Читаем Паркуйся правильно, и еще 32 принципа яркой жизни полностью

Для наглядности представьте себе график, на котором отображена динамика роста и падения добра и зла. Одни люди тянут линию вверх, другие, наоборот, вниз. Первых от последних отличает то, что думают они не только о себе. Даже забота о будущем своих детей дает положительный скачок. Сейчас я, конечно, за то, чтобы кривая всегда была на пике. Но не буду отрицать, такое отношение к жизни пришло ко мне лишь с возрастом. Когда-то я сам тянул график вниз, думая только о себе. Был молод, чувствовал себя центром земли и считал, что имею право делать все что угодно. Такой период случается, наверное, у всех, но заканчивается у каждого в свое время. У кого-то в 12 лет, а у кого-то только в 60. Мое отношение к жизни поменялось, когда я начал больше времени проводить с отцом на работе. Он брал меня с собой примерно с 10 лет. Я долго не понимал: зачем?! Сопротивлялся на каком-то инстинктивном уровне. Хотелось погонять мяч или съесть конфет и поиграть в фантики, а вместо этого приходилось сидеть рядом с отцом и смотреть, как он трудится. Все свои действия папа сопровождал объяснениями. Рассказывал, почему поступает так, а не иначе, и к чему это может привести. И постепенно я начал понимать: этот опыт действительно пригодится в жизни. С годами его подход укрепился во мне, и я сам стал таким же в плане отношения к жизни. Согласитесь, от воспитания очень многое зависит. Когда в ребенке не заложен интерес к окружающему миру, если он, например, не читает, не гуляет, не общается с родителями, а занят чем-то одним, то он так и будет сидеть в своем ограниченном мирке. Это, конечно же, проще, но именно простота сопутствует злу! Легче бросить бумажку на улице, чем донести ее до урны. Но даже с такой категорией людей можно работать. Здесь важен личный пример, даже в мелочах. Идите вверх, совершайте хорошие поступки, показывайте, что именно так можно и нужно жить!

Глава 4. Не становись лихачом

Всегда оставайся с холодной головой

Спокойствие, только спокойствие! Поверьте, Карлсон знал, о чем говорил. Эту цитату я бы смело поставил эпиграфом к жизни. В любой ситуации голова должна оставаться холодной, а мысли трезвыми. Если же ты не спокоен, то подобен вулкану и на любом эмоциональном пике можешь просто взорваться. Эти бесконтрольные чувства лавой поглотят все вокруг: предметы, места, близких людей. Восстановить пепелище порой невозможно. Именно поэтому всегда держите себя в руках и будьте спокойными.

Выдержку нужно тренировать с детства. Например, ребенок играет в iPad слишком долго – гаджет пора забрать. Естественно, ответная реакция на это будет негативной. Ведь чадо не понимает, почему именно сейчас его ограничивают в развлечении. Будут и крики, и слезы, и обида на родителей. Но если правильно объяснить, что каждому делу свое время и что истерики ни к чему хорошему не приведут, а наоборот, можно заработать наказание и остаться без игр на весь завтрашний день, то в следующий раз ребенок сам отдаст планшет. Он будет трезво оценивать ситуацию, понимая, что в противном случае сделает себе же хуже. А вообще, запретный плод сладок. Дайте детям разрешение на просмотр гаджетов в свободное время, но сделайте так, чтобы этого времени почти не оставалось. И, конечно, лучше всего в этом помогают спорт, всевозможные секции, кружки. Ведь дети с зависимостью от гаджетов растут только у тех родителей, которые не могут организовать и контролировать свободное время ребенка.

Повзрослев, дети, которых не научили контролировать свои эмоции, редко достигают успехов в работе. Если вдруг что-то пойдет не так, например зарплата перестанет удовлетворять, такой сотрудник, скорее всего, сорвется. И действуя на эмоциях, может допустить ошибку в работе, а значит, в лучшем случае прощай повышение, в худшем – занимаемая должность. В моей фирме тоже были сотрудники, которые слышали «Извини, но ты больше здесь не работаешь» – именно потому, что сгоряча схватившись за что-то, не могли это сделать и, давая волю чувствам, ломали дров.

Если хочешь больше денег – выдохни и подумай, что нужно сделать, чтобы достичь желаемого. Возможно, действительно стоит взять на себя дополнительные обязательства, но не просто объявить всем об этом, а подойти к делу с умом и быть уверенным в своих возможностях.

Убеждался я и в том, что одна холодная голова может уберечь от беды десять горячих! Мы не раз попадали с друзьями в передряги, когда паника накатывала молниеносно. Но если хоть кто-то из нас был спокоен, проблема непременно решалась. Именно о таких историях потом говорят: «Если бы не ты, то наверняка все бы закончилось плохо».

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес