Читаем Пенсия: расчет и порядок оформления полностью

5.2.2. Накопительная часть (НЧ)

Накопительная часть трудовой пенсии формируется исключительно на накопительной основе и зависит от суммы страховых взносов, уплаченных на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования. Эта часть пенсии начнет выплачиваться только при достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 – лет мужчины и 55 лет – женщины) начиная с 2013 г. Ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста накопительная часть может быть назначена только ограниченному кругу лиц.

Если ранее трудовая пенсия по инвалидности могла устанавливаться бессрочно, в том числе и после достижения пенсионного возраста, то с 2010 г. трудовая пенсия по инвалидности устанавливается только на срок инвалидности. При достижении инвалидом общеустановленного пенсионного возраста и наличия не менее 5 лет страхового стажа назначается трудовая пенсия по старости, в состав которой входит накопительная часть.

При установлении пенсии на определенный срок происходило списание части сумм пенсионного капитала исходя из периода и размера выплаты пенсии по инвалидности. Сейчас пенсионный капитал не списывается с индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а учитывается при назначении трудовой пенсии по инвалидности.

Средства накопительной части трудовой пенсии учитываются при установлении этому лицу накопительной части трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной), при переводе пенсионера-инвалида на трудовую пенсию по старости.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле

НЧ = ПН/Т,

где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии; ПН – величина пенсионных накоплений, учтенных в специальной части лицевого счета по состоянию на день, с которого назначается накопительная часть пенсии; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета страховой части указанной пенсии.

В случае если смерть гражданина наступила раньше, чем ему была назначена пенсия, средства, внесенные в накопительную часть пенсии, в том числе и рамках программы софинансирования, могут быть переданы родственникам по правилам правопреемства. Если пенсионер скончался после выхода на пенсию, все его накопления, в том числе и личные добровольные взносы, остаются у государства – из них будут платить пенсию другим пенсионерам.

Из практики

При заключении трудового договора сторонами было установлено, что впервые трудоустраивающийся гражданин должен приступить к работе на следующий день. Утром перед уходом на работу в результате своей неосторожности он получил травму и был госпитализирован. После длительного стационарного лечения учреждение МСЭ вынесло решение о признании данного лица инвалидом. Существует ли возможность назначения ему трудовой пенсии по инвалидности?

Нет, поскольку назначение трудовой пенсии гражданину, ставшему инвалидом до поступления на работу, невозможно в силу отсутствия у него страхового стажа. Однако в соответствии с Законом в страховой стаж включаются не только время работы, но и периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в случае временной нетрудоспособности, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности.

В приведенном примере период временной нетрудоспособности не может быть засчитан в страховой стаж, так как прежде гражданин нигде не работал. А при полном отсутствии у данного инвалида страхового стажа ему может быть назначена социальная пенсия.

5.3. Социальные надбавки

Законодательством предусмотрены ежемесячные компенсационные выплаты к пенсии нетрудоспособных граждан в размере 1200 руб. Ежемесячные компенсационные выплаты производятся неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособным пенсионером, независимо от их родственных отношений и совместного проживания.

Указанные выплаты устанавливаются лицу в целях компенсации заработной платы, утраченной им в связи с необходимостью осуществления ухода.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Опционы
Опционы

До сегодняшнего дня все книги, посвященные автоматизированной торговле, фокусировались на традиционных биржевых инструментах, таких как акции, фьючерсы или валюты. Опционная торговля основывается на других фундаментальных принципах, логических и количественных методах. Авторы последовательно описывают все стадии построения автоматизированных торговых систем, ориентированных на эксплуатацию уникальных характеристик опционов. В книге представлены базовые элементы создания и формализации стратегий, оперирующих сложно-структурированными портфелями, которые могут состоять из потенциально неограниченного количества опционных комбинаций. Дается детальное описание основных методов, применимых к оптимизации опционных стратегий. Особое внимание уделяется динамической оценке рисков стратегии на уровне портфеля (а не отдельно взятых опционных комбинаций). Предлагаемый подход к распределению капитала между элементами портфеля позволяет добиться максимизации прибыли при сохранении высокого уровня диверсификации. В заключение приводится пошаговый алгоритм тестирования стратегии, оценки ее надежности и устойчивости; особый акцент сделан на проблеме подгонки результатов тестирования к историческим данным.Книга рассчитана подготовленного читателя (трейдеров, инвесторов, портфельных менеджеров, исследователей), знакомого с основами статистики, теории вероятностей и базовыми понятиями в области финансового анализа.

Сергей Израйлевич , Вадим Цудикман

Финансы
Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать
Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать

Тони Фаделл возглавлял команды, создавшие iPod, iPhone и Nest Learning Thermostat, и за 30 с лишним лет работы в Кремниевой долине узнал о лидерстве, дизайне, стартапах, Apple, Google, принятии решений, наставничестве, сокрушительных неудачах и невероятных успехах столько, что хватило бы на целую энциклопедию. Тони использует примеры, которые мгновенно захватывают внимание, например, процесс создания самых первых iPod и iPhone. Каждая глава призвана помочь читателю решить проблему, с которой он сталкивается в данный момент - как получить финансирование для своего стартапа, уйти с работы или нет, или просто как вести себя с придурком в соседнем кабинете. Тони прокладывал свой путь к успеху рядом с такими наставниками, как Стив Джобс и Билл Кэмпбелл, иконами Кремниевой долины, которые снова и снова добивались успеха. Но Тони не следует кредо Кремниевой долины, согласно которому для создания чего-то великого необходимо изобретать все с нуля. Его советы нестандартны, потому что они старой закалки. Тони понял, что человеческая природа не меняется. Не нужно изобретать способы руководства и управления - нужно изобретать то, что ты делаешь. Тони Фаделл – американский топ-менеджер. Он создал iPod и iPhone, основал компанию Nest и создал самообучающийся термостат Nest. За свою карьеру Тони стал автором более 300 патентов. Сейчас он возглавляет инвестиционную и консультационную компанию Future Shape, где занимается наставничеством нового поколения стартапов, которые меняют мир.  

Tony Fadell , Тони Фаделл

Финансы / Прочая компьютерная литература / Банковское дело
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы
1С: Предприятие. Торговля и склад
1С: Предприятие. Торговля и склад

Целью написания данной книги является создание руководства по работе с программным продуктом «1С: Предприятие» конфигурация «Торговля+Склад».В книге использован язык, понятный и доступный не только «продвинутым» пользователям системы «1С: Предприятие», но и людям, которые впервые будут с ней знакомиться. Данное руководство окажется полезным как пользователям, которые занимаются настройкой параметров учета, конфигурированием системы (построением структуры номенклатуры, структуры контрагентов и т. п.), проведением анализа введенной информации (формированием и анализом различных отчетов на основе введенных данных), так и пользователям, которые используют в своей работе узкий круг функций и возможностей системы «1С: Предприятие» (операторам, кладовщикам, кассирам, продавцам).Издание подготовлено при содействии Агентства Деловой Литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Игорь Сергеевич Суворов

Финансы / Прочая научная литература / Образование и наука