Читаем Разбор книг Казановы. Мемуары Жак Казанова де Сенгальт, 1725-1798. Объяснения, мораль и советы нашему обществу. 1234 идеи из книги полностью

7 – Урок о доверии и предательстве. Суть урока заключается в том, что доверие может быть нарушено, и люди, которым мы доверяем, могут оказаться предателями. В данном случае, героиня узнает, что ее муж следил за ней и пытался убить ее. Она испытывает страх и разочарование в отношении своего мужа. Цитата автора: "Do you know, sir, you might have killed me if your shot had not luckily missed.". Совет нашему обществу: Будьте осторожны в выборе людей, которым вы доверяете, и не всегда полагайтесь на первое впечатление. Постепенно стройте доверие, основываясь на действиях и словах людей. Если у вас есть подозрения или сомнения, не стесняйтесь задавать вопросы и проверять информацию.

7 – Урок о вреде ревности и гнева, и о важности сохранения разума в сложных ситуациях. Цитата: "Я решил пойти к купцу в дом М. Корнемана, где он остановился, чтобы рассказать ему все, что произошло между леди и мной, и если это не заставит его отказаться от мысли о женитьбе на ней, я скажу ему, что один из нас должен умереть, и если он откажется от моего вызова, я решил убить его". Совет нашему обществу: Не позволяйте ревности и гневу овладеть вами. Важно сохранять разум и спокойствие в сложных ситуациях, чтобы избежать неразумных и опасных поступков.

7 – Урок о влиянии окружающей среды на формирование принципов и ценностей человека, и о возможности изменить свое мировоззрение. "Я старался внушить ей принципы совершенно иного характера, чем те, в которых она была воспитана, и она слушала с таким усердием, что это доказывало, что ее сердце все еще готово учиться правильному пути." Совет нашему обществу: не ограничивайте себя только одним мировоззрением, будьте открыты к новым идеям и готовы изменить свое мнение, если это приведет к лучшим результатам.

7 – Урок о взаимоотношениях и комплиментах. Суть: Главный герой получает комплименты от своей возлюбленной, которые компенсируют ему все затраты на завтрак. Он также выражает свою ревность к другому мужчине, который критикует его обращение к женщине. Цитата: "Я сказал ему, что, наоборот, вы относились к нам, как к принцам, ожидая нас с салфеткой на руке. Он тут же упрекнул меня за то, что я вас унижаю.". Совет: Не стесняйтесь выражать свои чувства и делать комплименты своим близким. Будьте уверены в себе и не позволяйте другим людям вмешиваться в ваши отношения.

7 – Урок о взаимной заботе и поддержке в отношениях. Суть: Главный герой показывает заботу о своей партнерше, предлагая ей отдохнуть, но она отказывается и предлагает продолжить работу. В ответ на это он решает следовать ее рекомендациям и заботиться о себе, чтобы сохранить энергию для будущих ночей. Цитата: "Вы видите, что мне не нужен отдых, и я думаю, что нам лучше снова приступить к работе.". Совет нашему обществу: В отношениях важно проявлять заботу и поддержку друг к другу. Не стесняйтесь предлагать помощь и отдых своему партнеру, но также умейте слушать и следовать их рекомендациям. Это поможет сохранить энергию и поддерживать здоровые и сбалансированные отношения.

7 – Урок о вежливости и уважении к другим людям. Автор показывает, что даже если его обижают или проявляют неприятное отношение, он не позволяет себе проявлять гнев и остается вежливым и приятным в общении. Цитата автора: "Я не хотел показать, что я злой, поэтому я начал разговаривать в приятной манере о особенностях английских манер, при этом стараясь не сказать ничего, что могло бы задеть английскую гордость гостей". Совет нашему обществу: Важно сохранять спокойствие и вежливость в общении с другими людьми, даже если они проявляют неприятное отношение. Это поможет поддерживать гармоничные отношения и избежать конфликтов.

7 – Урок о важности общения и ясного выражения своих ожиданий в отношениях. Суть урока: Важно быть открытым и честным в отношениях, чтобы избежать разочарований и недоразумений. Цитата автора: "Was it for me to propose such a thing? How should I suppose that such a fine man was impotent?". Совет нашему обществу: Будьте откровенными и ясно выражайте свои ожидания в отношениях, чтобы избежать разочарований и недоразумений.

