Читаем Паркуйся правильно, и еще 32 принципа яркой жизни полностью

Неприятности возникли потому, что администратор нарушила правило «холодной головы» и забыла о принципах человечности. В итоге сотрудница, которая много лет без нареканий работала, обиделась, разозлилась и с такой же горячностью решила отомстить. А всего-то надо было провести с ней разъяснительную беседу, и если уж и увольнять, то спокойно, тогда и проблем бы ни у кого не возникло.

Даже с когда-то любимой девушкой можно расстаться друзьями. По крайней мере, я точно знаю, как это сделать. Прежде чем начать с кем-то отношения, я всегда предупреждал, что ничем серьезным они не закончатся. Если я не вижу в женщине будущую жену, нет смысла морочить ей голову. Я никогда не знакомил своих подруг с родителями, для меня это было принципиально, это уже важный шаг. Приятное времяпрепровождение никто не отменял – мы могли встречаться больше года, и девушки влюблялись в меня, но если я считал нужным разойтись, то напоминал им о нашем «уговоре». Конечно, многие обижались на меня, наверное, в глубине души надеялись, что моя позиция со временем изменится. Но они просто обманывали сами себя, додумывали, делали неверные выводы. Для меня всегда было все ясно. Когда я встретил будущую жену, то сразу понял – именно эту девушку я хочу видеть в своем доме, именно с ней я поведу за руки наших детей по набережной Ялты.

И как бы в итоге ни прошло расставание, для меня все мои бывшие дамы сердца – друзья. Если я встречаю кого-то из них на улице, обязательно поздороваюсь. Мне нечего стыдиться, ведь я был с ними честен до конца.

Здесь важно научиться правильно транслировать свои чувства, порой даже слова не нужны. Можно одним взглядом заявить о большой любви или выказать ненависть. Так что учись подавать верные сигналы и следуй моему правилу, тогда ты никогда не будешь воспринимать бывшую девушку как врага. Злиться на тебя, обижаться или прощать – это уже ее выбор. Но всегда намного приятнее, если при следующей встрече вы улыбнетесь друг другу и вспомните только приятные моменты отношений.

Таких же принципов я придерживаюсь и в работе. Когда нанимаю кого-то, сразу говорю, за что могу уволить. Помните историю с барменами, когда мы выяснили, что один из них воровал деньги из кассы? Сначала ему предложили вернуть украденное, но он проигнорировал этот жест. Тогда мы написали заявление в полицию, человеку грозила уголовная статья. Он не захотел решать вопрос по-хорошему и фактически поставил крест на карьере, а может, и не только на ней.

Безусловно, не поддаваться эмоциям сложно, но вступать в конфликт, как правило, себе дороже. Учись выходить победителем до начала сражения. Если кто-то решил вытащить тебя на тропу войны, просто скажи: «Это твоя война».

Глава 15. Не ругай свою машину

Если тебя что-то не устраивает, не борись с властью, а поменяй ее

Есть у нас в России одна забава – ругать власть. Я считаю, что это именно вид досуга, потому что не вижу никакого смысла хаять руководство страны. Это пустые разговоры, которые так и останутся на кухне, не решив никаких проблем. Хочешь другую власть – поменяй ее!

В идеале начинать надо с выборов, то есть хотя бы прийти на них. Позиция «все решено за меня» становится верной именно в тот момент, когда вы остаетесь дома. Ваш голос непременно отдадут «нужному» кандидату. То есть, игнорируя выборы, вы только ухудшаете ситуацию. Да, возможно, один голос не сможет кардинально поменять вектор власти по всей стране, но в масштабах одного региона это вполне реально. И если там победит новая политическая сила, то у правящей партии будет повод задуматься и что-то изменить в своей работе. Поэтому я не понимаю, зачем сознательно лишать себя права выбора, пытаться абстрагироваться, сказать: «Я в домике» – и хоть потоп. Я уверен, страна и общество больше страдают от людей с такой жизненной позицией, чем от нерадивого руководства.

Давайте сравним российский менталитет и, например, европейский. Ситуацию рассмотрим такую: автомобилист попадает в яму на дороге. Как у них? Человек остановится, выругается, затем вызовет полицию, экспертов, возможно, обратится в суд за возмещением морального и материального ущерба. И он, конечно, получит деньги, а дорожные службы быстро залатают дыру. Как у нас? Попал в яму, мат-перемат, поменял колесо, мат-перемат, поехал дальше. Все! А то, что следом туда попадет еще не одна машина – не его проблема. И эта дыра будет зиять на дороге, пока хоть кто-то не напишет жалобу или в нее не заедет чиновник.

Мы все время ждем, что кто-то все сделает за нас. Но такая позиция в итоге приводит к тому же, к чему и Вовку из Тридевятого царства:

– Вы что, и есть за меня будете?

– Ага!

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес