PR-поддержка внутренних изменений

Когда я только пришла в «Красаву», отношение к юристам со стороны оперативных сотрудников было выраженно негативным. К юристам старались обращаться как можно меньше, предпочитали решать вопросы самостоятельно. Общение складывалось очень натянутое. Моей целью стало изменить это отношение, сначала на своем участке работы, потом, с назначением руководителем, к отделу в целом. Сейчас ситуация, с моей точки зрения, кардинально отличается. Мы работаем конструктивно, с учетом интересов всех участников процесса.

Сегодня у нас сложилась амбициозная профессиональная команда, объединенная одной целью – защищать интересы компании и минимизировать финансовые риски, а также оказывать профессиональную юридическую помощь всем сотрудникам при возникновении разных ситуаций.