Читаем Про деньги. Все секреты богатства в одной книге полностью

Когда я начала заниматься расстановками, я поняла, что хочу знать о них все! В расстановках я провожу по 50–100 часов в месяц, я горю ими. Мне не потребовалось для этого получать сто образований. Главное для меня – получить информацию: научиться проходить в другие кармические слои, встраиваться в эти каналы, видеть поле и пространство, видеть Вселенную. От этих знаний у меня внутри все горит, и я делюсь этим с другими.

Меняй угол приложения силы. Вместо «надо» попробуй прислушаться к своим настоящим «хочу».

Не жди момента, когда ты сможешь предложить миру что-то совершенно новое. Ведь на самом деле информационное поле мира едино. Мы все говорим об одном и том же, просто разными словами. Но есть люди, которые придут, чтобы получить именно твои слова. Твою энергию.

Все, кто читает это, принимают мою энергию и информацию. А к ним придут люди, которые примут их энергию и информацию. И если я передаю информацию на уровне «8–9 класса», то ты воспринимаешь ее где-то на уровне «6–7 класса». А значит, уже сможешь ее передать тем, кто на уровне «3–4 класса».

Не нужно бояться этого.

Но помни одну деталь!

Когда у тебя есть что-то такое, чего не знают другие, ты должен брать за это деньги.

Например, ты умеешь печь блины. Почему ты должен за это брать деньги? Потому что если ты пришлешь мне рецепт бесплатно, то, скорее всего, я посмотрю на этот рецепт, махну рукой и подумаю: «Завтра испеку». И то же самое скажу и завтра. Потому что нет ценности!

А представь, что ты продаешь мне этот рецепт за 100 000 рублей. Знаешь, что будет? Я эти блины всю ночь буду печь. Потому что заплатила за них 100 000! Я этими блинами буду делиться, буду их продавать, всем буду о них рассказывать! Потому что Я ЗА НИХ ЗАПЛАТИЛА 100 000 РУБЛЕЙ!

Чем выше цена продукта, тем выше его ценность.

Делай то, что любишь. Постоянно развивайся в этой теме и делись с теми, кому можешь принести пользу. И, конечно же, не забывай брать за это деньги.

Дальше возникает новая задача.

Когда тебе удается сделать из хобби дело своей жизни, ты начинаешь фонтанировать идеями и проектами. Часто бывает, что ты берешь какой-то проект и вкладываешь в него много сил. В итоге для основного дела уже ни сил, ни времени не остается, и оно начинает идти под откос. А когда начинает идти под откос основной проект, это уже ставит под угрозу всю твою деятельность.

Правило Парето: 20 % проектов приносит 80 % успеха.

Твоя задача заключается в том, чтобы найти эти 20 % – «нефтяную скважину» в своей деятельности – и не распыляться на все остальное. Найди то, что дает тебе силы и ресурс.

Например, я могла заниматься многим, но выбрала узкую специализацию – расстановки, самоценность и деньги. Эти темы тесно связаны между собой, и для меня это та самая «нефть».

Нужно уметь отказываться от малого ради чего-то великого.

Когда начинаешь распыляться на мелкие задачи, теряешь базовую структуру. Лучше взять что-то одно, работать с этим качественно и растить из него великое, чем вырастить много-много сорняков, которые быстро отработают и уйдут.

Почему я привожу метафору нефти?

Потому что нефтяные скважины долго бурят, но в какой-то момент нефть начинает бить ключом. Если бы люди бросили бурить раньше времени, то им бы пришлось довольствоваться маленькими ценными камешками, которые они обнаружат в породе, вместо того, чтобы получить большую прибыль от скважины.

Потому важно не распыляться. Если у тебя хоть на минуту возникло сомнение в том, твое это или не твое, значит, это не твое. Не стоит тратить энергию на то, что тебе не нужно. Но, если ты уверен, что идешь своим путем, раздели задачи на важные и второстепенные и основную энергию всегда вкладывай именно в то, что движет твоим делом. Остальное пусть делают нанятые специалисты.

Резюме раздела «Отдых и творчество»

1. Вкладывай энергию только в те желания, которые действительно являются твоими, а не навеяны окружающими.

2. Прислушивайся к «хочу» своего внутреннего ребенка.

3. Уже сегодня у тебя есть то, чему ты можешь научить другого.

4. Не коллекционируй дипломы, а наращивай свои знания.

5. Не обязательно быть специалистом высокого уровня. Всегда найдется аудитория, которая знает меньше тебя в каком-то вопросе. А значит, тебе есть с кем делиться.

6. Всегда бери деньги за знания, которые даешь.

7. Веди только те проекты, которые дают тебе силу и ресурс.

8. Если у тебя хоть на минуту возникло сомнение в том, твое это или не твое, значит, это не твое. 4.8. Духовность и предназначение

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель
1С: Предприятие 8.0. Универсальный самоучитель

Одним из весомых условий успешной профессиональной деятельности на современном рынке труда среди экономистов, работников финансовых служб, бухгалтеров и менеджеров является знание и свободное владение навыками работы с системой «1С: Предприятие 8.0». Корпоративная информационная система «1С:Предприятие 8.0» является гибкой настраиваемой системой, с помощью которой можно решать широкий круг задач в сфере автоматизации деятельности предприятий, поэтому на отечественном рынке данная система занимает одну из лидирующих позиций. Настоящее руководство адресовано экономистам и бухгалтерам, пользователям системы «1С: Предприятие 8.0», а также всем желающим самостоятельно изучить и использовать возможности настройки системы для конкретного предприятия. Руководство дает полное описание функциональных возможностей и приемов работы с данной системой и содержит простые примеры решения конкретных задач.Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Эльвира Викторовна Бойко

Финансы / Бухучет и аудит / Финансы и бизнес
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы