Правило 10X. Технология генерального рывка в бизнесе, профессии, жизни

Вам может казаться, что вы становитесь слишком спонтанным, но это поможет вам легче освоиться с таким уровнем активности. Необходимо действовать – и нет времени более ценного, чем сейчас. В то время как другие пытаются распланировать шаги, вы уже дойдете до конца. Если вы настойчиво будете продолжать действовать подобным образом, то улучшите свой набор навыков с точки зрения выживания и адаптации. Приучите себя к выполнению работы сейчас, а не потом, и, заверяю вас, объем ваших усилий быстро повысит качество работы и побудит вас двигаться с большей уверенностью.

16. Проявление мужества.

Мужество – это качество ума или души, которое заставляет людей сталкиваться с опасными ситуациями несмотря на страх. Редко бывает, чтобы люди перед сложным событием говорили, что ничего не боятся. Скорее, их назовут бесстрашными уже потом, когда ситуация завершится. Солдаты или герои никогда не назовут себя храбрыми, пока не пройдут сквозь все трудности. Они просто делают, что должны в данный момент.

Прилагать усилия без результата неэтично, потому что это форма самообмана и невыполнения взятых на себя обязательств.

Вы часто будете замечать, что успешные люди ведут себя уверенно и убежденно, чувствуют себя комфортно и, возможно, даже демонстрируют оттенок высокомерия. Прежде чем вы решите, что они по своей сути «другие», постарайтесь понять: они приобрели эти качества в результате предпринимаемых действий. Чем чаще вы будете совершать поступки, которые вас немного пугают, тем больше люди будут называть вас храбрыми и тянуться к вам. Смелость приходит к человеку, который действует, а не думает, ждет или удивляется. Единственный способ отточить эту черту характера – действовать. Конечно, вы можете тренироваться, чтобы повысить свои навыки и уверенность в себе. Но смелости можно достичь только через действия, особенно, если они вызывают страх. Кто захочет сотрудничать с партнером, который легко поддается страхам? Кто захочет инвестировать в проект, когда люди, стоящие за ним, не действуют уверенно и смело?

Недавно у меня в интервью спросили: «Вас ничего не пугает?» Этот вопрос удивил меня, ведь испытывать страх – это нормально. Наверное, со стороны кажется, будто я не боюсь. Это происходит, потому что я выполняю действия четвертой степени – и вы, безусловно, можете сделать то же самое. Атакуйте, лидируйте и сосредоточьте свое внимание на будущем, а затем продолжайте повторять свои действия – только в этом случае ваша смелость будет расти. Делайте вещи, которые пугают вас, чаще, и они будут пугать вас все меньше и меньше, пока не станут настолько привычными, что вы удивитесь, почему вообще их боялись.

17. Принятие перемен.

Успешные люди любят перемены, в то время как неудачники делают все возможное, чтобы их не допустить. Но как вы можете добиться успеха, если не допускаете никаких изменений? Это невозможно. Вы вряд ли захотите менять работающие схемы, но вы всегда должны искать способы их улучшить.

Преуспевающие люди прогнозируют возможное развитие событий в будущем. Они просчитывают потенциальные рыночные преобразования и принимают их, а не отвергают. Они расположены к изменчивости мира, ищут пути улучшения своей деятельности и увеличения прибыли за счет этих преобразований. Они никогда не живут за счет прошлых побед. Они знают, что должны продолжать адаптироваться к миру, иначе не станут победителями.

Переменам не нужно сопротивляться; они должны вас воодушевлять. Стив Джобс, основатель Apple, – отличный пример такого подхода. Он вносил изменения в выпускаемую продукцию прежде, чем она успевала наскучить потребителям или его догонят конкуренты. Готовность принять перемены – ценное качество успешного человека.

18. Определение и принятие правильного подхода.

Успешные знают: они успеют произвести количественную оценку всего, что работает или нет, пока неудачники сосредоточены исключительно на «тяжелой работе». Правильный подход может заключаться в создании программы по связям с общественностью, которая сделает лояльнее и рынок, и клиентов, заставит руководителей найти сильные связи и инвесторов, а также нанять высококвалифицированный персонал. Так или иначе, преуспевающие люди готовы усердно работать, не воспринимая при этом свою деятельность как тяжелый труд. Они выясняют, как действовать «хитро» и разбираются с ситуацией, находят правильный подход, приводящий их к успеху. Неудачники всегда считают работу трудной, потому что никогда не тратят достаточно времени на поиск нужного подхода и облегчения задачи.

Первые три года моей жизни в качестве продавца были тяжким трудом и давали мне в лучшем случае кратковременные результаты. Затем я посвятил два года и тысячи долларов корректированию своего подхода. С тех пор продажи больше не были для меня «работой».