Практикум-2. Гипермышление: Продвинутые приемы

Второй вариант – задавать один и тот же вопрос разным случайным людям, пока не получите девять качественно разных ответов. При этом похожие варианты ответов можно записывать в один фрейм. Здесь важны и вариации ответов и то, что люди должны быть случайными, как знакомыми, так и не знакомыми. Возможно вы почувствуете отношение к вам, интерес к вашей ситуации или доверие к ответу. Вероятно вам потребуется преодолеть страх отказа, или от вас потребуют объяснение, почему вы обращаетесь с вопросом. В любом случае, можете ссылаться на практикум и то, что вы проводите свое исследование того, как люди отвечают на ваш вопрос, и что вам важно получить конкретный ответ.

Третий вариант (метод Делфи) – да, тот самый метод древних жрецов (хранителей знаний) представляет собой частный случай приема #Гэй. Ваша задача сформулировать и задать вопрос девяти разным экспертам. Вся сложность – найти экспертов. Они могут быть экспертами в разных областях относящихся к предмету вопроса, но также они могут иметь богатый жизненный опыт или быть лидерами мнений. В этом случае понадобится задать несколько установочных и наводящих вопросов, объяснить свою задачу и ни в коем случае не раскрывать имена других экспертов. Хорошим побудительным мотивом для получения качественных ответов является обещание отразить позицию эксперта в отчете и познакомить с общими результатами исследования или проводимого эксперимента.

Четвертый вариант (интервью) – сформулировать и задать девять разных вопросов одному человеку, возможно эксперту. Этот формат напоминает т.н. глубинное интервью, и может понять ожидания и мотивы человека, причины принятия того, или иного решения, дальнейшие намерения и действия. В оценках эксперта это может дать понимание важности, достоверности, обоснованности, причин, интересов, условий и будущих тенденций. В инновационной деятельности таким образом проводят тестирование прототипа или исследуют опыт потребителей продукта/услуги (развитие потребителя), чтобы выявить потребности, привычки, «боли» и не осознаваемые ценности. В этом варианте важно учесть время и место, чтобы вас ничто не отвлекало от вопросов и ответов.

Пятый вариант (китайская пытка) – задать один и тот же вопрос одному человеку, до тех пор, пока не получите девять разных ответов. В худшем случае человек подумает, что вы над ним издеваетесь или пытаете. «Капля и камень точит». В лучшем – вы добьетесь просветления, вопрос превратиться в мантру, а человек неожиданно для самого себя найдет ответ на свой вопрос, который еще не был поставлен.

Шестой вариант (Дао) – задать вопрос и ничего не делать. И возможно в этом случае (пока это на уровне гипотезы) вселенная сама наполнит вашу матрицу ответами. Нужно только больше времени и внимания. В этом мистическом случае вам надо ловить и собирать ответы. Самое главное остаться внимательным к окружающим людям, именно они скажут вам ответ.

Седьмой, восьмой и девятый варианты выполнения вы сможете узнать на сайте www.LimitlessMind.ru, и поделиться своими открытиями и наблюдениями.

…

рис. 9

При всем многообразии вариантов, важно сохранять последовательность и фокусировать внимание на том, что главное в приеме #Гэй это не ответы и даже не вопросы, а то, что вы подключаете силу мышления и знания других людей. Этот продвинутый прием требует взаимодействия с другими людьми, тогда как до этого базовые приемы можно было выполнить самостоятельно. И как я уже писал выше, умение понять другого человека – это настоящее искусство.

Задача приема #Гэй – очень простая, понять что думает человек, вовлечь человека в процесс мышления, узнать его мнение, точку зрения и получить ответ, на интересующий вас вопрос.

#Гэй. Упражнение 1. Мнение знакомых людей по теме:

Задайте один простой вопрос: «Что ты думаешь о …?» по интересующей вас теме и получите девять ответов.

#Гэй. Упражнение 2. Соберите разные ответы на вопрос. Сформулируйте свой вопрос по ситуации, задайте его

незнакомым людям и соберите девять разных ответов.

#Гэй. Упражнение 3. Составьте матрицу из девяти человек, которых вы считаете экспертами по выбранной вами теме, (возможно их опыт имеет для вас особое значение) найдите их, задайте свой вопрос и запишите ответ.

#Гэй. Упражнение 4. Проведите углубленное интервью.

Составьте девять разных вопросов, определите порядок

и задайте их человеку, которого хотите узнать лучше.

Ответы и результаты зафиксируйте в матрице.

#Гэй. Упражнение 5. Правила как задавать вопросы.

Определите разные типы вопросов, изучите то, как люди реагируют и что отвечают. Составьте матрицу с правилами: «Как задавать вопросы?».

#Гэй. Упражнение 6. Что влияет на получение ответа?

Экспериментируйте, определите какие условия и как влияют

на результат (получение ответа на вопросы).

Что необходимо проработать?