Читаем Саммари книги Рэя Далио «Принципы. Жизнь и работа» полностью

Выбирайте только реализуемые мечты и работайте ради их реализации. Стремитесь к эффективности, но не забывайте получать от жизни удовольствие;

Будьте внимательны к негативным жизненным моментам: так вы сможете трезво оценивать свои возможности и вовремя реагировать на неприятности;

Старайтесь перестать зависеть от общественного мнения и предубеждений: будьте открытыми к критике и готовыми учиться чему-то новому;

Изучайте природные явления, чтобы понять, как работает все, что вас окружает: от механизмов человеческого мышления до рыночных процессов. Вы можете рассмотреть общие законы, например, законы эволюции, объединяющие всех животных, или законы спроса, общие для всех рынков, или же углубиться в отдельные правила, взглянув на какой-то конкретный объект;

Используйте аналитический подход и не фокусируетесь на своем понимании того, что правильно, а что – нет. Пытайтесь понять, почему процессы, которые вы изучаете, природой задуманы именно так, а не иначе;

Помните, что эволюция задает направление жизни для всего, что существует на Земле. Если ваша деятельность будет способствовать эволюции, вы будете вознаграждены за свои усилия. Эволюция предполагает постоянный прогресс, поэтому стремитесь к самосовершенствованию;

Исходите из законов общественной полезности, естественного отбора и адаптации: вы придете к успеху, если будете заниматься тем, что полезно и для вас, и для всех окружающих, а также если будете адаптироваться к новым условиям;

Выбирайте: удовольствие от жизни или же стремление оказать на кого-то свое влияние? Вселенная задумана так, что сами индивидуумы могут сделать очень малый вклад в эволюцию. В то же время, ваше воздействие на окружающих – шаг на пути к всеобщему развитию. Определитесь, чего именно вы хотите: менять других или просто наслаждаться жизнью;

Отдавайте предпочтение развитию своего мышления, а не материальным ценностям. Гораздо больше удовлетворения приносит осознание собственной значимости и глубокое понимание природных процессов, а не просто обладание какой-либо вещью;

Боль и душевный дискомфорт – признаки того, что вам необходимо пересмотреть свои взгляды и начать действовать как-то иначе. Чтобы прийти к успеху, придется пройти через трудности и волнения, поэтому воспринимайте их как нормальную часть пути к своим целям и не пытайтесь их игнорировать;

Верьте в себя, и вы всегда сможете найти силы на решение самых серьезных проблем. Проявите жёсткость в трудных ситуациях и продолжайте идти вперед;

Оценивайте долгосрочные последствия своих действий, а не ориентируйтесь лишь на настоящее. Иногда лучше пережить нечто неприятное, чтобы в перспективе получить что-то полезное. Например, в занятиях спортом кратковременная боль в мышцах после упражнений не сравнится с долгосрочной пользой для здоровья;

Не жалуйтесь на то, что от вас не зависит. Берите на себя ответственность только за собственные решения;

Старайтесь оценивать себя объективно. Для этого взгляните на себя как на отдельный механизм, обладающий набором функций для достижения конкретного результата.

Посмотрите на свои сильные и слабые стороны и не беритесь за то, с чем вы не можете справиться;

Попробуйте обернуть свои недостатки в достоинства. Если у вас не получится усовершенствовать свои навыки, попытайтесь избегать ситуаций, в которых ваши слабые стороны будут проявляться, или просто поменяйте свои цели;

Прислушивайтесь к мнению окружающих и тех, кто имеет больше опыта. Это позволит вам избежать ошибок в малознакомых сферах.

Следование этим принципам в сочетании с целеустремленностью и гибкостью, а также с объективным восприятием реальности позволит вам достичь ваших целей в любой области.

Глава 2. Сделайте 5 шагов, чтобы получить то, что хотите от жизни

Основу развития каждого человека составляют 5 этапов, которые необходимо пройти, чтобы прийти к нужному результату:

   1. Выбор конкретной цели. Расставьте приоритеты и откажитесь от того, что может помешать вам выполнить поставленную перед вами задачу. Избавитесь от желаний, противоречащих вашей глобальной цели. Например, если вы хотите прийти в хорошую форму, забудьте о желании съесть вредную пищу. Выбирайте те желания, которые будут мотивировать вас на новые свершения. Не ставьте себе легко достижимых целей, но помните о границах своих возможностей, а в случае неудачи никогда не опускайте руки;

Перейти на страницу:

Похожие книги

Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Блиц-масштабирование
Блиц-масштабирование

Каждый предприниматель мечтает построить бизнес уровня Facebook, Netflix или Airbnb. Но мало кому это удается. Что же отличает супер-успешные компании от множества стартапов, которые так и не выстреливают? Все просто: стремительный рост.Рид Хоффман и Крис Йе проанализировали опыт крупнейших технологических компаний и сформулировали концепцию блиц-масштабирования. Это стратегия агрессивного роста — комплекс техник, который позволяет и стартапам, и давно действующим компаниям создать бизнес мирового уровня в рекордные сроки. Придётся действовать со скоростью, которая наверняка будет некомфортна для вашей команды. И вы гарантированно совершите множество ошибок, пока будете продвигаться в обстановке полной неопределенности. Но авторы рассказывают, как быстро учиться на этих ошибках и вновь возвращаться к быстрому движению вперед.

Крис Йе , Рид Хоффман

Деловая литература / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Как сберечь деньги в кризис и не только
Как сберечь деньги в кризис и не только

Автор книги, британский экономист и психолог Шерил Нил, адресовала книгу исключительно женщинам, которые живут в непростое время мирового кризиса. Как тратить меньше денег, на чем можно сэкономить и как найти дополнительные источники дохода? Как не разориться на организации свадьбы и стоит ли разводиться? Во что обходится ребенок — от рождения до окончания вуза? Как правильно совершать покупки? По каким признакам понять, что вы уже стали шопоголиком?В книге приведено много любопытных статистических данных по Великобритании, эти цифры сильно отличаются от привычных нам, но вы поразитесь, насколько параллельны уловки налоговиков и кредиторов, маркетологов и рекламистов во всем мире, и насколько универсальны для жительниц любой страны советы автора.

Шерил Нил

Финансы / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес