Читаем Прокрастинация: почему мы всё откладываем на потом и как с этим бороться прямо сейчас полностью

А теперь подумайте о людях, которые были для вас образцами «неудачников». Что именно в них заставляло вас думать, что они неудачники? Как они вели себя по отношению к другим и как относились к себе? Как они повлияли на вас?

И конечно же, кто из них был прокрастинатором?

Подумайте, как эти модели повлияли на вас и вашу прокрастинацию. Например, вы могли изо всех сил стараться быть похожими на большинство успешных людей. Это задавало для вас невозможные стандарты? Возможно, вы решили, что никогда не сможете быть столь же успешными, как они, поэтому сдались. Или вы решили, что любой ценой не должны подражать одной из своих моделей, поэтому пытались быть всем, чем он или она не были, но потом потеряли чувство того, кем действительно хотели бы быть. Возможно, вам будет полезно составить список своих моделей людей из вашего детства и юности, записав, что вы о них думаете и как, по вашему мнению, они могли повлиять на вашу прокрастинацию.

Вот несколько примеров того, как прокрастинаторы описали свои модели, оказавшие влияние на их прокрастинацию. Один человек вспомнил, как на него давил собственный успешный отец, который в свое время вытащил себя из бедности и стал знаменитым ученым. Он постоянно работал на компьютере, держал свой желтый блокнот на тумбочке рядом с кроватью и, сидя в туалете, все время читал научные журналы. «Если ты не делаешь ничего полезного, – говорил отец сыну, – то напрасно используешь пространство, в котором находишься!» Мальчик делал все, чтобы подражать отцу. Занятие чем-либо просто ради удовольствия воспринималось им как трата драгоценного времени. Неудивительно, что такое давление изматывало его: он часто был подавлен и не мог продуктивно работать.

Еще одна прокрастинирующая менеджер ресторана, которая постоянно откладывала дела на потом и этим ставила под угрозу свой бизнес, считала женщин-родственниц исключительно «домохозяйками, которым не надо было работать», которые были готовы прожить всю жизнь ради своих мужей и детей. По ее феминистскому мнению, они были неудачницами. Сама же она была полна решимости заниматься только карьерой. Тем не менее, продвигаясь вперед в профессиональном смысле и выстраивая свой жизненный путь не так, как ее родственницы, она все же боялась потерять поддержку семьи. В результате ее прокрастинация не давала ей, с одной стороны, зайти слишком далеко в работе, а с другой – чувствовать себя чужой в собственной семье.

А вот пример конфликтующих моделей, который описала нам одна прокрастинирующая студентка колледжа. В свое время она попала под сильное влияние двух учительниц начальных классов. Одна учительница была воплощением эффективности, но запомнилась студентке как вечно хмурая и неотзывчивая. Студентка говорила о ней абсолютно без какой-либо любви и теплоты. А другая учительница была постоянно дезорганизована и все время опаздывала, но радовалась жизни и весело проводила уроки. Для этого ребенка жизнерадостность ассоциировалась с дезорганизацией и опозданиями, тогда как неприветливость и холодность – с эффективностью.

Возможно, вы думали, что единственный способ добиться успеха – быть точной копией своей модели успеха, без отклонений, полностью идентифицировать себя с ней, не учитывая своих особенностей. Возможно, вы восхищались каким-то качеством кого-то из родителей или друга, переоценивали или идеализировали это качество настолько, что не видели человека четко, а собственные достоинства на фоне такой увлеченности другим человеком в то же время умаляли. Поймите, что невозможно полностью соответствовать идеализированной модели успеха! И ведь тот человек, которым вы восхищаетесь, также может иметь черты и качества, которые вам могут не нравиться; ваша идеализация заставляет вас закрывать глаза на их недостатки, и вы оказываетесь в проигрыше, на шаг позади. Возможно, вы используете прокрастинацию, чтобы так и оставаться все время на шаг позади.

Отношения в семье: создание прокрастинатора

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психотрюки. 69 приемов в общении, которым не учат в школе
Психотрюки. 69 приемов в общении, которым не учат в школе

Психотрюки – это простые приемы, которые помогают поставить хама на место, защитить личные границы, выиграть в споре, договориться о выгодных условиях сделки или убедить себя не сдаваться на пути к цели. Не важно, какой у вас опыт самоконтроля и переговоров, прелесть психотрюков в том, что они работают в любом случае и требуют минимум тренировки.Автор этой книги Игорь Рызов – ведущий эксперт по переговорам, автор четырех бестселлеров, дважды победитель премии «Деловая книга года». Он предлагает 69 психотрюков для:• эффективной реакции на бестактные замечания;• защиты от психологических агрессоров;• победы над газлайтером;• успешного убеждения оппонента;• преодоления страха и волнения;• настройки себя на сверхдостижения.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Игорь Романович Рызов

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Прорыв в бизнесе! 14 лучших мастер-классов для руководителей
Прорыв в бизнесе! 14 лучших мастер-классов для руководителей

Если вы давно мечтали пройти курс MBA, но вас отпугивала безумная цена – 300–500 000 рублей, то сейчас у вас есть шанс. В книге собраны 14 блоков наиболее сильных методик из Master Business Administration, изложенных доступным языком, подготовленных для быстрого применения, – максимум конкретных рабочих фишек, тактик и стратегий.Авторы не утверждают, что, прочитав издание, вы будете знать столько же, сколько выпускники стандартной программы MBA, которые учатся 1,5–2 года. Однако гарантируют, что дадут вам огромное количество практических инструментов для немедленного применения в вашем бизнесе.При чтении обязательно делайте пометки и составляйте план внедрения и сразу же начинайте применять полученные знания на практике.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский , Сергей Бернадский , Андрей Парабеллум

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука