Читаем Паркуйся правильно, и еще 32 принципа яркой жизни полностью

Следующая глава этой книги подробно рассказывает о том, как расширить свой круг общения. Пока же приведу один пример, немного поспорив с великим романом «Мастер и Маргарита», – не бойтесь разговаривать с незнакомцами. Спросите у человека за соседним столиком, какой кофе он посоветует выпить, или просто поинтересуйтесь, как у него дела. Именно так у меня появился очень хороший друг – Евгений Чиж. Я просто вышел на летнюю террасу кафе, увидел молодого парня, который сидел и пил кофе, копошась в бумагах. Я подошел, поздоровался, спросил, как дела, откуда он. Оказалось, парень приехал к нам из Москвы, оставив в столице все. Это был период присоединения Крыма к России, и он хотел заработать на юридическом переоформлении фирм. Там он был наемным работником, а здесь оказался сам по себе. Я решил ему помочь, стал первым клиентом и не ошибся. Перерегистрация моих украинских фирм прошла отлично, Евгений очень старался. Он принял мою помощь и помог мне. Сейчас мы в отличных отношениях, я часто консультируюсь с ним по юридическим вопросам. А он всегда может приехать и спросить моего совета. Конечно, общаемся не только по работе, обсуждаем личные проблемы, помогаем друг другу.

Подводя итог этой главы, повторю основную мысль: настоящий друг будет с тобой как в радости, так и в горе. Более того, он должен подталкивать тебя к хорошему, помогать добиваться благосостояния, успеха. Алгоритм очень прост, близкие люди влияют друг на друга и знают: если одному хорошо, то и второму тоже. Если же человек тянет вниз, не дает развиваться – это уже не друг. Такое знакомство воспринимайте как жизненный опыт, благодаря которому можно почистить свой круг общения.

Глава 12. Ищи новые дороги, новые пути, новые парковки

Старайся общаться со всеми. Формируй свой круг общения

Ваш круг общения – это не просто хорошие друзья, это опыт и возможности для каждого. Именно поэтому так важно заводить новые знакомства.

Вот вам пример из жизни. Я принял на работу официанта по имени Александр. Юноша оказался общительным, ненавязчивым и услужливым, мог легко вступить с гостем в беседу, а если же тот не расположен к разговору, культурно пожелать хорошего отдыха. И вот однажды в отеле поселился важный гость, он приехал налаживать бизнес в Крыму. Когда предприниматель проводил в ресторане свои деловые встречи, его всегда обслуживал Александр. Молодой официант ловко и вовремя приносил кофе, бумагу, ручку, наливал 50 граммов, когда надо было, и, конечно, улыбался. Не сплоховал Саша и в критической ситуации: когда гостю стало плохо, он аккуратно вывел его на улицу, посадил в беседку и организовал мацони – армянский домашний йогурт. Он хорошо помогает от похмелья.

Важная персона посещала нас несколько раз в течение пяти-шести месяцев. И Александру удалось хорошо с ним сблизиться, он обслуживал его постоянно, выходил даже не в свою смену. В конце концов этот гость открыл в Крыму подразделение своего предприятия, и ему понадобился директор, которому можно безбоязненно поручить ведение дел. Не поверите, им и стал тот самый официант, Александр, и теперь уже он сам проводит в нашем ресторане бизнес-встречи. Так обычное общение дало ему необычную возможность.

Подобная история может повториться с человеком из любой сферы, поэтому не бойтесь разговаривать с людьми – наоборот, ищите общения. Запишитесь в новую спортивную секцию, на кружок, тренинг, встречайтесь с друзьями друзей. А для тех, в ком твердо засел страх новых знакомств, у меня есть несколько советов, которые помогут его преодолеть и развить этот навык. Знаете, есть такая шутка: «Хочешь услышать комплимент – пойди на вещевой рынок, что бы ты там ни примерил, все будет к лицу». В общем, отличное место, чтобы поднять самооценку. А если серьезно – отправляйтесь в общественные места и начинайте разговаривать. Подумайте, где в вашем городе вы хотели бы побывать. Хорошо, если это будет новое место и дорога туда вам не знакома. Заранее выбирать маршрут не надо, идите на улицу без карты и спрашивайте дорогу у прохожих. Так вы уже сделаете большой шаг на пути к свободному общению с малознакомыми или вообще незнакомыми людьми. Или зайдите в ювелирный магазин, расскажите продавцу, что ищете подарок для мамы, опишите ее внешность, характер, чтобы консультант помог подобрать украшение. Тут будет сразу две выгоды: и тренировка навыка общения, и решение вопроса с подарком. Это можно проделывать многократно в разных магазинах. Главное, помнить, что одна встреча может изменить всю жизнь.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес