Читаем Познание мира через себя полностью

В течение дня время, затраченное на удовлетворение одних и тех же основных потребностей, так же будет различным. Время на еду. Для кого-то на это достаточно 10 минут, если ему дали готовый обед, а на завтрак, обед и ужин выходит полчаса. А другому даже на такую же еду, если он сам готовит, ест сам и, допустим, кормит детей, а после всё убирает, требуется уже часа 3-4. Всё условно. А помыться? Для кого-то это просто включение душа на 10 минут, а для другого это целый ритуал, когда нужно за водой сходить и нагреть её, на это уже нужны не только время, но и силы. И такая разница уже в несколько часов может быть из-за самых элементарных, естественных для человека процессов, таких как сон, еда, чистота. С поддержанием чистоты в доме примерно так же, как и с едой.

К такому количеству времени для удовлетворения естественных потребностей привело наше прошлое. Для кого-то такие небольшие затраты на это получились естественно, если он родился здоровым, полным энергии, когда для восполнения жизненных сил нужно минимальное количество времени, когда в доме есть душ и приготовленная кем-то еда, а при взрослении не задумывается о том, чтобы времени тратить на это больше. А зачем? Другие же сами себя привели к меньшим затратам времени на восстановление сил и решения бытовых проблем, делегировали.

И, как бы не хотелось, чтобы стало хватать в полтора раза меньше часов сна, перестать тратить время на приготовление еды, поддержание быта, как это делает кто-то другой, одномоментно не получится, но мы можем стремиться к этому и тратить своё время не так же, как кто-то, а лучшим образом для себя, использовать своё, находясь в текущих условиях.

Казалось бы, есть одинаковое количество времени у людей, находящихся в одинаковых условиях, например, у заключенных, живущих по расписанию, общему для всех. При этом время досуга использует каждый по-своему, да и происходящие внутри процессы у всех совершенно разные. Для одного это время перехода из старой жизни в новую, наполненную смыслом. А для другого это время проходит в ожидании возвращения к своей привычной жизни. Это может быть и временем возможностей, знакомств, чтения, осмысления и того, на что ранее времени не хватало, а может быть временем страданий, при котором ощущения времени нет, оно растворяется.

Изменить прошлое мы уже не в силах, лишь поменять отношение к нему, влиять мы можем только на будущее, находясь в текущем.


Ход времени как направление движения присутствует и в пространстве, и в жизни. В жизни время есть. Время на жизнь. При этом сколько его и как его измерить – нам непостижимо, но то, что есть некие временные рамки, в которые нужно уложиться, мы понимаем, часто боясь задуматься об их размере. Время на жизнь, которое нам отведено, ограничено. А кем оно отведено, самим собой или не только? И от чего оно зависит? В каком-то плане темы времени и здоровья становятся смежными, от здоровья зависит и восприятие времени, и его использование. На одни и те же действия каждый тратит разное количество времени, да и окончание жизни обычно связано с закончившимся здоровьем.

Но при этом время не заканчивается, оно продолжает идти, жизнь продолжается, так что ход времени у каждого свой. Жизнь заканчивается, продолжается и начинается одновременно и это можно сказать как про одного и того же человека, душу, так и про всё общество. Кто-то рождается тогда, когда кто-то умирает, а кому-то родиться только предстоит, хотя время как бы закончилось, если смотреть со стороны того, кого уже нет, а со стороны родившегося время только начинается. Время, которое мы постоянно пытаемся подвести к единой системе с помощью часов и календарей, для объединения, понимания друг друга, всё-таки у каждого своё.


Я не раскрыла тему того, что мы успеваем, и всё-таки успеваем ли мы то, что мы действительно хотим? Здесь так же у всех происходит по-разному, как и причины этого. Кто-то действительно успевает то, что хочет, ставя более желанное в приоритет, и делает сначала это, а всё остальное по остаточному принципу. И для кого-то это хорошо, а для кого-то нет, опять же, с какой стороны посмотреть и что именно есть желаемое. А так же – чем желаемое. Здесь можно вспомнить про основные свои центры и про то, что желание может быть не истинным.

Истинные желания, душевный порыв бывает сложно даже распознать, не то чтобы ставить его в приоритет остальному, занимаясь в первую очередь им. И это может быть непросто, особенно если связано с путём души, своим жизненным смыслом. Часто говорят, что идти своим путём должно быть легко и просто. Идти может и легко, но в начале нужно выйти на него.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних
Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних

Что сильнее – добро или зло? Как одержать победу над внутренним и внешним злом? Все ли конфликты разрешимы? Как сгладить «внешний конфликт» и как не сломаться при «внутреннем конфликте»? Куда могут завести неконтролируемые мысли и эмоции?Эта книга:• Оригинальный психологический путеводитель, который поможет вам найти кратчайший и, главное, верный путь преодоления внутренних кризисов и решения конфликтных ситуаций.• Усиление психологического иммунитета.• Преодоление деструктивных чувств: гнев, мстительность, стыд, ревность.• Защита от людей, трудных в общении.• Психологические приемы и техники для выхода из конфликта.• Противодействие состоянию тревоги.• Психологическая защита от чувства вины.Зло существует не только во внешнем мире, оно в каждом из нас. И именно наше нежелание работать с собой: самосовершенствоваться, изучать законы психологии и понимать, как мыслят другие люди, адекватно воспринимать жизнь, и приводит к тому, что мир вокруг нас и наше собственное существование наполняется злом.У «бытового» внешнего зла много обличий: ссоры и непонимание близких, столкновения коллег, конфликты партнеров по бизнесу, ложь многочисленных мошенников, измены супругов, предательство друзей – всего не перечислишь. Но куда страшнее, когда зло пускает корни в нашей душе: порождая гнев, злость, ревность, зависть, жажду мести.Не думайте, что злому человеку живется легко. Тревога, стыд, подспудное чувство вины, застарелые обиды и грусть постоянно сопровождают его на дороге жизни. Разве вы хотите подобной судьбы для себя или своих детей? Загляните в свою душу и поймите, что настало время решительных перемен. Пора бороться с демонами! И первый шаг к свету вы можете совершить уже сегодня, прямо сейчас!

Игорь Олегович Вагин

Самиздат, сетевая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Экстремальный тайм-менеджмент
Экстремальный тайм-менеджмент

Помните диалог из знаменитого советского фильма «Служебный роман»: «А какой это Новосельцев?» – «А никакой. Вялый безынициативный работник. К сожалению, таких у нас много». Эта безжалостная характеристика применима и к герою книги – менеджеру автосалона Глебу. Но только поначалу…Авторы – известные бизнес-тренеры и консультанты – в экстремально сжатые сроки (всего 2 месяца!) проводят своего героя по огромному пути – от заурядного, недовольного жизнью, непривлекательного брюзги со средней зарплатой и вечной усталостью до успешного, счастливого и обеспеченного человека, живущего яркой, полноценной жизнью.Книга, написанная очень живо и увлекательно, предлагает читателю последовать примеру героя и выполнить те же практические задания, что и он, с важнейшей целью – изменить свою жизнь к лучшему, научившись успевать все делать вовремя. Это непросто, но результат того стоит!Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Алексей Иванович Толкачев , Николай Сергеевич Мрочковский

Деловая литература / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Инновационный менеджмент
Инновационный менеджмент

Рассматриваются национальные инновационные системы и стили, формы создания организационных структур управления инновационной деятельностью, обобщаются принципы и методы управления инновационной системой. Особое внимание уделено стратегиям развития инноваций и конкурентоспособности, финансированию инновационного процесса в России и за рубежом, вопросам коммерциализации и защиты прав на интеллектуальную собственность. В книге сформулированы социальные аспекты инновационной деятельности, требования к руководителям и специалистам, осуществляющим данный вид деятельности.Для студентов и преподавателей экономических вузов и факультетов, слушателей курсов переподготовки кадров, а также специалистов, занимающихся внедрением различных нововведений.

Галина Афанасьевна Маховикова , Надежда Филипповна Ефимова

Финансы / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес / Ценные бумаги