создать девелоперскую компанию в Тюмени, я познал много падений – провел убыточное федеральное мероприятие в Москве, открыл и закрыл несколько ресторанов, многократно банкротился, пережил увольнение, пятисекундную остановку сердца и серьезную драму в личной жизни. Если вы – начинающий предприниматель, эта книга станет спасательным кругом, когда вам будет казаться, что уже ничего нельзя исправить. Но если вы в бизнесе много лет, у вас не раз возникнет чувство, будто вы перечитываете свой дневник. В этой книге я рассказал все, что знаю о бизнесе, не утаив ничего. Хочется, чтобы после прочтения последней страницы ваша жизнь стала лучше.

Илья Андреевич Пискулин , Илья Пискулин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес