Разреши себе быть богатым. Корейские секреты финансового благополучия

Пример 2: Наследство отца, обладание

Однажды к Союн пришла молодая грустная женщина. Она родилась в богатой семье, но ее отец умер, когда она была подростком, и ситуация с деньгами ухудшилась.

Она не забыла уроки отца. Тот говорил ей быть благодарной за то, что имеет.

– И один из способов выразить эту благодарность – делиться деньгами с другими. Он сказал, если мой разум богат, я справлюсь с любым кризисом. Отец выделял стипендии детям своих работников и помогал соседям. Но после его смерти все превратилось в хаос. Мне трудно жить. Мне кажется, я не помню его уроков.

Девушка расплакалась. Все ее друзья ездили за границу и ходили на свидания, а она работала, чтобы оплатить обучение. Некоторые из друзей даже перестали с ней общаться. Она окончила университет и стала работать в журнале. Но замечала, что ее знакомые получали хорошие должности благодаря родителям, и была ужасно расстроена. Именно тогда она решила встретиться с гуру. Она помнила, что ее отец получил совет от Союн.

– Ваш отец оставил вам духовное наследство, – сказала та, – у вас есть талант, вы превратите его в материальное, используя возможности. В течение трех месяцев вы получите шанс разбогатеть благодаря связям вашего отца.

Девушка внимательно выслушала Союн.

– Когда у меня возникают сложности, я вспоминаю папу, он так быстро меня покинул, – призналась она и снова заплакала, – я не думала, что у меня есть духовное наследство. Мой отец ценил, что имеет. Даже не знаю, как я смогла забыть это.

Союн пожала ей руку. После встречи девушка стала практиковать технику обладания, и ее жизнь изменилась. Она была благодарна тому, что есть, и чувствовала надежду. Она ловила момент, и ее отношение к работе поменялось само собой. Она трудилась весело, была полна энтузиазма. Окружающие заметили эти перемены и дали ей много новых возможностей.

Спустя два месяца она встретилась с главой транспортной компании – заменив заболевшего коллегу. Оказалось, что отец девушки когда-то помог этому человеку. Он предложил ей должность секретаря. Девушка, не раздумывая, согласилась. Она активно работала, доверяя себе и миру вокруг. Брала на себя много дополнительных обязанностей. Отлично разбиралась с проблемами. Начальство стало доверять ей.

Спустя семь лет президент компании предложил ей стать исполнительным директором. Под ее руководством произошло слияние с венчурным предприятием. Ее компания выросла в три раза.

Эта женщина осталась верна принципам отца. Она создала фонд, чтобы помогать подросткам в тяжелых ситуациях, и убедила других богатых людей тратить больше денег на благотворительность.