Читаем PR-элита России: 157 интервью с высшим эшелоном российского PR полностью

Представьтесь, пожалуйста?

Екатерина Рубан, факультет государственного управления МГУ им. М. В. Ломоносова, отделение государственного и муниципального управления координатор проектов Всероссийского Форума молодых PR-специалистов «Сфера», ответственная за работу со СМИ

Как вы стали главным координатором Всероссийского Форума молодых PR-специалистов? И какие этапы вы бы хотели, чтобы были в вашей PR-карьере?

Предложили, и я согласилась. На нашем факультете нет PR-отделения, и те, кто интересуются связями с общественностью, имеют возможность попрактиковаться в организации PR-форума. Насчет этапов: время покажет!

Почему вы выбрали образование в сфере PR? Потому что тянет. Я из тех, кто может работать за "идею". PR – это креативная, не рутинная сфера. Идеальна для тех, кто живет по принципу "express yourself\'.

Вы выбираете себе со-трудников по личным качествам (единомышленников) или профессионалов? Что выгоднее? Команда должна состоять из единомышленников, которые будут работать с тобой «на одной волне». Однако считаю, что без профессионалов также не обойтись – это советы, консультации и опыт, без которого порой трудно.

Как вы отвечаете на вопрос, например, незнакомых людей или родственников, или друзей – «чем вы занимаетесь?» Говорите честно и проводите мини-лекцию «что есть PR» или как-то иначе?

Мини-лекции, на мой взгляд, ни к чему (только по желанию), однако когда говоришь «связи с общественностью», обычно на это слышишь «никогда не понимал, что это такое… это что-то типа рекламы?» Вот тогда приходится объяснять…)

Определите, пожалуйста, как можно короче три раза:

PR – это не реклама.

PR – это долгосрочное сотрудничество, основанное на перспективе и обоюдном доверии.

PR – это квинтэссенция психологии, менеджмента, маркетинга и просто человеческого общения.

От чего вы испытываете кайф в работе? Не потеряли ли еще интерес и вкус к делу? Оно для вас любимое? Кайф… от плодотворного общения, от реализации задуманного. Не потеряли интерес? У меня все только начинается!)

Вы бы хотели, чтобы ваши дети пошли по вашим профессиональным стопам? Скорее нет, чем да. В семье нужны люди с разными профессиями. Хотя, не нам это решать…

от 18 февраля,2009

http://pr-maslennikov.livejournal.eom/l 81519.html

Дина Павлова (Agenda)

Как вы стали первым лицом PR-агентства – основав его или в результате продвижения по службе? Как вы считаете, что интереснее?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Добавьте в корзину. Ключевые принципы повышения конверсии веб-сайтов
Добавьте в корзину. Ключевые принципы повышения конверсии веб-сайтов

Работа сайта похожа на работу обычного магазина: если секции с разными товарами расположены логично, консультанты доступны в любой момент, а описания товаров информативны и понятны, есть шанс, что человек, зашедший в магазин, не уйдет с пустыми руками. Проанализируйте характеристики ваших потенциальных клиентов, поймите, что для них является ценностью, какие аргументы привлекут их внимание, соответственно этому продумайте структуру сайта, спроектируйте «маршрут» передвижения и составьте описания товаров – и ваши посетители будут гораздо чаще, чем сейчас, кликать на значок «корзины», а вы в разы повысите один из главных показателей работы сайта – конверсию. Авторы подробно рассказывают про основополагающие принципы, благодаря которым можно создать не только красивый, но и максимально эффективный сайт. Сайт, обеспечивающий продажи.

Брайан Айзенберг , Джеффри Айзенберг

Маркетинг, PR / Интернет / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес / Книги по IT
Теория организации
Теория организации

Рассмотрены основные элементы теории организации, разновидности организаций, управление в организационных системах и основы проектирования организационных отношений. Изучение курса позволяет сформировать и развить способности проектировать организационную структуру, распределять полномочия и ответственность на основе их делегирования, оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений, а также другие компетенции в области формирования и развития организационной структуры, организационных отношений и корпоративной культуры.Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения.Для студентов бакалавриата, изучающих управленческий цикл дисциплин, аспирантов, преподавателей, сотрудников органов местного самоуправления и специалистов, занимающихся проблемами управленческой и организаторской деятельности.

Анна Тюрина , Валентина Николаевна Парахина , Елена Юрьевна Шацкая , Татьяна Михайловна Федоренко , Юрий Викторович Кузнецов

Маркетинг, PR / Учебники и пособия ВУЗов