Читаем Путь выдающихся людей. Убеждения, принципы, привычки полностью

К счастью, люди повсеместно начинают понимать, что всех этих быстрых решений, советов и волшебных средств недостаточно. И начинают вспоминать то, что давно знали: чтобы достичь совершенства, нужен труд, дисциплина, повседневные методы и принципы, которые, конечно, могут наскучить, постоянные разочарования и переживания, которые сопровождают процесс обучения, испытания, которые проверяют вас на прочность и, главное, смелость. Надеюсь, исследования, о которых я рассказывал в этой книге, помогли вам увидеть всю картину: высокая результативность требует целеустремленности и овладения сложными привычками. Все предложенное здесь выполнимо, однако требует сосредоточенности, усилий и упорства в течение долгого периода.

Уверен, старшее поколение могло бы рассказать о временах, когда трудностей никто не избегал. Жизнь в комфорте, без проблем и страстных увлечений никогда не была их целью. Они не ожидали, что все будет гладко. Они бы сказали нам, что тяжелый труд и испытания — пламя, в котором закаляется характер. Они отстаивали совершенно другие идеалы: работать больше, чем от тебя ждут, и не бояться испачкать руки, стремиться к мечте с фанатичным упорством, несмотря на трудности, потому что эти усилия делают нас лучше, эффективнее. Умение встречать испытания с самообладанием и достоинством внушало уважение. Это делало вас лидером.

Простите за ностальгию, но это действительно так. Ни один человек, достигший величия, не избегал трудностей. Они знали, что это необходимо, потому что настоящие трудности и противостояния заставляют их расти, развивать способности, подниматься на новый уровень. Они научились радоваться испытаниям. Они выработали привычку 

предвкушать сражения, приветствовать сражения, использовать сражения, чтобы выложиться по максимуму.

Решительно и незамедлительно преодолевая конфликты, трудности, хаос и беспорядочность жизни, мы разрушаем стену страха, кирпич за кирпичом. На мировоззрении больше, чем на чем-либо другом, основывается моя работа. Прочтите «Манифест мотивации», «Энергию жизни» и «Счастливый билет» — и увидите глубочайшее уважение, почти что преклонение перед испытаниями.

Когда мы понимаем необходимость и значимость испытаний и видим в них позитивную часть нашего пути, мы можем обрести истинный покой и силу воли.

Как вы понимаете, противоположные качества оказывают разрушительное воздействие. Те, кто избегает трудностей или боится их, жалуются, теряют мотивацию и опускают руки.

Наше недавнее исследование тоже демонстрирует, как важны испытания. Мы обнаружили, что смелые люди согласны со следующими утверждениями: «Мне нравится преодолевать новые препятствия» и «Я уверен, что смогу достичь цели, несмотря на трудности и сопротивление». Это один из главных показателей результативности. Результативные люди не страшатся испытаний, неудач и неизбежных трудностей, с которыми сопряжен процесс обучения и роста. Напротив, они любят овладевать новыми навыками и уверены, что достигнут цели, несмотря на возможные проблемы. Поговорите с ними о трудных временах из их прошлого опыта, когда обстоятельства вынуждали покинуть зону комфорта, расти или побеждать, и они расскажут об этом с благоговением, а не с ужасом.

Эти результаты перекликаются с десятилетиями психологических исследований на тему роста и развития. Люди с таким мировоззрением считают, что могут совершенствоваться, любят испытания и полностью посвящают себя преодолению трудностей, вместо того чтобы бежать от них. Они не боятся неудач, как другие, потому что знают, что могут чему-то научиться и через труд и тренировки стать лучше. Это на долгое время повышает мотивацию, упорство и настойчивость в стремлении к цели, выносливость и успех практически во всех сферах жизни[182].

Люди с «фиксированным» мировоззрением убеждены в обратном и ведут себя совершенно иначе. Они считают, что их способности, интеллект и черты характера неизменны и ограниченны. Они не верят, что могут измениться и победить, и это порождает страх каждый раз, когда они сталкиваются с тем, что выходит за рамки их «естественных» способностей и талантов. Они страшатся неудачи, потому что неудача показывает их с плохой стороны. Они считают, что ошибки заставляют их выглядеть некомпетентными. Если дело непростое, они сдаются. Чтобы проиллюстрировать, насколько деструктивным это может быть, приведу результаты исследований: оказывается, люди с «фиксированным» мировоззрением в пять раз

чаще избегают испытаний, чем люди, нацеленные на рост[183]. Это согласовывается с поведением результативных и нерезультативных людей, которое мы наблюдали.

Если вы не хотите радоваться испытаниям и преодолевать ошибки, хаос и трудности в жизни, то вам придется нелегко. Без смелости вы будете менее уверенным, счастливым и успешным. Данные подтверждают это.

Две истории

Перейти на страницу:

Похожие книги

Ценность ваших данных
Ценность ваших данных

Что такое данные и как они появляются? Как их хранить и преобразовывать? Как извлечь ценность из имеющихся информационных ресурсов и непрерывно ее повышать? Как ускорить импортозамещение? Как наладить управление данными, чтобы достойно противостоять дизруптивным воздействиям? Все это и многое другое вы найдете в книге «Ценность ваших данных».Книга состоит из двух частей. В первой прослеживается смена парадигм в отношении к данным, происходившая от первой научной революции до четвертой промышленной.Подробно рассматриваются особенности данных как наиболее ценного актива организации и основные барьеры на пути извлечения из них ценности. Вторая часть посвящена описанию основных подходов к устранению барьеров. Анализируются ключевые области управления данными на разных этапах их жизненного цикла – от планирования до расширения возможностей применения.Зачем читатьДанные в качестве самостоятельного суперценного актива стремительно входят в повестку дня как менеджмента и собственников компаний, так и руководителей государственных органов и учреждений. И очень важно иметь источники информации, позволяющие его осознать, научиться с ним работать и превратить в конкурентное преимущество. Предлагаемая книга – одно из тех изданий, которые позволяют получить своевременные инструменты для создания современной высокоэффективной организации и вывода своего бизнеса в лидеры рынка.Для когоКнига будет полезна как новичкам в вопросах управления данными, так и опытным специалистам, которые хотят углубить свои знания в этом направлении.

Александр Константинов , Николай Скворцов , Сергей Борисович Кузнецов

Деловая литература