Читаем Паркуйся правильно, и еще 32 принципа яркой жизни полностью

Лично я ставлю эмоции выше материальных благ, потому что именно они дают новые познания. Посмотрите на детей, они готовы на все ради интересных открытий и ярких впечатлений. Для них это погоня за радостью и удовольствием, но, по сути, именно так ребенок развивается и познает этот мир. До сих пор помню вкус первого гамбургера и веселье от покатушек на веселых аттракционах – настолько сильными были мои детские впечатления от поездок в другие города и страны. Сейчас я стараюсь наполнить такими же эмоциями жизнь своих детей. Недавно ездили с сыном в Таиланд – теперь он день и ночь говорит о морских черепашках и вспоминает, как мы ловили крабов. Ему очень понравилось, и он старается вести себя хорошо, чтобы поехать снова.

Впечатления дороже любой вещи! Именно они вдохновляют нас на новые свершения. Получая позитивный заряд от очередного путешествия, вы обретаете силы и желание работать, творить и сможете быстрее приумножить доход, сделать больше полезного.

Глава 3. Не путай автобан с гоночным треком

Научись отличать сладкую горечь от горькой сладости

Что такое хорошо и что такое плохо? С самого детства родители учат своих детей различать эти понятия. Задача непростая, согласитесь. Вы, например, уверены, что всегда поступаете правильно?

Я считаю, что между добром и злом бывает очень тонкая грань, а значит, перейти ее и спутать черное с белым можно в любой момент. И это касается любого вашего действия. Когда передо мной стоит выбор, как поступить, я применяю следующую тактику и задаю себе вопрос: «Если все люди на планете начнут так делать, то мир станет хуже или лучше?»

Например, если все будут выкидывать мусор на улицу, как изменится наша планета? Станет хуже. Значит, это относится к плохому поступку. А если все будут благодарить друг друга, говорить «спасибо» – это хороший поступок или нет? Хороший. Видите, все очевидно.

Стоит почаще обращаться к прошлому! История многому может научить – у нашей страны богатый опыт. Анализируйте, делайте выводы. Те же войны, что они принесли нам? После них стало лучше или хуже? Ответ известен каждому.

Можно также изучить опыт других стран. Посмотреть, как там применяют законы, которые до сих пор не работают у нас. Сравнить взаимоотношения между людьми. Везде есть свои плюсы и минусы, которые можно перенять или, наоборот, отвергнуть.

Конечно, порой не все так просто.

Жизнь – богатая палитра, и наряду с белым и черным как минимум может быть серое.

Приведу пример из жизни. Я как-то нанял двух барменов. После нескольких недель работы мы отметили, что один всегда на позитиве и с обязанностями справлялся отлично, а второй хоть и трудился хорошо, но постоянно жаловался на маленькую зарплату. Тогда мы решили их сравнить, чтобы выбрать того, кто в итоге останется. Условно назовем их бармен № 1 и бармен № 2. Первый на работе с утра до вечера. Всегда вежлив, приветлив, с радостью подменит, делает вкусные коктейли и при этом ни разу не заводил разговор о повышении зарплаты или премии. Второй, наоборот, постоянно жаловался на условия труда, просил новую посуду и надбавку. Мы решили, что выбор очевиден, и стали искать замену № 2. И тут оказалось, что наш фаворит, с улыбкой встречающий гостей… воровал деньги из кассы. Он рад был работать дополнительно именно для того, чтобы украсть больше! Второй бармен был честным, поэтому и просил надбавки. Он ценил свой труд и наших посетителей, вот откуда просьба о новых стаканах. Мы же не увидели белое за серым, но, докопавшись до истины, создали ему хорошие условия, и он до сих пор отлично работает.

Подобные ситуации неизбежны, ведь людям свойственно ошибаться. Главное – усвоить эти уроки жизни. Только обжегшись, человек понимает, что огонь опасен. Так же и понимание добра и зла приходит с опытом. Именно поэтому не переставайте искать белое, учитесь видеть его среди черного и серого, и тогда мир станет лучше. Поверьте, вы и ваши близкие смогут ощутить это на себе.

Даже если кто-то совершает хороший поступок из корысти, это все лучше, чем не сделать ничего или сотворить зло. Главное при этом – не наносить ущерб другим. В мире нет ничего идеального, да и не нужно к этому стремиться. Просто старайтесь каждый день становиться чуть лучше, тогда и ваше окружение и общество в целом непременно изменится. Всегда же приятно зайти в чистый подъезд, верно? И для этого достаточно, чтобы каждый хотя бы раз в неделю протирал пол возле своей двери. Мы все – важная часть этого мира, и когда человек становится лучше, Вселенная меняется вместе с ним.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес