Читаем Паркуйся правильно, и еще 32 принципа яркой жизни полностью

Изучая литературу в школе, я никогда не задумывался, сколько труда авторы вкладывали в свои произведения. Для меня это была просто очередная книга, которую нужно прочесть. Только написав свою, я понял, насколько это сложная работа. Донести до людей какие-то мысли, идеи, да так, чтобы их правильно поняли, сделали выводы, как-то применили в жизни – очень тяжело. У нас, видимо, не принято воспитывать в детях ценность чужого труда. Возможно поэтому в нашей стране, как мне кажется, твердо сформировался менталитет халявщика. Да и я в молодости заходил в интернет и воровал компьютерные игры, фильмы, музыку, программное обеспечение. Мы с друзьями даже гордились этим, мол, обхитрили всех: «Кто-то заплатил, а мы пользуемся даром!»

В развитых странах, напротив, заложено на ментальном уровне, что даже бесплатное скачивание одной-единственной песни – воровство. У них и мысли не возникнет искать какой-нибудь ресурс, чтобы получить что-то даром. Поэтому там выпускают больше мировых хитов, интересных фильмов. Тот, кто создал очередной шедевр, непременно получит достойную оплату. А деньги всегда хороший стимул для дальнейшего развития. Вряд ли кто-то захочет положить полжизни на создание бизнеса, а в итоге не услышать даже «спасибо»!

Впервые я задумался над этим, когда мой брат из Краснодара Александр, доцент кафедры мировой экономики и менеджмента Кубанского государственного университета, отправил 100 долларов в «Википедию». Помню, меня очень удивил этот поступок, и я спросил: «Зачем ты послал туда деньги, это же бесплатный ресурс! Лучше бы мне их отдал!» Брат объяснил свой поступок так: «Сколько раз ты заходил на этот сайт и брал оттуда информацию? Ты разве не кайфовал от того, что там нет рекламы, но при этом много материала? А ведь всем этим кто-то занимается. Кто-то оплачивает сервера, домены, труд работников. Кто-то работает бесплатно. Но они все хотят жить нормально, содержать свои семьи. Отправляя им 100 долларов, я говорю: “Ребята, спасибо. Спасибо за ваш классный ресурс. Спасибо, что там нет рекламы. Вы делаете мир лучше”».

Тогда я подумал: ведь реально, мы столько всего полезного и хорошего получаем на халяву. У каждого же есть любимая музыка, фаворит среди исполнителей, песня, с которой связаны хорошие воспоминания. Ты же хочешь услышать новые хиты этого автора? Ему же, в свою очередь, нужна благодарность людей, чтобы творить и дальше. Я теперь плачу за подписку в музыкальных приложениях 99 рублей в месяц, зато слушаю музыку с чистой совестью. А однажды, вновь наслаждаясь старым хитом музыканта OneLight, я решил выразить благодарность ему лично. Я нашел его в социальных сетях и написал: «Друг, спасибо тебе. Я опять слушал твою песню, вспомнил, как она вдохновляла меня в трудные минуты. Спасибо за это! Я хочу тебя отблагодарить. Давай заправлю тебе полный бак?» Конечно, он не взял деньги, но тоже поблагодарил меня от души. Написал, что именно такие отклики стимулируют его на дальнейшую работу, напоминают: его творчество близко другим людям.

Наверное, только тот, кто вкладывает много сил и времени в создание чего-либо, ценит труд других. Именно поэтому я в итоге пришел к выводу, что пиратство – зло. Уверен, нужно стремиться не к тому, чтобы меньше потратить, а к тому, чтобы больше заработать. Да, скорее всего, будет непросто, но наверняка это даст вам заряд энергии, дополнительные эмоции. Перспектива новых возможностей – отличный стимул. Еще лучше, если за твой труд кто-то будет благодарен, потому и вы в свою очередь будьте благодарными всегда. Я считаю, только научившись отдавать, человек добьется успеха и признания. Когда делишься чем-то, возвращается это вдвойне. А заплатив за книгу, песню или услугу, вы как бы говорите: «Спасибо!»

Сейчас общество чуть-чуть светлеет. Появляются организации, которые следят за авторскими правами, блокируют сайты, на которых сериалы и фильмы лежат в свободном доступе. Это положительная тенденция. Мои книги тоже попадали на такие ресурсы. Я вижу количество скачиваний, понимаю, что кто-то зашел и просто украл мой труд, не дав мне обратной связи. Если бы я случайно не забрел на этот сайт, то никогда бы не узнал, что еще тысячи людей прочли мое произведение. А это толчок, чтобы создать еще одно – следующее. Даже если бы каждый из читателей заплатил по рублю, я бы уже отследил реакцию, понял, что мое творчество кому-то интересно. Но я видел не те продажи, которые ожидал, и делал неверные выводы.

В общем, помните золотое правило экономики: спрос рождает предложение. Чем выше будет доход у талантливых людей, тем больше хорошей музыки, литературы, качественных игр и фильмов мы получим. И повторюсь: воспитывать понимание этого нужно с детства. Я помню, как мы с друзьями собирали яблоки в саду, чтобы продать их и купить себе жвачку или колу. Я мог попросить деньги у родителей, но интереснее было заработать самому, и в семье это поощряли. Ведь у меня была цель. К тому же все в итоге были довольны: мои покупатели получали недорогой и вкусный продукт, а я – газировку. Разве плохо?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес