Пособие карьериста. Вся правда о поиске работы и карьере

Эффективная система мотивации играет важнейшую роль в управлении персоналом, а именно в привлечении и сохранении в компании сотрудников соответствующей квалификации, стимулирует работников к повышению производительности труда. А это ведет к повышению эффективности использования человеческих ресурсов и снижению затрат на поиск, подбор и адаптацию вновь принятого персонала компании. Мотивацию не менее важно контролировать, чем финансовые показатели. И даже важнее. Ведь финансовые показатели – это факт, последствие, а мотивация – причина. Ее даже можно назвать одной из самых важных причин успешности финансовых и любых иных показателей деятельности компании.