7 – Урок извлеченный из текста: Мысли, возникающие в моменты несчастья, могут быть полезными для молодого человека, так как они заставляют его думать, а человек, который не думает, никогда не делает ничего правильно. Цитата автора: "Yet I must confess that the thoughts which have their origin in misfortune are not without advantage to a young man, for they give him the habit of thinking, and the man who does not think never does anything right.". Совет нашему обществу: Не бойтесь столкнуться с трудностями и неудачами, так как они могут стать источником ценных уроков и научить нас думать и принимать правильные решения.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология менеджмента
Психология менеджмента

В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов оказываются результатом некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии.Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», аспирантов, преподавателей вузов, а также практикующих психологов, менеджеров и специалистов в области управления.

Андрей Тихомиров , Валентин Иванович Петрушин , Вячеслав Львович Полукаров , Герман Сергеевич Никифоров

Маркетинг, PR / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве

Кадровое делопроизводство – это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. Но, как говорят: «знать и предусмотреть все – невозможно», поэтому здесь, как, в общем, и в любой работе, возможны ошибки. Основной целью данной книги является избежание подобных ошибок или их минимизация.В данной книге рассматриваются современные нормативные и правовые законодательные акты федерального уровня, регламентирующие работу с документами по личному составу, излагаются основные правила и типичные ошибки, допускаемые при составлении внутренних документов предприятия, регистрации документов, а также ошибки, совершаемые кадровыми службами при работе с персоналом.Издание ориентировано на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, работников отделов организации, юрисконсультов, секретарей небольших организаций, в которых кадровая служба не создана, слушателей курсов повышения квалификации.

Анжелика Юрьевна Шепелева

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление персоналом
Управление персоналом

В курсе лекций в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Управление персоналом». Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, а также качественно подготовиться к зачету и экзамену. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, банкиров, менеджеров (управленцев), сотрудников и руководителей кадровых служб, практических работников, учащихся бизнес-школ, абитуриентов экономических учебных заведений и всех, интересующихся данной тематикой. Автор книги, Шевчук Денис Александрович, имеет опыт преподавания различных дисциплин в ведущих ВУЗах Москвы (экономические, юридические, технические, гуманитарные), два высших образования (экономическое и юридическое), более 30 публикаций (статьи и книги), Член Союза Юристов Москвы, Член Союза Журналистов России, Член Союза Журналистов Москвы, Стипендиат Правительства РФ, опыт работы в банках, коммерческих и государственных структурах (в т.ч. на руководящих должностях), Заместитель генерального директора, Вице-президент «Кредитный брокер INTERFINANCE» (ИПОТЕКА * КРЕДИТОВАНИЕ БИЗНЕСА, www.deniscredit.ru).

Денис Александрович Шевчук

Учебники и пособия ВУЗов / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как
Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как

Жизнь ускоряется, как стиральная машина в режиме отжима. Скорости увеличиваются, сроки сокращаются, информационные потоки захлестывают, вычислительные и коммуникационные возможности зашкаливают. Общество все время за чем-то гонится, растет новое поколение, которое автор называет «поколение Fast». Рано или поздно оно придет и в вашу компанию в виде новых сотрудников, новых руководителей и даже новых владельцев. И как же они будут разбираться в сложных управленческих ситуациях? Решение проблемы – концепция Fast-менеджмента. Суть концепции – упрощать сложные теории управления до простых управленческих приемов. Fast-менеджмент – это инструмент для оптимизации и автоматизации управленческой рутины, помогающий высвободить время и силы для дальнейшего развития.Это первая книга, в которой управление представляется как набор простых, понятных, легко внедряемых универсальных приемов. Из этих приемов любой руководитель может собрать свою собственную персональную коллекцию, позволяющую ему управлять легко и эффективно, в полном соответствии со своим стилем и характером.Материал построен на оригинальных авторских технологиях, рожденных 17-летней консалтинговой практикой известного бизнес-консультанта Федора Нестерова и содержит минимум теории, только практику и еще раз практику.Книга будет полезна руководителям всех уровней.

Федор Владимирович Нестеров , Федор Нестеров

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес