Система триединого труда. Управление личным трудом на основе христианских ценностей

Что касается цели стадии 3 «Познать и осудить себя как грешнейшего или грешнейшей (хуже других)», то она для большинства из нас является пределом возможного в нашей земной жизни. Если мы этой цели достигаем, то это очень хороший результат аскетического труда. Здесь можно отметить, что уровень 6 показателя сравнительной силы гордости и смирения доступен редким и сильным духовным делателям, а об уровне 7 мы можем говорить применительно к канонизированным святым. Но в вечности эти уровни – также и наши цели.

Теперь о наиболее докучливой страсти, которую старцы иронично называли «любимой» страстью, поскольку она у каждого своя. Трудиться над очищением от нее можно и нужно одновременно с очищением от гордости. Прп. Никодим Святогорец дает развернутый на этот счет совет:

… вооружайся преимущественно против той страсти, которая наиболее тебе докучает, не раз уже одолевала тебя и готовится снова напасть на тебя, вооружаясь же против нее, сколько сил есть старайся установиться в той добродетели, которая противоположна сей страсти, употребляя все пригодные к тому делания и подвиги. Ибо, коль скоро успеешь в этом, то вместе с тем оживишь в себе и все другие добродетели и облечешься в них, как в броню, которая будет ограждать тебя от всех стрел страстных. Сердце наше по естеству полно добрых расположений, но привходят страсти и подавляют их. Страсти эти не у всех равно присутствуют все, но у одного преимущественно одна, у другого другая, которые и заведывают другими. Коль скоро ты прогонишь сию главную, все другие ослабеют и устранятся сами собой, когда же это совершится, добрые расположения, высвободясь из-под гнета, восприимут в тебе свойственную им силу и всегда будут наготове, стоя у дверей сердца твоего, чтоб явиться на услужение тебе, коль скоро это потребуется

[8].

Наиболее докучливая страсть – это то оружие гордости, которое наиболее действенно против нас. Исходя из этого отлагать исцеление от нее неразумно.

Выполнение плана. С методической точки зрения выполнение плана может быть организовано с помощью комплексов по достижению цели (см. Таблицу 8).

Таблица 8. Комплекс действий по достижению цели «Преодолеть крайние проявления гордости» (пример)

Комплекс действий (КД) включает действия, ориентированные на подцели. Т. е. общая цель разбивается (декомпозируется) на частные цели, или подцели. К каждой подцели подбирается показатель, с помощью которого ставится задача. Под задачей понимается значение показателя, которое необходимо достичь в плановом периоде. Далее перечисляются действия, которые необходимо предпринять для достижения подцели. Степень достижения подцели контролируется через показатель посредством сравнения его планового (задача) и фактического значения. Предполагается, что в сумме достижение подцелей ведет к достижению общей цели.

Важно отметить, что работу над составлением КД следует вести вдумчиво, не механически. Подцелей не должно быть много, но они, как и показатели, должны быть оптимальными. Возьмем первую подцель примера «Хорошо понять суть проблемы». Без такого понимания мы, скорее всего, выберем не самые лучшие действия. Может быть, они даже в чем-то будут ошибочными и не приведут или приведут лишь частично к цели. Поэтому такая подцель значима для КД.

Для этой подцели в КД примера предусматривается изучение литературы по аскетике. Показатель мог бы быть и такой: «количество прочитанных книг». Однако вместо него выбран другой показатель, «самооценка по пятибалльной шкале». Почему? Дело в том, что количество книг – это валовый показатель. Ориентируясь на него, мы невольно будем считать, что чем больше книг нами прочитано, тем больше мы понимаем суть проблемы.