Основы социальной инноватики

• радикальные инновации содержат мощный инновационный потенциал для развития коллектива, однако создать их, как и все принципиально новое, чрезвычайно сложно, встречаются они редко [27, с. 89].

В данном случае инновационный потенциал нововведения – это возможности (внутренние ресурсы) самого нововведения, которые определяют степень совершенствования, качественный рост объекта инновации (формы работы, какой-либо вид деятельности).

Каждая классификации инноваций дает возможность более точной идентификации каждого нововведения, сравнивать возможности и ограничения, оценивать возможности применения в различных сферах общественной жизни.

Для оптимизации системы управления инновациями разрабатываются специальные классификаторы (табл. 6).

Таблица 6

Классификатор инноваций

Организации в условиях рыночной конкуренции разрабатывают различные стратегии инновационного поведения, которые приводят к реактивным инновациям, обеспечивающим конкурентоспособность на рынке, инновации претворяются в жизнь как противодействие конкурентным организациям. Реактивные инновации сохраняют сегменты рынка, но не организуют добавочные преимущества.

Стратегические инновации – дают при проведении в жизнь добавочные конкурентные преимущества в будущем. Стратегические инновации больше направлены на создание исключительно новых потребностей.

Рассматривая различные подходы к классификации инноваций, необходимо учитывать, что обобщение и систематизация классификационных признаков и создание на этой почве научно обоснованной классификации инноваций имеют достаточно весомую практическую значимость, поскольку обладают потенциальной способностью дать детальное представление о характеристиках того или иного прогрессивного новшества. Это, в свою очередь, необходимо для осуществления реальной, ощутимой поддержки со стороны государственных органов по внедрению инноваций на предприятиях страны.

С точки зрения критерия оригинальности изменений выделяют:

• оригинальные (креативные) инновации – являющиеся самостоятельными результатами работы отдельного человека, группы или предприятия;

• имитирующие инновации – в основе которых копирование и воспроизводство оригинальных изменений, приносящих очевидные выгоды.

С учетом отрасли, в которой они рождаются, можно выделить:

• твердые инновации – воплощенные в материале (в том числе машины, механизмы, оборудование);

• мягкие инновации – невоплощенные в материале, могущие иметь вид новой системы организации, улучшений в трудовом или учебном процессе и т. д.

Если принять во внимание масштабы вызываемых ими последствий, то можно назвать:

• стратегические инновации – служащие реализации долгосрочных целей развития крупных структур и комплексов;

• текущие инновации – целью которых остается повышение эффективности труда и управления на относительно коротких временных отрезках деятельности.

По критерию приносимой обществу пользы выделяются инновации:

• ведущие к сокращению затрат;

• приводящие к улучшению качества продукции;

• способствующие росту производства;

• сберегающие человеческий труд;

• помогающие охране окружающей среды, экологические.

Инновации-продукты

представляют собой результаты творческих исследовательских процессов в форме новых продуктов (техники, технологии, сырья, методов, приемов и т. д.), внедряемых в производство. Целью продукт-инноваций могут быть:

• обеспечение выживания;

• увеличение прибыли;

• увеличение доли рынка;

• независимость;

• интересы клиентов;

• повышение престижа;

• создание новых рабочих мест;

• рост оборота и сбыта.

Инновации-процессы

анализируются как последовательные процедуры внедрения новых продуктов, принципов, методов взамен применявшихся ранее.

Целью данного типа инноваций, например, могут быть:

• рост прибыли (в результате роста производительности, экономии сырья и энергии);

• уменьшение загрязнения окружающей среды и т. д.

Социальные инновации рассматривают изменение привычного типа мышления и стиля жизни, внесение динамичности в «устойчивый» экономический порядок (по П. Друкеру). К данному типу инноваций можно отнести:

• социальную ответственность по отношению к коллективу и обществу;

• рост престижа фирмы;

• независимость;

• улучшение положения на рынке труда.

Все виды инновации находятся в тесной взаимосвязи. Продукт-инновация направлен на результат труда, процесс-инновация ориентирован на повышение эффективности производственного процесса, социальные инновации связаны с изменениями в области социально-экономической системы.

Анализ различных классификаций инноваций показывает, что многое в подходах к ней зависит от научной или практической специализации авторов. Смещение тех или иных акцентов не означает, тем не менее, существенного расхождения в применении самих принципов видовой дифференциации инноваций.