Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Окружите себя образами тех вещей, которые вам нравятся. Держите при себе брошюры и журналы с фотографиями машин, яхт, домов, мест, вещей, фигур, которые вам нравятся; людей, занимающихся тем спортом, которым хотите заниматься вы, или проводящими время так, как хотите проводить его вы. Чем отчетливее образы ваших визуализаций, тем скорее и полнее вы достигнете нужных вам результатов.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Мечтайте о большем, стремитесь в мечтах к наивысшему и наилучшему. И если вы делаете это с достаточным постоянством и настойчивостью – ваши мечты воплотятся в реальность. Это – закон. Это вселенский закон, по которому ваши мечты просто не могут не осуществиться. И не беспокойтесь, каким образом все воплотится в реальность. Если вы выполняете то, что от вас требуется, правильно думая, действуя, говоря и

пребывая в гармонии со своей мечтой, обо всем остальном Вселенная позаботится сама. Просто мечтайте и визуализируйте, а затем начните что-либо предпринимать. Сделайте первое, что, как вы чувствуете, вы должны сделать, – то, что подсказывает вам ваша мечта, и продолжайте двигаться вперед. То небольшое, что вы сделали, приведет к чему-то другому, чего вы не могли ни предвидеть, ни предсказать, – и так вы будете продвигаться все дальше и дальше, пока ваша мечта не воплотится в реальность.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Вы можете посвятить по меньшей мере тридцать минут в день исключительно визуализации и воображению своего будущего? Жизнь – это проявленные образы ума. Воображение определяет то, какой будет ваша жизнь. Выделите время, которое вы будете посвящать визуализации, но также не переставайте поддерживать эти видения у себя в уме на протяжении всего дня.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Мир – всего лишь иллюзия, и вы убедитесь в этом, продолжая читать эту книгу. Постарайтесь увидеть его как иллюзию; поверьте в то, что это иллюзия – иллюзия, созданная для того, чтобы помочь вам познавать и переживать свое «Я». И когда вы осознаете мир как иллюзию, вы никогда не будете забывать следующую версию этой иллюзии, – ту версию, в которой вы хотели бы жить. Вы в прямом смысле слова создаете следующую версию мира, рисуя у себя в уме уверенные образы того, каким оно должно быть. Мир не должен быть таким, какой он есть; он такой, какой он есть, только потому, что все мы с этим соглашаемся.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Ваше подсознание не может отличить отчетливую и яркую визуализацию-переживание от переживания реального.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Визуализация создает новое подсознание. Визуализируйте свои самые смелые мечты и фантазии. Живите на широкую ногу! Укрепите свои мечты верой, убежденностью и уверенностью.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Наше подсознание находится там же, где хранится наш образ себя. Оно придает силы нашим сознательным мыслям и нашим действиям. Перепрограммируйте его, используя визуализацию и вашу веру, – и вы перепрограммируете свой мир. Ваш мир – это ваш образ самих себя, открывающийся вам в той форме, которая позволяет вам его пережить.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Ваша жизнь – это ваши образы, то, что вы воображаете, выраженное в вещах материального мира. Если быть более точными, это воплощение в физической реальности ваших видений – хороших и плохих, тех, в которые вы сознательно или бессознательно больше всего верите.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Как добиться невозможного? Позвольте вашему воображению летать в вышине.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Возникающие у вас в уме образы должны вас восхищать. Заряжайте их своими позитивными эмоциями. Эмоции – это энергия в движении. Благодарность – самая сильная из этих эмоций. Пусть каждая клеточка вашего тела наполнится создаваемыми вами образами. Пусть каждая клеточка вашего тела наполнится благодарностью за то, что вы уже добились своей цели, даже если прямо сейчас вы этого еще не ощущаете. Вы получаете это автоматически – это гарантировано вам непреложным законом Вселенной (ибо прежде чем успеете попросить, уже дано вам будет). И каждый раз, когда вы что-либо делаете, не забывайте наполнять той же благодарностью ваши действия.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес