Читаем Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности полностью

налог на добавленную стоимость – 23 %; в материковой части Португалии, для Мадейры и Азорских островов сокращенные ставки.

Предусмотрен также дополнительный «налог на роскошь» в отношении необоснованного увеличения благосостояния на сумму более €100 000 в год, не отраженную в налоговой декларации.

4. Рейтинги

Стоимость и качество жизни

По уровню потребительских цен Португалия находится в средней части глобальных рейтингов. Так, в рейтинге городов по стоимости жизни от Mercer Лиссабон занимает 93-е место из почти двухсот городов. Глобальный рейтинг от Numbeo ставит Португалию на 46-е место из 117 стран, Лиссабон – на 311-е из более чем 500 позиций. Потребительские цены в Лиссабоне на 28 % выше, чем в Москве, в то время как, например, в Браге – на 14 %. Рейтинг от Numbeo по качеству жизни ставит Португалию на 21-е место из 66 с общей оценкой уровня как «очень высокого». У страны прекрасные показатели по таким параметрам, как безопасность, экология, климат, здравоохранение, трафик. На уровне «средний» находится параметр отношения доходов к стоимости недвижимости, то есть возможность приобрести собственное жилье, на низком уровне расположилась покупательская способность населения, иными словами, возможность хорошего заработка.


Легкость ведения бизнеса

Португалия привлекательна для тех, кто хочет организовать здесь свой бизнес. Рейтинг Doing Business поставил ее по легкости ведения дел на 29-е место, рейтинг Best countries for business от журнала Forbes – на 24-е между Израилем и Люксембургом, которые известны своим благоприятным инвестиционным климатом.

В Doing Business у страны высокие показатели по таким параметрам, как международная торговля (делит 1-е место с рядом других государств), процедуры по разрешению неплатежеспособности (15-е), защита прав, отраженных в подписанных контрактах (19-е) и регистрация недвижимости (28-е). Остальные показатели находятся в районе с 32-го по 58-е, существенная проблема наблюдается лишь с получением кредита, по этому параметру Португалия занимает не свойственное ей в целом 105-е место.


Качество образования

В глобальный рейтинг 1000 лучших университетов от The Higher Education входят девять португальских вузов, семь из них занимают места в диапазоне с 500-го по 600-е, еще два – ниже.

Рейтинг Top Universities, также ранжирующий 1000 лучших учебных заведений, более благосклонен к Португалии, ставя University of Porto на 328-е место, а University of Lisbon – на 355-е.

Университет Порту (University of Porto), расположенный во втором по величине городе страны, предлагает обучение на 14 факультетах, в 15 школах и полсотни научных подразделениях.

В Университете Лиссабона (University of Lisbon) на 18 факультетах более 50 тыс. студентов обучаются по 400 программам разного уровня. Многие курсы в отличие от других португальских вузов преподаются на английском языке.

В рейтинге качества образования ОЭСР среди 15-летних школьников Португалия заняла 29-е место по математике, 21-е – по чтению и 23-е – по естественным наукам.

По всем трем показателям Португалия находится немного выше среднего по ОЭСР.


Passport power index

Португалия обладает очень сильным паспортом. Виза не требуется для поездок в 122 страны мира, в 42 странах она ставится по приезде (включая США и Австралию), требуется – в 34 государствах.

5. Доступные программы получения гражданства / резиденции

Citizenship by Investment

У Португалии есть несколько разных схем citizenship by investment, они описаны в разделе Golden Visa. После пяти лет с момента получения вида на жительство вы можете подавать заявку на постоянное место жительства, а еще через год – на гражданство. Для ПМЖ (и в дальнейшем гражданства) нет необходимости находиться в стране длительное время: в первый год после выдачи золотой визы достаточно провести лишь семь дней, а затем, в последующие двенадцать месяцев, – 14 дней. Для гражданства необходимо пройти и языковой тест, которого нет при получении статуса ВНЖ или ПМЖ.


Golden Visa

Виза первоначально выдается на один год, затем продлевается на два года.

Существует пять базовых вариантов инвестиционных «золотых виз». Следует отметить, что к базовому взносу добавляются разного рода сборы, платежи и налоги, которые в сумме могут достигать нескольких десятков тысяч евро.

Процесс оформления «золотой визы» в среднем занимает три – шесть месяцев, но может затянуться и до восьми месяцев. Самой популярной опцией из всех «золотых виз» являются инвестиции в недвижимость в размере 500 тыс. евро – на этот вариант приходится 98 % всех заявлений.

1. Вклад от 1 млн евро в бизнес-структуры. Вы можете приобрести доли в уставном капитале одной или нескольких португальских компаний. Продать их можно только через пять лет.

Перейти на страницу:

Все книги серии Global mobility

Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности
Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности

Современный мир стремительно глобализуется, открывая все больше возможностей для роста и самореализации людям, которым тесно в масштабах одной страны. В разных уголках планеты возникают и исчезают «точки роста» – места, где сложились особо благоприятные условия для того, чтобы получать образование, делать карьеру, создавать и развивать бизнес, воспитывать детей и просто жить в свое удовольствие. На примерах людей, добившихся глобального успеха, книга рассказывает о том как стать человеком мира – легко и свободно перемещаться по миру и брать лучшее, что он может предложить сегодня для реализации жизненных планов. От успешных предпринимателей до основателей стартапов, от талантливых студентов до высококвалифицированных специалистов – эта книга ориентирована на энергичных и амбициозных людей, которые хотят выйти на новый этап развития.

Сергей Сандер

Карьера, кадры

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
44 психологические ловушки и способы их избежать
44 психологические ловушки и способы их избежать

Вы умны, сообразительны, образованны, креативны и работоспособны. У вас есть все, чтобы добиться успеха в жизни. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Ваши идеи не пользуются популярностью, у вас мало друзей и не складывается личная жизнь?Может быть, на вас наслали порчу?На самом деле, никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из психологических ловушек. В них нас загоняют наши инстинкты, общество, люди, которые окружают нас или мы сами (увы, и такое тоже бывает).Эта книга станет для вас путеводителем по миру психологических ловушек. В ней вы найдете не только описание самых распространенных заблуждений, но и хорошо прописанный путь из лабиринта этих ловушек. Просто следуйте указаниям, и вы обнаружите, что ловушка уже бессильна повлиять на ваш нарастающий успех.

Лариса Большакова , Николай Медянкин

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука