От чего вы испытываете кайф в работе? Не потеряли ли еще интерес и вкус к делу? Оно для вас любимое?
Кайф, ощущение удовлетворения, испытываешь, когда видишь, что ты достиг требуемого результата при решении задачи, и чем сложнее была задача, тем приятнее это чувство. Безусловно, любимое дело, раз я им занимаюсь и получаю от этого удовольствие.Вы бы хотели, чтобы ваши дети пошли по вашим профессиональным стопам?
Никогда и ни кому не даю таких рекомендаций и советов, тем более близким людям. Это должен быть самостоятельный выбор.
Ведь профессию мы выбираем надолго, и от этого выбора зависит не только карьерный рост и благосостояние, но и успешность самореализации, и психологическое равновесие;-)от 3 августа, 2009
http://pr-maslennikov.livejournal.com/219490.htmlНаталья Кириллова (Эксмо)
Какие этапы в вашей PR-карьере вам запомнились больше всего? Ваше текущее место работы – это старт, пик или финал вашей карьеры в PR?
Делить свою PR-карьеру на этапы я буду, когда на пенсии за мемуары сяду – самое время будет все проанализировать и разложить на составные части.
Тем более, мне кажется, что карьера вовсе не линейна. Нет завязки, кульминации, развязки. Стартов, пиков, спадов, может быть сколько угодно, были бы энеprия и желание создавать что-то.
Вместо этапов мне запоминаются люди, с которыми работаю. Яркие, нестандартные личности. Мне на таких коллег и партнеров очень везет.
Можно ли обучиться профессии PR-специалиста? Или это призвание? Как было у вас?
Если тебя выкидывают из лодки на середине реки – научишься плавать?;) Обязательно должны быть стартовые навыки – грамотность, умение вести переговоры, общий кругозор, знание основ психологии, социологии, маркетинга. А вот кашу из всего этого варить придется только на практике.
У меня два высших образования – социология и журналистика, на пересечении оказался PR. Но честно могу сказать – все, что я умею, было получено путем долгих и вдумчивых прогулок по граблям.Порекомендуйте, пожалуйста, 5 книг (можно и больше), которые были полезны в вашей профессиональной деятельности?
Джордж Оруэлл. «1984».
М. Умаров «PRonncHbie истины».
А. Назайкин «Медиапланирование на 100 %».
Г. Лебон «Психология масс и народов».
А.П.Назаретян «Психология стихийного массового поведения».
М. Эрлс «Стадо».По каким критериям выбираете спутников по PR-деятельности – подчиненных, подрядчиков и партнеров? Для вас важен опыт работы или «огонь в глазах»? Часто ли вы встречаете сочетание молодости и профессионализма?
Пока мне еще сложно однозначно ответить на этот вопрос. Хотя бы в силу возраста;)В данный момент отвечаю, что «читаю хорошие книги за стабильную зарплату».
А объяснять, что такое PR, чаще всего пока приходится людям, с которыми имеешь дело по работе, а вовсе не родственникам и случайным знакомым.Определите, пожалуйста, как можно короче, три раза:
Эффективный PR – это: отсутствие информационного вакуума.
Эффективный PR – это: возможность творчества и отсутствие штампов.
Эффективный PR – это: совместные усилия всей компании.