Читаем PR-элита России: 157 интервью с высшим эшелоном российского PR полностью

Можно ли обучиться профессии PR-специалиста? Или это призвание? Как было у вас?

Конечно, можно, но при определенных деловых и человеческих качествах. PR-специалист должен уметь писать, причём в различных стилях, для разного типа изданий. Необходимо быть общительным и трудолюбивым. Нужно знать хотя бы минимально основы экономики, маркетинга.

А призвание в каком-то виде, конечно же, должно быть, конечно, очень часто случается что в пиар попадают случайные люди, но от этого не застрахована ни одна профессия. Даже в медицине встречаются проходимцы, и в нашей профессии это не менее опасно. Человек, сидящий не на своём месте, может нанести вред бизнесу и репутации коллег, сообществу.

У меня, как и у многих моих коллег, всё началось с журналистики. Я лет десять проработал на телевидении, на федеральных каналах. На очень разных проектах: от службы информации до утренних программ и дневных ток-шоу. Этот опыт оказался очень полезен, в начале пиаровской деятельности часто приходилось обращаться к коллегам за помощью, и многие вещи удавалось делать абсолютно бесплатно.

Порекомендуйте, пожалуйста, 5 книг (можно и больше), которые были полезны в вашей профессиональной деятельности?

Передо мной сейчас две новых недавно приобретенных книжки по PR. Может они, конечно, не совсем новые, но читаю помаленьку с большим интересом. Это книга группы авторов (М.Горкин, А Мамонтов, И. Манн) – «PR на 100 %. Как стать хорошим менеджером по PR» и книга Владимира Мединского "Негодяи и гении PR: от Рюрика до Ивана III Грозного". Она, конечно же, более художественна и в ней есть фантазийные моменты, но, тем не менее, очень интересна….

Ну и очень интересная книга, в которой сравнивается PR России с другими странами – «Актуальные связи с общественностью. Сфера, генезис, технологии, области применения, структуры»/ (А. Н. Чумиков, М. П. Бочаров) Академично немного, но интересно.

Больше книг не приходит на ум, а писать лишь бы что не хочется….

По каким критериям выбираете спутников по PR-деятельности – подчиненных, подрядчиков и партнеров? Для вас важен опыт работы или «огонь в глазах»? Часто ли вы встречаете сочетание молодости и профессионализма? Для мета важен именно, как Вы сказали, «огонь в глазах», он может быть и у новичка, и у мэтра. Но если проект серьёзный и нет времени на эксперименты и обучение, конечно же, лучше взять человека с опытом. Вообще хочу отметить, на рынке существует ошибочная практика возрастных ограничений. Я знаю очень многих людей в возрасте, которые, в отличие от современной молодежи, прекрасно пишут и используют при этом настоящий русский язык, то, что утеряла современная молодежь, и фонтанируют идеями, которые блестяще реализуются. Ярким примером могу назвать академика телевидения, руководителя ячейки Союза журналистов России в Рязани – Любовь Номероцкую.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Добавьте в корзину. Ключевые принципы повышения конверсии веб-сайтов
Добавьте в корзину. Ключевые принципы повышения конверсии веб-сайтов

Работа сайта похожа на работу обычного магазина: если секции с разными товарами расположены логично, консультанты доступны в любой момент, а описания товаров информативны и понятны, есть шанс, что человек, зашедший в магазин, не уйдет с пустыми руками. Проанализируйте характеристики ваших потенциальных клиентов, поймите, что для них является ценностью, какие аргументы привлекут их внимание, соответственно этому продумайте структуру сайта, спроектируйте «маршрут» передвижения и составьте описания товаров – и ваши посетители будут гораздо чаще, чем сейчас, кликать на значок «корзины», а вы в разы повысите один из главных показателей работы сайта – конверсию. Авторы подробно рассказывают про основополагающие принципы, благодаря которым можно создать не только красивый, но и максимально эффективный сайт. Сайт, обеспечивающий продажи.

Брайан Айзенберг , Джеффри Айзенберг

Маркетинг, PR / Интернет / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес / Книги по IT
Теория организации
Теория организации

Рассмотрены основные элементы теории организации, разновидности организаций, управление в организационных системах и основы проектирования организационных отношений. Изучение курса позволяет сформировать и развить способности проектировать организационную структуру, распределять полномочия и ответственность на основе их делегирования, оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений, а также другие компетенции в области формирования и развития организационной структуры, организационных отношений и корпоративной культуры.Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения.Для студентов бакалавриата, изучающих управленческий цикл дисциплин, аспирантов, преподавателей, сотрудников органов местного самоуправления и специалистов, занимающихся проблемами управленческой и организаторской деятельности.

Анна Тюрина , Валентина Николаевна Парахина , Елена Юрьевна Шацкая , Татьяна Михайловна Федоренко , Юрий Викторович Кузнецов

Маркетинг, PR / Учебники и пособия ВУЗов