Победителей судят потомки

Выход я видел в появлении железной дороги и паровозов. Оказалось, чугунные рельсы не подходят, первый вариант самодвижущейся машины столь тяжел, что их деформировал с соответствующими последствиями. Рельсы из стали обошлись бы в дикие суммы, и длина тоже не три версты. Это я к тому, что возле рудников подобные дороги из дерева не новость. Потому поставили чугунку от шахты до завода, и вагонетки лошадьми гоняют. Одна лошадь везет три телеги в пятьсот пудов каждая, то есть производит работу двадцати пяти лошадей, используемых на обыкновенных дорогах. Удобно, намного серьезнее груз, и в денежном отношении выгодно.

Я абсолютно не вижу выхода из тупика, куда Россию загнала природа. Даже начни мы раньше, теперь благодаря имеющимся в Англии огромным, близко расположенным запасам угля и железной руды они нас опередят неминуемо. А ведь мы еще и догоняем, перенимая новинки, и отсутствуют в достаточном количестве свободные руки. Оброчные крестьяне, работающие только часть года, для этой работы не годятся, а города до сих пор малы.

Глава 4

Обсуждение за глаза

— Ты не понимаешь, он действительно гений.

— Других таких на свете нет, — язвительно согласился Юрка.

— Среди моих работников на заводе попадаются очень толковые мастера. Иные любого выпускника Горного института за пояс заткнут, — негромко возразил Сашка. — Я так точно пару раз попал впросак. Половину переделок в машине они предложили.

— Ну хоть признаешь!

— А чего делать вид, будто не догадываюсь, куда ты клонишь. Бывают такие самородки, да высоко не поднимутся. Думаешь, кому-то сдались Ерохины колеса для откачки воды из шахты или Васькина дорога для вагонеток? Деньги на то выделять кто стал бы без меня?

Э-э-э… кажись, я пригрелся и задремал. Все же возраст сказывается, и не для проформы иной раз жалуюсь. Совершенно упустил, когда они меня обсуждать принялись. И «просыпаться» сейчас абсолютно неуместно. И разговор занятный спугну, и парней в смущение введу.

— Так не каждому удается понравиться царице. Повезло отцу.

Ну не все так просто, сынок. Счастливый случай очень полезен, но без работоспособности, ума и характера и самые замечательные знакомства со связями не помогут.

— Это вон Бирону повезло, и то одним мужским достоинством столько бы на своем посту не продержался. А отец умудрился и вовсе без этого дела обойтись.

Ну да, мысленно комментирую с кривой ухмылкой. Анна все же не по мужской части оказалась. Может, потому и детей не особо любила, что по государственной необходимости делала и рожала. Не повезло с ней Антону. Или напротив, как посмотреть. Гулять налево ему никто не мешал, главное, чтобы незаконного ребенка не появилось. В Военной коллегии, потом министерстве не последний человек был. Артиллерией и инженерными делами ведал многие годы, и достаточно толково. Да, собственно, и сейчас пост никто не отнимет. Дмитрий отца уважает. Детям вообще Антон ближе и роднее. А любовь… королям она скорее противопоказана, и он с самого начала не особо рассчитывал.

— Не сумел бы стать полезным и почти незаменимым, он долго бы не продержался. У него нюх на людей. И он смотрит далеко вперед.

— Ни один руководитель, — уверенно заявил Сашка, — не способен совершить что-то без подчиненных. Надо подобрать административный аппарат и правильно организовать его работу, согласуясь с реальными условиями и потребностями подчиненного ему региона или порученного направления.

— Хе!

— Ты никогда еще с этим не сталкивался.

— Ты у нас умудренный жизнью старикашка!

— Пока еще, слава богу, нет. Не старый. Просто быть ученым и чиновником не одно и то же. Командуя заводом, ты должен решать массу бытовых, денежных и прочих проблем. Временами они занимают большую часть дня, и нет возможности вернуться к действительно важным делам — производственным. И тут хочешь не хочешь, приходится доверять помощникам.

На самом деле руководитель должен не только уметь подобрать заместителей. Не менее важно, насколько он способствует дальнейшему профессиональному росту и развитию своих подчиненных. Помочь подняться, а не сознательно ставить барьеры. Приобретение полезных друзей — одно из самых выгодных капиталовложений.

Заинтересованность поддерживать начальника воспитывается на конкретных примерах, и продвижение должно в первую очередь зависеть от деловых качеств человека. И тут не важны его происхождение, национальность или религия. Скорее полезно иметь из меньшинств. И для империи, и для начальника. Начальник служит для них защитой, они для него опорой. На словах все элементарно. В жизни бывают очень разные обстоятельства.